หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนเลิกจ้างเนื่องจากไม่ผ่านโปร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
เราโดนบอกเลิกจ้าง ไม่ผ่านการทดลองงาน ช่วงทดลองงาน120วัน แต่ทำงานได้แค่2เดือน บอกไม่ผ่านโปร แจ้งล่วงหน้า30วัน แต่ไม่ให้เราทำงานแล้วจะจ่ายค่าแรงให้ตอนสิ้นเดือนต้องมีเซนเอกสารอะไรไหมคะ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
ใช้คำว่า " อาจจ่ายค่าจ้างให้ " หมายถึง ให้หยุดทำงานไปเลยแล้วจ่ายที่เหลือ หรือ อาจให้ทำงานไปจนครบกำหนด เพราะฝ่ายบุคคลผมก็ทำตามนี้ คือแจ้งล่วงหน้าว่าไม่ผ่าน แต่ก็ให้ทำถึงสิ้นเดือน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
หนังสือสัญญาจ้าง ทํางาน
สงสัยตรงเงินค้ำประกันที่หัก 3000 บาท บริษัท ทำไว้ เพื่อพนักงานลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ บริษัท แปลกไหม
สมาชิกหมายเลข 4507585
JJNY : 5in1 ปชน.ชวนจับตา│ผบ.ทร.มองฮุนเซนกลัวไทย│ไทยจัดทัพรับมือกัมพูชา│ทองพุ่งหนุนบาทแข็ง│‘บิล เกตส์’จะบริจาคเงินช่วย
ส.ส.ปชน.ชวนจับตา ร่าง พ.ร.บ.แรงงานฯ 2 ฉบับ พรุ่งนี้ เพิ่มวันหยุด-ลาปวดประจำเดือน-ห้องให้นมบุตร https://www.matichon.co.th/news-monitor/news_5379278 . . ส.ส.ปชช.ชวนจับตา ร่าง พ.ร.บ.แรงงานฯ&nb
สมาชิกหมายเลข 3460356
ลาออกจากงานที่พึ่งทำได้2วัน
ขอถามหน่อยค่ะ พอดีพึ่งไปทำงานได้2วันแล้วลาออกเลยจะได้รับเงินมั้ยคะ ลาออกเพราะเนื้องานกับความรู้ความสามารถที่เรามีไม่ตรงกัน แล้วงานมันหนักมาก เราเป็นคนเข้าสังคมไม่เก่ง พูดน้อยการที่ได้ทำงานร่วมกับ
สมาชิกหมายเลข 6673595
สอบถามค่ะ เกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน
ถ้าเป็นฟรีแลนซ์ สามารถขอเอกสารสัญญาจ้างได้ไหมคะ พอดีไปขอแล้ว บริษัทนั้นเขาแจ้งว่า สัญญาจ้างให้ไม่ได้ เป็นกฎของบริษัท แต่เราจะไปยื่นสินเชื่อ แล้วมันต้องใช้ ที่นี้เราอยากทราบว่า มันมีกฎห้ามให้สัญญาจ้างง
สมาชิกหมายเลข 7090482
ทำงาน30วัน โดนยกเลิกสัญญาจ้าง
ทำงานมาแล้ว 30 วันโดนยกเลิกสัญญจ้าง สัญญาจ้าง11เดือนถ้าจำไม่ผิด ผมโดนHRเรียกไปเเจ้งยกเลิกสัญญาจ้างเพราะผมโดนแจ้งงข้อหาเล่นโทรศัพท์ในเวลาทำงาน ซึ่งผมเล่นจริงคับ ผมเอาออกมาดูเวลา โดนเตือนวาจา1ครั่ง แต่ย
สมาชิกหมายเลข 8621900
เงินเดือนออกช้าเพราะมัวแต่แก้ฎีกา
ขออนุญาตสอบถามค่ะ คือทำงานในโรงเรียนแห่งนึงในเขต... กทม. ตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราว ทำงานในด้านธุรการ เพิ่งเริ่มทำวันแรกเมื่อวันที่1ก.ค.นี้ แล้วสัญญาจ้างเรา3เดือน คือ1ก.ค.-30ก.ย. แต่เราเลือกรับเงินแบบรายเ
สมาชิกหมายเลข 8542814
รบกวนสอบถามเรื่องค่าชดเชยจากการถูกเลิกจ้างค่ะ?
เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม
สมาชิกหมายเลข 8667944
สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ
พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ
สมาชิกหมายเลข 5913126
อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ
1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 4992036
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนเลิกจ้างเนื่องจากไม่ผ่านโปร