งานทีทำมาจนมั่นคงและมีโอกาสเติบโต กับงานที่ต้องไปเริ่มใหม่แต่เงินเยอะกว่าเดิม ทางไหนที่ควรเลือกเดินครับ
อายุผมก็เลยวัยที่จะหางานใหม่แล้ว แต่อยู่ๆมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์และบริษัทตัดสินใจเลือกผม โดยให้เงินเดือนเป็นจำนวนตัวเลขหกหลัก โดยความเติบโตในหน้าที่อาจจะตันหรือต้องใช้เวลาสร้างขึ้นมาใหม่ กับบริทเก่าที่ทำอยู่ ณ ปัจจุบัน เงืนเดือนยังเลยห้าหลัก แต่ความมั่นคงในหน้าที่และการเติบโตในตำแหน่งที่สูงกว่าเดิมมีแน้วโน้มที่ดีและอาจจะได้ส่งไปทำงานในต่างประเทศ เพื่อเสริมประสบการณ์และความรู้ ตอนนี้ผมเกิดอาการรักพี่เสียดายน้องครับ อยากได้ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเพื่อช่วยในการจัดสินใจครับ
ข้อมูลเพิ่มเติมที่อาจจะช่วยวิเคราะห์มีดังต่อไปนี้ครับ
1.รายรับทั้งปีของ ณ ปัจจุบัน รวมแล้วก็เกิน 1000k แต่ถ้าเทียบกับที่ใหม่ก็จะห่างกันประมาณ 270k ต่อปี
2.สวัสดิการและวันเวลาการทำงาน ทั้ง 2 ที่ เท่ากันครับ หยุด ส-อ, ค่ารักาพยาบาล, กองทุนสำรอง
3.หน้าที่และความรับผิดชอบเหมือนกัน แต่ที่เก่าผมจะได้เป็นคนดูแลและจัดการในงานที่ต้องทำหลายแผนกรวมกัน
4.ที่เก่าผมจะเงินขึ้นเฉลี่ยมากกว่า STD และถูกปรับตำแหน่งขึ้น 1 ครั้ง
5.ปัจจุบันผมมีหนี้สินผ่อนบ้านที่เหลืออยู่อีก 8-9 แสน แต่คาดว่า 2-3 ปีจะหมดครับ ที่ใหม่ก็ยังแพลนไว้เท่าเดิม เพราะต้องมีเงินเก็บมากว่ายอดที่จะปิดอย่างน้อย 2-3 แสน
6.ปัจจุบันมีเงินเก็บออมและลงทุนต่อเดือนประมาณ 1-1.5 หมื่นต่อเดือน ที่ใหม่คาดว่าน่าจะได้ประมาณ 2.5 หมื่นต่อเดือน
7.มีงานโครงการทีทำอยู่ ณ ปัจจุบัน และงานในอนาคตที่วางแผนไว้แล้ว ถ้าออกมีความรู้สึกเสียดายที่จะไม่ได้ทำและไม่ได้เห็นผลลัพธ์เป้าหมาย
8.ที่ใหม่เดินทางไกลกว่าเดืม 2 เท่าแต่ก็ยังอยู่ในพิสัยที่รับได้ครับ
9.ที่เก่ายังไม่เคยจ้างใครออก ให้ทำงานจนกว่าจะเกษียณที่ 55 ที่ใหม่เกษียณ 60 แต่ไม่รู้ว่าจะมีการจ้างออกสำหรับคนเงินเดือนสูงๆหรือป่าว
10.คิดว่าที่เก่าการจะได้เงินเดือนเกิน 100k ภาระหน้าที่รับผิดชอบน่าจะมากกวาเดิมเยอะ ของที่ใหม่เท่าที่คุยน่าจะรับแค่งานหน้าที่ตำแหน่ง ในส่วนที่ตัวเองดูแลครับ
ถ้าเป็นเพื่อนสมาชิกจะตัดสินใจแบบไหนดีครับ
งานทีทำมาจนมั่นคงและมีโอกาสเติบโต กับงานที่ต้องไปเริ่มใหม่แต่เงินเยอะกว่าเดิม ทางไหนที่ควรเลือกเดินครับ
ข้อมูลเพิ่มเติมที่อาจจะช่วยวิเคราะห์มีดังต่อไปนี้ครับ
1.รายรับทั้งปีของ ณ ปัจจุบัน รวมแล้วก็เกิน 1000k แต่ถ้าเทียบกับที่ใหม่ก็จะห่างกันประมาณ 270k ต่อปี
2.สวัสดิการและวันเวลาการทำงาน ทั้ง 2 ที่ เท่ากันครับ หยุด ส-อ, ค่ารักาพยาบาล, กองทุนสำรอง
3.หน้าที่และความรับผิดชอบเหมือนกัน แต่ที่เก่าผมจะได้เป็นคนดูแลและจัดการในงานที่ต้องทำหลายแผนกรวมกัน
4.ที่เก่าผมจะเงินขึ้นเฉลี่ยมากกว่า STD และถูกปรับตำแหน่งขึ้น 1 ครั้ง
5.ปัจจุบันผมมีหนี้สินผ่อนบ้านที่เหลืออยู่อีก 8-9 แสน แต่คาดว่า 2-3 ปีจะหมดครับ ที่ใหม่ก็ยังแพลนไว้เท่าเดิม เพราะต้องมีเงินเก็บมากว่ายอดที่จะปิดอย่างน้อย 2-3 แสน
6.ปัจจุบันมีเงินเก็บออมและลงทุนต่อเดือนประมาณ 1-1.5 หมื่นต่อเดือน ที่ใหม่คาดว่าน่าจะได้ประมาณ 2.5 หมื่นต่อเดือน
7.มีงานโครงการทีทำอยู่ ณ ปัจจุบัน และงานในอนาคตที่วางแผนไว้แล้ว ถ้าออกมีความรู้สึกเสียดายที่จะไม่ได้ทำและไม่ได้เห็นผลลัพธ์เป้าหมาย
8.ที่ใหม่เดินทางไกลกว่าเดืม 2 เท่าแต่ก็ยังอยู่ในพิสัยที่รับได้ครับ
9.ที่เก่ายังไม่เคยจ้างใครออก ให้ทำงานจนกว่าจะเกษียณที่ 55 ที่ใหม่เกษียณ 60 แต่ไม่รู้ว่าจะมีการจ้างออกสำหรับคนเงินเดือนสูงๆหรือป่าว
10.คิดว่าที่เก่าการจะได้เงินเดือนเกิน 100k ภาระหน้าที่รับผิดชอบน่าจะมากกวาเดิมเยอะ ของที่ใหม่เท่าที่คุยน่าจะรับแค่งานหน้าที่ตำแหน่ง ในส่วนที่ตัวเองดูแลครับ
ถ้าเป็นเพื่อนสมาชิกจะตัดสินใจแบบไหนดีครับ