สำนักงานสถิติแรงงาน (The Bureau of Labor Statistics: BLS) ของสหรัฐ ที่ชี้ให้เห็นถึงความต้องการจ้างงานในอีกเกือบ 10 ปีข้างหน้าหรือภายในปี 2034 ซึ่งมีทั้งกลุ่มงานทักษะฝีมือ งานสายช่าง กลุ่มงานผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี และกลุ่มงานบริการดูแลสุขภาพ ที่กำลังจะกลายเป็นขุมทรัพย์ใหม่สำหรับคนทำงาน
สาเหตุหลักมาจากโครงสร้างประชากรที่ก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ทำให้ความต้องการคนดูแลสุขภาพของผู้คนพุ่งสูงขึ้นอย่างเลี่ยงไม่ได้ แม้รายได้เฉลี่ยจะอยู่ที่ประมาณ 1.2 ล้านบาทต่อปี แต่ถือเป็นสายงานที่มีความมั่นคงทางตำแหน่งงานสูงมาก
ส่วนใครที่มองหาอาชีพที่ทั้ง "งานเยอะ" และ "เงินดี" สายเทคโนโลยีและบริหารยังคงเป็นคำตอบทั้งในปีนี้และในระยะข้างหน้า โดยอาชีพที่น่าจับตามองที่สุดคือ ผู้จัดการระบบคอมพิวเตอร์และสารสนเทศ ที่มีรายได้กลางสูงถึง 5.9 ล้านบาทต่อปี ตามมาด้วย ผู้จัดการฝ่ายการเงิน และ นักพัฒนาซอฟต์แวร์ ที่รายได้แตะหลัก 4.6 - 5.6 ล้านบาท แม้ว่าจะมีกระแสเรื่อง AI เข้ามาแย่งงาน แต่ในภาพรวมอีกเกือบ 10 ปีข้างหน้า คนที่มีทักษะเหล่านี้ยังคงเป็นที่ต้องการอย่างมาก ทั้งนี้ สำหรับ 10 อาชีพมาแรง ซึ่งคาดการณ์ว่าจะมีการจ้างงานเพิ่มสูงสุด ภายในปี 2034 ได้แก่
อันดับ 1 ผู้ดูแลสุขภาพส่วนบุคคล จ้างงานเพิ่ม 739,800 ตำแหน่ง
อันดับ 2 นักพัฒนาซอฟต์แวร์ จ้างงานเพิ่ม 267,700 ตำแหน่ง
อันดับ 3 พนักงานจัดเรียงสินค้า-จัดของ จ้างงานเพิ่ม 235,000 ตำแหน่ง
อันดับ 4 พนักงานฟาสต์ฟู้ด/หน้าเคาน์เตอร์ จ้างงานเพิ่ม 233,200 ตำแหน่ง
อันดับ 5 กุ๊ก/พ่อครัว ร้านอาหาร จ้างงานเพิ่ม 217,000 ตำแหน่ง
อันดับ 6 พยาบาลวิชาชีพ (RN) จ้างงานเพิ่ม 166,100 ตำแหน่ง
อันดับ 7 ผู้จัดการทั่วไปและฝ่ายปฏิบัติการ จ้างงานเพิ่ม 164,000 ตำแหน่ง
อันดับ 8 ผู้จัดการด้านการแพทย์และสุขภาพ จ้างงานเพิ่ม 142,900 ตำแหน่ง
อันดับ 9 ผู้จัดการฝ่ายการเงิน จ้างงานเพิ่ม 128,800 ตำแหน่ง
อันดับ 10 พยาบาลเวชปฏิบัติ (NP) จ้างงานเพิ่ม 128,400 ตำแหน่ง
ทักษะมนุษย์ = กุญแจสำคัญวัยทำงานอยู่รอดยุค AI
จากข้อมูลตามลิสต์รายงานข้างต้นเราจะเห็นว่า อาชีพที่เติบโตอย่างแข็งแกร่งมักจะอยู่ในกลุ่มที่ต้องอาศัย "การตัดสินใจที่ซับซ้อน" (เช่น ผู้จัดการฝ่ายต่างๆ) หรือ "การปฏิสัมพันธ์ที่มีความเห็นอกเห็นใจ" (เช่น พยาบาลและที่ปรึกษาด้านสุขภาพจิต) นอกจากนี้ รายงานยังได้ให้คำนิยามที่น่าสนใจเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่าง อาชีพ (Occupation) และ งาน (Job) เพื่อให้คนทำงานวางแผนได้ดีขึ้น นั่นคือ คำว่า "อาชีพ" (Occupation) จะหมายถึงประเภทงานกว้างๆ (เช่น "แพทย์") ขณะที่คำว่า "งาน" (Job) คือตำแหน่งเฉพาะเจาะจงที่ใช้ทักษะและประสบการณ์ของคุณ (เช่น "กุมารแพทย์อาวุโส ประจำคลินิกฉุกเฉิน")
โดยสรุปคือ ตลาดแรงงานในอีกเกือบ 10 ปีข้างหน้า ไม่ได้ใจร้ายกับคนทำงานเสมอไป แต่มันกำลังเรียกร้องให้เราปรับตัวสู่สายงานที่ "โลกงานยุคใหม่ต้องการจริงๆ" ไม่ว่าจะเป็นงานที่ช่วยขับเคลื่อนพลังงานโลก หรืองานด้านการดูแลเพื่อนมนุษย์ด้วยกันเอง
เครดิตภาพ และ เนื้อหา : กรุงเทพธุรกิจ อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมต่อได้ที่ 10 อาชีพมาแรง จ้างงานสูงปี 2034 ผู้ดูแลสุขภาพส่วนตัวขึ้นแท่น No.1
สังคมไทยก็น่าจะไม่เกินนี้ สายสุขภาพ สายการเงิน มาแรงในปัจจุบันและต่อไปในอนาคตค่ะ
10 อาชีพอนาคตมาแรง จ้างงานสูงภายในปี 2034 - อาชีพผู้ดูแลสุขภาพส่วนตัว ขึ้นอันดับ 1
สำนักงานสถิติแรงงาน (The Bureau of Labor Statistics: BLS) ของสหรัฐ ที่ชี้ให้เห็นถึงความต้องการจ้างงานในอีกเกือบ 10 ปีข้างหน้าหรือภายในปี 2034 ซึ่งมีทั้งกลุ่มงานทักษะฝีมือ งานสายช่าง กลุ่มงานผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี และกลุ่มงานบริการดูแลสุขภาพ ที่กำลังจะกลายเป็นขุมทรัพย์ใหม่สำหรับคนทำงาน
สาเหตุหลักมาจากโครงสร้างประชากรที่ก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ทำให้ความต้องการคนดูแลสุขภาพของผู้คนพุ่งสูงขึ้นอย่างเลี่ยงไม่ได้ แม้รายได้เฉลี่ยจะอยู่ที่ประมาณ 1.2 ล้านบาทต่อปี แต่ถือเป็นสายงานที่มีความมั่นคงทางตำแหน่งงานสูงมาก
ส่วนใครที่มองหาอาชีพที่ทั้ง "งานเยอะ" และ "เงินดี" สายเทคโนโลยีและบริหารยังคงเป็นคำตอบทั้งในปีนี้และในระยะข้างหน้า โดยอาชีพที่น่าจับตามองที่สุดคือ ผู้จัดการระบบคอมพิวเตอร์และสารสนเทศ ที่มีรายได้กลางสูงถึง 5.9 ล้านบาทต่อปี ตามมาด้วย ผู้จัดการฝ่ายการเงิน และ นักพัฒนาซอฟต์แวร์ ที่รายได้แตะหลัก 4.6 - 5.6 ล้านบาท แม้ว่าจะมีกระแสเรื่อง AI เข้ามาแย่งงาน แต่ในภาพรวมอีกเกือบ 10 ปีข้างหน้า คนที่มีทักษะเหล่านี้ยังคงเป็นที่ต้องการอย่างมาก ทั้งนี้ สำหรับ 10 อาชีพมาแรง ซึ่งคาดการณ์ว่าจะมีการจ้างงานเพิ่มสูงสุด ภายในปี 2034 ได้แก่
อันดับ 1 ผู้ดูแลสุขภาพส่วนบุคคล จ้างงานเพิ่ม 739,800 ตำแหน่ง
อันดับ 2 นักพัฒนาซอฟต์แวร์ จ้างงานเพิ่ม 267,700 ตำแหน่ง
อันดับ 3 พนักงานจัดเรียงสินค้า-จัดของ จ้างงานเพิ่ม 235,000 ตำแหน่ง
อันดับ 4 พนักงานฟาสต์ฟู้ด/หน้าเคาน์เตอร์ จ้างงานเพิ่ม 233,200 ตำแหน่ง
อันดับ 5 กุ๊ก/พ่อครัว ร้านอาหาร จ้างงานเพิ่ม 217,000 ตำแหน่ง
อันดับ 6 พยาบาลวิชาชีพ (RN) จ้างงานเพิ่ม 166,100 ตำแหน่ง
อันดับ 7 ผู้จัดการทั่วไปและฝ่ายปฏิบัติการ จ้างงานเพิ่ม 164,000 ตำแหน่ง
อันดับ 8 ผู้จัดการด้านการแพทย์และสุขภาพ จ้างงานเพิ่ม 142,900 ตำแหน่ง
อันดับ 9 ผู้จัดการฝ่ายการเงิน จ้างงานเพิ่ม 128,800 ตำแหน่ง
อันดับ 10 พยาบาลเวชปฏิบัติ (NP) จ้างงานเพิ่ม 128,400 ตำแหน่ง
ทักษะมนุษย์ = กุญแจสำคัญวัยทำงานอยู่รอดยุค AI
จากข้อมูลตามลิสต์รายงานข้างต้นเราจะเห็นว่า อาชีพที่เติบโตอย่างแข็งแกร่งมักจะอยู่ในกลุ่มที่ต้องอาศัย "การตัดสินใจที่ซับซ้อน" (เช่น ผู้จัดการฝ่ายต่างๆ) หรือ "การปฏิสัมพันธ์ที่มีความเห็นอกเห็นใจ" (เช่น พยาบาลและที่ปรึกษาด้านสุขภาพจิต) นอกจากนี้ รายงานยังได้ให้คำนิยามที่น่าสนใจเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่าง อาชีพ (Occupation) และ งาน (Job) เพื่อให้คนทำงานวางแผนได้ดีขึ้น นั่นคือ คำว่า "อาชีพ" (Occupation) จะหมายถึงประเภทงานกว้างๆ (เช่น "แพทย์") ขณะที่คำว่า "งาน" (Job) คือตำแหน่งเฉพาะเจาะจงที่ใช้ทักษะและประสบการณ์ของคุณ (เช่น "กุมารแพทย์อาวุโส ประจำคลินิกฉุกเฉิน")
โดยสรุปคือ ตลาดแรงงานในอีกเกือบ 10 ปีข้างหน้า ไม่ได้ใจร้ายกับคนทำงานเสมอไป แต่มันกำลังเรียกร้องให้เราปรับตัวสู่สายงานที่ "โลกงานยุคใหม่ต้องการจริงๆ" ไม่ว่าจะเป็นงานที่ช่วยขับเคลื่อนพลังงานโลก หรืองานด้านการดูแลเพื่อนมนุษย์ด้วยกันเอง
เครดิตภาพ และ เนื้อหา : กรุงเทพธุรกิจ อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมต่อได้ที่ 10 อาชีพมาแรง จ้างงานสูงปี 2034 ผู้ดูแลสุขภาพส่วนตัวขึ้นแท่น No.1
สังคมไทยก็น่าจะไม่เกินนี้ สายสุขภาพ สายการเงิน มาแรงในปัจจุบันและต่อไปในอนาคตค่ะ