คิดอย่างไรกับการเป็นลูกจ้างราชการ?

พอดีผมเป็นพนักงานอยู่เซเว่น ผมทำงานมาได้ 2ปีแล้ว ซึ่งเซเว่นที่ผมอยู่เป็นของเฟรนไชส์ ตลอดระยะเวลา 2 ปี ผมอดทนมาตลอด ซึ่งผมก็ได้ค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท แต่ผมสงสัยว่า มีกฏหมายเกี่ยวกับแรงงานข้อไหนกำหนดไหม

คือผมทำงานในโรงงานแห่งหนึ่ง ทำปกติเวลา 08:00น. - 17:00น. OT 18:00น. - 22:00น. อยากทราบว่าเราสามารถขอนายจ้างทำOTถึง 20:00น. ได้ใหมครับเพราะเส้นทางจาก รง.ไป บ้าน ค่อนข้างเปลี่ยววัยรุ่นชอบมั่วสุมกันแถวน

พอดีเมื่อวานไปทดลองงาน .พอเลิกงานเราแจ้งสละสิทธิ์ เพราะเราไม่สะดวกทำot รู้สึกเกรงใจเพื่อนร่วมงาน เราเลยตัดสินใจลาออกเลย แบบนี้เราจะมีโทษหรืออะไรมั้ยค่ะ สัญญาจ้างงานเราเซ็น ค่ะ ช่วงทดลองงาน119วัน เราตั

คือส่วนตัวเคยร่วมงานกับบริษัทนี้มาก่อน แล้วได้เห็นอะไรหลายๆอย่างในที่นี่ เริ่มตั้งแต่วันทำสัญญาว่าจ้างงาน บริษัททำสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับ ปกติแล้วสัญญาที่สมบูรณ์จะต้องมี 2 ฉบับให้ฝ่ายนายจ้างเก็บไว้ 1 ฉบับ

สอบเป็นผู้ช่วยธุรการเทศบาล ทำงานเข้าเดือนที่ 2 แล้ว เงินเดือน 11,000 นิดๆ มีปัญาหาเรื่องดารเดินทาง เนื่องจากที่บ้านไม่มีรถเลย อยู่ดูแลพ่อแม่เลยไปทำงานที่ ตจว.ไม่ได้ เนื่องเพราะบ้านอยู่ไกลจากเทศบาลจึงใ

สวัสดีทุกคนเรามีเรื่องมาเล่า เป็นเรื่องของเราเอง เครียดมาก อยากระบาย เรามีลูกกับสามีเก่าและได้เลิกกันเนื่องจากเขามีคนใหม่เราเลยออกมาก จะเอาลูกมาด้วย แต่ทางปู่ย่า แย่งไว้ ซึ่งเราเป็นคนที่ไม่กล้ากับเขาด

พนักงานกะ ทำงาน 12 ชั่วโมง 6:00 -18:00 กะเช้า 18:00 - 6:00 กะดึก 8 ชั่วโมง ได้ 600 บาท อีก2.5 ชั่วโมงได้ OT1.5 เท่า ได้ 600/8*2.5*1.5 =280 บาท 1 วันได้ 880 บาท คือแรงงานกะ โรงงาน เดือนนึงทำ 22 วัน ได้