ทำงานแล้วผอม

ทำงานตั้งแต่11โมง จนถึง5ทุ่ม ก็ตีไปประมาณ12ช.ม ตามกฎหมายแล้วเราควรได้ค่าจ้างเท่าไหร่

คือเราซื้ิอสายชาจมาจาก7-11แล้วครั้งแรกมันใช้ได้เลยชาจไปถึงเช้า ซิ้อตอน4ทุ่มกว่าๆ ทีนี้ครั้งที่สองจะชาจก็ชาจไม่เข้าเลยเอาไปถามพนักงงานมีใบเสร็จมีกล่องครบมีสายด้วย พนักงานบอกว่าหลังเที่ยงคืนแล้วไม่สามาร

พอดีผมมีโอกาสได้คุยกับเพื่อนคนหนึ่งในการปาร์ตี้คุยเรื่องประเด็นเกี่ยวกับการทำงานและสวัสดิการภายในโรงงานแลกเปลี่ยนกันไปมา ผมตกใจมาก โรงงานดังแห่งหนึ่งมากๆ ที่ทำรถยนต์ไฟฟ้าขายน่าจะอันดับต้น ซึ่งมาเปิ

สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและการโพสต์พาดพิงบนโซเชียลค่ะ เรื่องนี้กระทบทั้งเรื่องเงินค้างจ่ายและภาพลักษณ์ส่วนตัว เลยอยากทราบแนวทางตามกฎหมาย ดิฉันเคยทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในตำแหน่งพ

คือเราทำงานที่ๆนึงเป็นกะกลางคืนเริ่มงานตั้งแต่2ทุ่มเลิกงาน10โมง เพิ่งเริ่มเข้าเดือนที่3 ปกติใน1เดือนจะลาได้4วันแต่เดือนแรกเราแทบไม่ได้ลาเพราะหัวหน้าขอไว้ เพราะว่าถ้าเราลาก็จะไม่มีคนทำงานตรงนี้แทนเรา เ

ขอเสนอแนวคิดในการกำหนดกฎหมายให้พนักงานและแรงงานทุกประเภทที่ตั้งครรภ์ สามารถลาพักงานตั้งแต่ช่วงระหว่างตั้งครรภ์ต่อเนื่องไปจนถึงหลังคลอด รวมระยะเวลาไม่เกินหนึ่งปี เพื่อให้สามารถพักอาศัยอยู่กับบ้าน ดูแลส

ช่วงนี้กลับมาออกกำลังกายและทำ if ไปด้วยค่ะแต่เราจะออกช่วง22-23ทุ่มค่ะเพราะเลิกงานดึก เรากินมื้อแรกในช่วง11-12(แล้วแต่วัน) จนถึง 18:00-18:30 (กลับบ้านแล้วออกกำลังกายตอนสี่ห้าทุ่ม30นาที) อยากทราบว่ามั

คือผมไปซื้อกาแฟ บางสาขาก็ขาย บางสาขาก็ไม่ขาย บอกว่าปิดแล้ว สั้นๆแค่นี้เลย งงจัด 55555 ทั้งๆที่ผมซื้อสาขาเดิม เวลาเดิม บางวันพนักงานก็ขาย แต่ถ้าไปเจอพนักงานคนนี้ ไม่ขายทุกรอบ บางวัน 1 ทุ่มยังบอกปิดเลย

คือเราต้องรีบใช้เงินในวันนี้ช้าสุดคือพรุ่งนี้ก่อนเที่ยง เราเอาเล่มเขียวเข้าเงินติดล้อไปช่วง 11 โมง ถามพนักงานแล้วว่าได้เงินวันนี้ไหม พนักงานบอกได้แน่นอนไม่เกิน 2 ทุ่ม สุดท้ายตอนนี้ยังไม่เข้า เสียความ