เป็นเด็กฝึกงานตัวเล็กๆ เเต่อยากให้บริษัทอยู่ต่อทำไงดีครับ

สวัสดีครับ ทุกท่าน ในฐานะคนที่เคยผูกพันกับองค์กรในกลุ่มธุรกิจโทรคมนาคมและบริการ เราปฏิเสธไม่ได้ว่าบริษัทมีระบบเทคโนโลยีและการวางโครงสร้างองค์กรที่ยอดเยี่ยมมาก แต่อย่างไรก็ตาม หัวใจสำคัญที่จะขับเคลื่อน

ปกติตอนกลางวันเราจะไปกินข้าวกับผู้จัดการสาขาระดับสูงอีก 2 คน (คนนึงเป็นหัวหน้าเรา) เรา 3 คน ค่อนข้างสนิทกัน เวลาหารค่าอาหารก็หาร 3 กันเป็นปกติ ไม่เคยให้มีการเลี้ยงกัน เพราะเราก็เกรงใจ แต่เหตุการณ์คร

คือว่าเรียนอยู่มหาลัยเเห่งหนึ่ง เรียนหลักสูตร บริหาร คณะศิลป์ฯเเละ วิทยาการจัดการ สาขาการจักการการท่องเที่ยว เอกโลจิสติกเพื่อการท่องเที่ยว อยากทราบค่ะมีสายงานไหนรองรับบ้าง แล้วควรฝึกที่ไหน ตำแหน่งอะไร

อยากรับฟังความเห็นเพื่อนๆคะ เราทำงานที่ปัจจุบันได้ประมาณปีครึ่งในตำแหน่งผู้ช่วย ไม่นานมานี้เราได้รับโอกาสและข้อเสนอจากอีกบริษัทหนึ่ง ในตำแหน่งผู้จัดการ(ที่เราตั้งเป้าว่าต้องการจะทำ) และได้ค่าตอบแทนสูง

ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็นประโยชน์ไม่มากก็น้อยกับผู้ที่ตัดสินใจจ

พนักงาน ทำงานแบบ ขยัน (Work hard) หัวหน้า ทำงานแบบ ฉลาด (Work smart) เจ้าของ ทำงานแบบ น้อย (Work less)

เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด

สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาม.เอกชน ที่เริ่มเข้าฝึกงาน วันแรกเมื่อ 18/8/68 วันแรกที่เข้ามาฝึกงานดีมากๆ เพื่อนร่วมงานก็ดีเป็นมิตรไม่มีการเอาเปรียบ ช่วยเหลือทุกอย่าง มีค่าตอบแทนวันละ 200 บาท กำลังคิดว่าเป็

ในการสัมภาษณ์งานหลายรอบ เพื่อนๆคิดว่ารอบไหนหินสุดครับ  รอบที่1 สัมภาษณ์กับ HR รอบที่2 สัมภาษณ์กับผู้จัดการ,หัวหน้างาน รอบที่3 สัมภาษณ์กับผู้บริหาร