หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็นเด็กฝึกงานตัวเล็กๆ เเต่อยากให้บริษัทอยู่ต่อทำไงดีครับ
กระทู้คำถาม
ฝึกงาน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
เนื่องจากถ้าไม่ได้ยอดตามเป้า อาจจะปิดตัวปีหน้า เราเป็นเเค่เด็กฝึกงานทำไงดีครับ มีความรักเเละผูกพันกับหัวหน้า ผู้จัดการเเละพี่ๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เคยใช้เบอร์ทรูเก่าเเต่อยากได้คืนสามารถขอได้ไหมครับ
เบอร์ที่ว่าคือ 093-875-3207 เคยโทรเข้าเบอร์นี้เเล้วระบบบอกว่ายังไม่เปิดให้บริการ เบอร์นี้เคยเป็นเบอร์เก่าของพี่ผม เเละผมรับช่วงต่อ เมื่อนานมากๆ 5 ปี++ได้ครับ เลยรู้สึกผูกพัน เหตุผลที่อยากได้คืนคือ
สมาชิกหมายเลข 8597994
เด็กฝึกงาน
คือเราเป็นนักศึกษาเด็กฝึกงาน แล้วจะจบแล้ว หัวหน้างานหรือผู้จัดการ พูดบอกว่าถ้าอยากได้เกรด4อะ ก็เอาของสินบนมาให้เขาสิ แล้วว่าเราต่างๆ เพื่อนเราด้วย
สมาชิกหมายเลข 8332513
ความล้มเหลวของชาติ: พิธีกรรมสำคัญกว่าสาระ
ก็อบมา ล้วนๆ นะ ค่อนข้างยาว ...และเห็นด้วย เขียนได้ดี พีพีไม่อยากเขียนถึงสังคมไทยเพราะรู้สึกว่าจะกลายเป็นเด็กไม่น่ารักเเละทำตัวหน้าหมั่นไส้ เเต่ประสบการณ์ที่เจอวันนี้พีพีรู้สึกว่ามันเลวร้ายเเ
Adios2nd
อวส.ในทีม ช็อตไมค์ ในบอร์ด แล้วมีน้องในทีม ตอบแทนได้ทุกคำถามไม่ว่าจะเป็นข้อมูลเชิงตัวเลข ฯลฯผู้บริหารจะมองน้องคนนี้ยังไง
เมื่อก่อนปีใหม่ ในองค์กรเรามีการประชุมบอร์ด องค์กรเราทำเกี่ยวกับ การขาย product ขนาดใหญ่ ค่ะ ทีมเรามี -หัวหน้าผู้หญิง (เกษียณไปตอนปีใหม่นี้) -พี่อาวุโสผู้ชายอายุ 55 -น้องผู้หญิงอายุ 42 -น้องผู้ชาย
สมาชิกหมายเลข 9022513
ศูนย์กระจายสินค้าแห่งหนึ่ง
เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9200066
ทำงานแล้วบั่นทอนดึงลงต่ำ
ถ้าคุณจะเลื่อนระดับขึ้น แต่มีคนคอยขัดแข้งขัดขาคุณจะพอใจไหมคะ? ถือเป็นการหาเรื่องใส่ตัว และสร้างศัตรูเพิ่มไหม? ต้องปรึกษาจิตแพทย์ไหม? ไม่มีสมาธิ ไม่มีกะจิตกะใจ เรื่องเลื่อนระดับสูงขึ้น คือทำงานมาคร
สมาชิกหมายเลข 984471
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
เรียน Food-Sci เเต่ไม่ชอบทำเเล็ปทำงานอะไรได้บ้าง?
สวัสดีค่ะตามคำถามที่ตั้งไปเลยค่ะ ตอนนี้หนูเรียนอยู่ Food-Sci ปี 3 ค่ะ ซึ่งโควกับ 4 คณะในเนื้อหาที่เรียนคือ วิทย์ วิศวะ คหกรรม เเละบริหาร เเละตอนนี้หนูต้องหาที่ฝึกงานก่อนจบซึ่งเครียดมากๆเลยค่ะ เป็นคนไม
สมาชิกหมายเลข 9179076
การที่ ‘ผู้หญิงที่มีลูกอ่อน‘ เป็นอุปสรรคในเติบโตในหน้าที่การงานมากกว่า ’ผู้ชายที่ไม่มีภาระ’หรือไม่ ในสังคมยุคนี้
…..
สมาชิกหมายเลข 9021276
จากเหตุการณ์แบบนี้ 3 คนที่เป็นแคนดิเดต ใครมีสิทธิ์ ได้ขึ้น Head Team มากสุดคะ?
ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3258390
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ฝึกงาน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็นเด็กฝึกงานตัวเล็กๆ เเต่อยากให้บริษัทอยู่ต่อทำไงดีครับ