หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากได้ความรู้ครับเรื่องค่าชดเชยการเลิกจ้างตามกรมแรงงาน
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ผมทำงานร้านแฟรนไชส์แล้วเกิดการเลิกจ้างผมโดยเหตุผลมี2อย่าง1ผมไม่สบายบ่อยแต่ผมไปหาหมอขอใบรับรองแพทย์ตลอด2ผมกับแฟนทำงานที่เดียวกันเกิดปัญหาเจ้าของร้านเป็นผัวเมียกันละผู้ชายเกิดอาการชอบแฟนผมละตามจีบอยู่เลยเลิกจ้างผมเพื่อกั้นแกล้งหรอป้าวผมไม่ชัวแต่ปัญหาของผมตอนนี้ตามกรมแรงงานผมจะได้ค่าชดเชยเต็มเดือนไหมครับทำงานเกือบครบปีแล้ว ผมโดนเลิกจ้างกฌไม่ได้ทำอะไรผิดไม่ได้ทุจริต สามารถเรียกร้องได้ไหมครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
อีก15วันจะครบการทำงาน 6ปี แต่เขาจะแจ้งจ้างออกวันพรุ่งนี้ เราจะได้ชดเชยกี่เดือน
ตามหัวข้อเลยค่ะ อีก15วันจะทำงานครบ6ปี แต่พรุ่งนี้เขาจะแจ้งจ้างออก วันทำงานวันสุดท้ายคือวันที่ 25 พ.ค 68 คือกลางเดือน 15/5/68 นี้เราครบ6ปีพอดี แล้วแบบนี้เราจะได้ชดเชยกี่เดือนคะ ขอคำปรึกษาด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8780421
กรณีลาออกถูกต้องแต่บริษัทไม่เซ็นใบลาออก #กรมแรงงาน #กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก
สมาชิกหมายเลข 8715713
การแจ้งลาออกล่วงหน้าจำเป็นไหมว่าต้องแจ้งก่อน 30 วัน
พอดีทำงานแบบสัญญาจ้าง 1 ปีค่ะ ในสัญญาไม่มีระบุเรื่องการแจ้งลาออก วันนี้วันที่12 ตั้งใจว่าจะทำงานถึงวันสุดท้ายวันที่20นี้ แต่คุยกับทางบริษัทแล้ว เขาบอกให้แจ้งล่วงหน้า30วัน ทั้งที่คนก่อนหน้าที่ลาออกแจ้ง
สมาชิกหมายเลข 3477498
โดนเลิกจ้างแต่จะไม่ชดเชย
สวัสดีครับพี่ๆ วันนี้จะมาปรึกษาคนที่รู้เรื่องกฏหมายหรือการถูกเลิกจ้างงานครับ พอดีผมโดนเลิกจ้างแต่เขาจะไม่จ่ายชดเชยโดนให้ผมเซ็นลาออกเอง เรื่องมีอยู่ว่า ในเดือนมิถุนายน ผมโดนใบเตือน1ฉบับ เกี่ยวกับเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 3681283
แบบนี้เรียกเป็นการเอาเปรียบเเรงงานหรือไม่
เช่น ทำงานในวันที่เป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ เราต้องได้สองแรงหรือได้เป็นวันหยุดชดเชย แต่บางที่ไม่ให้เลย บางที่ต้องรอผ่านโปรสามเดือนก่อน จริงๆมันผิดกฏหมานแรงงานไม่ใช่เหรอ ประกันสังคมก็ไม่ได้ส่งให้ตั้งแต่เดื
saturnite
นายจ้างแจ้งบอกเลิกจ้าง 60 วันล่วงหน้า
รบกวนขอความรู้หน่อยค่ะ นายจ้างแจ้งปิดบริษัท ล่วงหน้า 60 วันให้หางานใหม่ เราทำงานมา 1 ปี ถ้าหางานที่ถูกใจใหม่ไม่ไม่ไก้ ก่อน 60 วัน จะได้เงินชดเชย จากบริษัท 3 เดือนไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 8875374
สอบถามเงินชดเชยประกันสังคมกรณีถูกเลิกจ้าง
ถูกเลิกจ้างบริษัทถูก take over ดิฉันมีเงินเดือน 30,000 บาท ปกติแล้วจะได้รับเงินจากประกันสังคม เดือนละเท่าใดคะ จำนวน 6 เดือน คิดจากอะไรบ้าง วอนผู้รู้ช่วย
สมาชิกหมายเลข 4071811
(แจ้งกรมแรงงานแล้ว จะ60วันแล้ว เรื่องการเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด
แจ้งกรมแรงงานแล้ว จะ60วันแล้ว เรื่องการเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด เราได้มีการโทรไปสอบถามแล้ว เขาไม่ยอมจ่ายค่ะ เราต้องทำไงบ้าง จะคบ60วัน วันที่27นี้ค่ะ มีบริษัทA. โคราช 50,000 และ ที่ขอนแก่น A.50,0
สมาชิกหมายเลข 8884656
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากได้ความรู้ครับเรื่องค่าชดเชยการเลิกจ้างตามกรมแรงงาน