ลูกจ้างประจํา กทม ได้สิทธิ์ลาป่วยกี่วัน

ขอระบายหน่อย!!! เป็นพนักงานราชการทำงานมา 4 ปีแล้ว สัญญา 4 ปีต่อที จนถึงตอนนี้คิดในใจอยากลาออกเพราะยิ่งอยู่ไปอยู่เจอแต่เรื่องแย่ๆ ทั้งอำนาจจากพนักงานราชการเก่า อำนาจจากข้าราชการ พรรคพวก เอาเปรียบทุกอย่

1 ถ้าเป็นลูกจ้างชัวคราวลาหยุดได้15วันต่อ1งบประมาณถ้าใช้เกินละครับจะถูกให้ออกจากงานไหมถ้าใน1งบประมาณใช้ไป27วัน แต่เห็นหลายคนใช้เกินไม่เป็นไร  งง 2 ถ้าเป็นลูกจ้างประจําลาได้60วันต่อ1งบประมาณจริงหรอ

ใครเคยมีความรู้สึกอยากทำงานราชการ สอบติด และให้ไปรายงานตัว ส่งไปตอบรับไปแล้ว แต่พอถึงใกล้วันที่จะไปรายงานตัว กลับรู้สึกว่า มันไม่ใช่งานที่เราอยากจะทำจริงๆไหมครับ เครียดมาก ไม่รู้จะบอกแม่ยังไง พวกชุดก็

เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ

อาศัยทํามานานชัวคราวจะได้ไหม เช่น อายุงาน5ปี และใช้ลาป่วยไม่เกิน15วันจะได้ไหมลูกจ้างประจํา ปล งง บางคน5ปีได้บางคน10อัพถึงได้ประจํา

พอดีสอบได้และได้รับการจ้างให้เป็นพนักงานราชการแต่ อายุ 19 ปี กลัวไปทำงานแล้วเขาจะไม่โอเคในเรื่องอายุอะครับทำยังไงดีมีวิธีการเตรียมตัวรับมือยังไงบ้างคับ (ไม่เคยมีประสบการณ์การทำงานอะไรเลยไปสอบแล้วได้เล

ทุกคนเรื่องมีอยู่ว่า เราสอบราชการขึ้นบัญชีของหน่วยงานส่วนกลางไว้ ส่วนใหญ่อยู่ในกรมและกระทรวง ซึ่งเรารอเรียกบรรจุอยู่ ประเด็นคือ เพื่อนเราหลายๆคนได้บรรจุครูกันหมดแล้ว เหลือแต่เราที่รอเรียกตัว เราแปลกใจ

1. สามารถบรรจุเป็นข้าราชได้ไหม.      หรือได้แค่เป็นพนักชั่วคราว  แบบสัญญาจ้าง หรือถ้าอยากบรรจุเป็นข้าราชที่บรรจุต้อง ระดับวุฒิ ปตรี 2. ตอนนี้ไม่ได้สอบ กพ  แต่หน่วยงานที่ เขียน

คือเป้าหมายผมอยากเลือกบรรจุใกล้บ้าน ผมเลยเลือกสอบไว้หลายหน่วยงาน สมมติ นะครับ หากตอนนี้หน่วยงานแรกเรียกบรรจุแล้ว แต่ผมได้บรรจุไกลบ้าน (ซึ่งผมเลือกบรรจุไว้ก่อน และค่อยสอบที่อื่นต่อเพื่อเลือกที่ใกล้