หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างประจํา กทม ได้สิทธิ์ลาป่วยกี่วัน
กระทู้คำถาม
งานราชการ
หน่วยงานราชการ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ถ้าลูกจ้างชัวคราว กทม ได้สิทธิ์ลาป่วย15วัน ถ้าได้บรรจุเป็นลูกจ้างประจํา กทม ได้กี่วันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สิทธิ การลา ของลูกจ้างชัวคราว และ ประจํา กทม
1 ถ้าเป็นลูกจ้างชัวคราวลาหยุดได้15วันต่อ1งบประมาณถ้าใช้เกินละครับจะถูกให้ออกจากงานไหมถ้าใน1งบประมาณใช้ไป27วัน แต่เห็นหลายคนใช้เกินไม่เป็นไร งง 2 ถ้าเป็นลูกจ้างประจําลาได้60วันต่อ1งบประมาณจริงหรอ
สมาชิกหมายเลข 4342672
การพิจารณาลูกจ้างชัวคราวเป็นลูกจ้างประจํา มีเงือนไขยังไง งง กทม
อาศัยทํามานานชัวคราวจะได้ไหม เช่น อายุงาน5ปี และใช้ลาป่วยไม่เกิน15วันจะได้ไหมลูกจ้างประจํา ปล งง บางคน5ปีได้บางคน10อัพถึงได้ประจํา
สมาชิกหมายเลข 4342672
JJNY : ระทึกซ้ำ ถนนทรุดตัวเพิ่ม│สภารับหลักการร่วมกม.คุ้มครองแรงงาน│ภท.ยื่นร่างแก้รธน. ยันพูดแล้วทํา│ไต้หวันผวาหลังรากาซา
ด่วน ระทึกซ้ำ หน้าวชิรพยาบาล ถนนทรุดตัวเพิ่ม เสาไฟโค่นลงไปในหลุมhttps://www.khaosod.co.th/breaking-news/news_9950342..ด่วน ระทึกซ้ำ หน้าวชิรพยาบาล ถนนทรุดตัวเพิ่ม ทำให้เสาไฟฟ้าและตอม่อที่กระบะจอดอยู่เ
สมาชิกหมายเลข 3837943
เพื่อนคนสนิทมาปรึกษาเรื่องลางานไปสอบ
เพื่อนเราติดภาระกิจสำคัญ คือ ต้องลางานไปสอบ แต่ทางผู้จัดการร้านและผู้จัดการเขต แจ้งว่า 1. ถ้ามีคนทำงาน หรือมีคนแทนสามารถลาได้ ไม่ติดอะไร 2. ถ้าไม่มีคนแทน ไม่สามารถลาได้ (คือ ไม่ให้ลาไปสอบ ให้จัดการต
สมาชิกหมายเลข 9048884
สภาฯ รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ เพิ่มวันลาพักร้อน-ทำงานไม่เกิน 40 ชม.ต่อสัปดาห์
ผ่านวาระแรก! สภาฯ เอกฉันท์รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ คุ้มครองศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ “จรัส” เสนอลาพักร้อน 10 วันต่อปี ทำงานสัปดาห์ละไม่เกิน 40 ชม. ขณะที่ “วรรณวิภา&rdqu
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
รูปแบบการจ้างงานของราชการ
ช่วงนี้มีข่าวเรื่องคุณครูที่มีรายชื่อผ่านการสอบคัดเลือกให้เป็นพนักงานราชการครูแล้วชื่อหายไป แต่ในข่าวพูดผิดพูดถูกออกข่าวกันเต็มไปหมดเลย เลยจะมาแชร์ให้ฟังว่าราชการมีรูปแบบการจ้างงานแบบไหนบ้างเท่าที่เรา
สมาชิกหมายเลข 5143297
เป็นพนักงานราชการลาออกเป็นลูกจ้าง
พอดีได้เป็นพนักงานราชการห่างจากบ้าน200กว่าโลทำงานจ-ศ เลิก6โมงเย็นทุกวันถ้ามีงบมาทำงานวันเสาร์อาทิตย์ ถ้าเทียบกับที่เดิมเป็นลูกจ้างทำงานจ-ศ 4โมงครึ่ง ได้อยู่ที่บ้าน เงินลูกจ้าง+เบี้ยเลี้ยง 24,000 แต่ขอ
สมาชิกหมายเลข 9043009
สอบบรรจุข้าราชการได้ ควรลาออกจากงานที่ทำเลยไหม?
ปัจจุบันผมทำงานเป็นจ้างเหมาที่สำนักงานแห่งหนึ่งครับ แล้วผมสอบบรรจุราชการที่กรมๆหนึ่งได้ ต้องรายงานตัววันที่ 15 พ.ค. แต่บรรจุทำงานจริง 23 พ.ค. ซึ่งในวันรายงานตัวต้องไปส่งเอกสารครับ แต่ต้องส่งหนังสือลาอ
สมาชิกหมายเลข 6973845
ใช้หลักทรัพย์ค้ำประกันเข้าทำงาน(ประกันความเสียหาย)เซ็นสัญญาจ้าง 3 ปี สามารถออกก่อนกำหนดได้หรือไม่
อยากทราบว่า ถ้าสอบเข้าได้ในหน่วยราชราชการแต่สอบเข้าเป็นแค่ลูกจ้างเซ็นต์สัญญาจ้าง 3 ปี แล้วใช้หลักทรัพย์ในการค้ำประกัน(ประกันความเสียหาย)เป็นวงเงิน 200,000 บาท ในหนังสือราชการ ระบุไว้ว่า โดยหากเป็นหลัก
สมาชิกหมายเลข 1177429
พรรคประชาชน เชิญชวนนายจ้างอนุญาตให้ลา “วันมีประจำเดือน”
... สส.พรรคประชาชนชื่นชมกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานออกหนังสือเชิญชวนนายจ้างให้ “วันลามีประจำเดือนโดยได้รับค่าจ้าง” ระบุคือก้าวแรกที่สำคัญอนาคตเปลี่ยนจาก “แนะนำ” เป็นข้อบังคับ
ทาสแมว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานราชการ
หน่วยงานราชการ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างประจํา กทม ได้สิทธิ์ลาป่วยกี่วัน