หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างประจํา กทม ได้สิทธิ์ลาป่วยกี่วัน
กระทู้คำถาม
งานราชการ
หน่วยงานราชการ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ถ้าลูกจ้างชัวคราว กทม ได้สิทธิ์ลาป่วย15วัน ถ้าได้บรรจุเป็นลูกจ้างประจํา กทม ได้กี่วันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สิทธิ การลา ของลูกจ้างชัวคราว และ ประจํา กทม
1 ถ้าเป็นลูกจ้างชัวคราวลาหยุดได้15วันต่อ1งบประมาณถ้าใช้เกินละครับจะถูกให้ออกจากงานไหมถ้าใน1งบประมาณใช้ไป27วัน แต่เห็นหลายคนใช้เกินไม่เป็นไร งง 2 ถ้าเป็นลูกจ้างประจําลาได้60วันต่อ1งบประมาณจริงหรอ
สมาชิกหมายเลข 4342672
เรื่องนี้ทำได้…หรือไม่ได้? กสทช.กับตำแหน่งราชการ??
จากข่าว ร้องสภาผู้บริโภคสอบ พิรงรอง กรรมการ กสทช. ปมรับจ้างเป็นที่ปรึกษา มรภ.นครปฐม ชี้เข้าข่ายลักษณะต้องห้ามตามกฎหมาย.. “กรรมการ กสทช. รับงานราชการ ได้หรือไม่?” เมื่อไม่นานมานี้ มีการ ร
สมาชิกหมายเลข 2349068
การพิจารณาลูกจ้างชัวคราวเป็นลูกจ้างประจํา มีเงือนไขยังไง งง กทม
อาศัยทํามานานชัวคราวจะได้ไหม เช่น อายุงาน5ปี และใช้ลาป่วยไม่เกิน15วันจะได้ไหมลูกจ้างประจํา ปล งง บางคน5ปีได้บางคน10อัพถึงได้ประจํา
สมาชิกหมายเลข 4342672
รูปแบบการจ้างงานของราชการ
ช่วงนี้มีข่าวเรื่องคุณครูที่มีรายชื่อผ่านการสอบคัดเลือกให้เป็นพนักงานราชการครูแล้วชื่อหายไป แต่ในข่าวพูดผิดพูดถูกออกข่าวกันเต็มไปหมดเลย เลยจะมาแชร์ให้ฟังว่าราชการมีรูปแบบการจ้างงานแบบไหนบ้างเท่าที่เรา
สมาชิกหมายเลข 5143297
ลาออกจากงาน ทั้งที่ไม่มีงานรองรับดีมั้ยคะ??
สวัสดีค่ะทุกคน คือตัวเราเองเพิ่งจบมา2 ปีได้ค่ะ ก่อนหน้านี้เราทำงานเป็นลูกจ้างรอสอบราชกาาอยู่หน่วยงานหนึ่ง มันเป็นหน่วยงานที่ดีมากเลยค่ะ แต่ค่ารถเดินทางไปทำงานแพงมาก 140บาท กับค่าแรง 400/วัน เราไม่มีเง
สมาชิกหมายเลข 6024630
แนะนำ สรุปขั้นตอนเปลี่ยนสิทธิประกันสังคมมาเป็นสิทธิบัตรทอง ได้ฟรี! ✨
✅ ขั้นตอนเปลี่ยนสิทธิจากประกันสังคม → บัตรทอง (30 บาท) 1. เงื่อนไขเบื้องต้น: - ต้องลาออกจากงาน - ไม่ได้ส่งประกันสังคม มาตรา 39 ต่อ - รอครบ 6 เดือนหลังพ้นจากประกันสังคม (ยังคงได้รับสิทธิประกัน
สมาชิกหมายเลข 8912721
เป็นโรคไต ไกล้จะได้ฟอกไต แต่ยังมีภาระ และงานยังไม่มั่นคง ขอกำลังใจและคำแนะนำหน่อยนะครับ
ผมอายุ 34 ทำงานหน่วยงานรัฐเป็นลูกจ้าง มีลูก 2 คน อยู่ต่างจังหวัด (ผมใช้สิทธิประกันสังคมนะครับ) คิดว่างานยังไม่มั่นคง พยายามสอบราชการแต่ยังสอบไม่ติด หนี้สินมีแค่หนี้ กยศ. เป็นไตระยะ 3b เกิดจากพันธุก
สมาชิกหมายเลข 5987558
พรรคประชาชน เชิญชวนนายจ้างอนุญาตให้ลา “วันมีประจำเดือน”
... สส.พรรคประชาชนชื่นชมกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานออกหนังสือเชิญชวนนายจ้างให้ “วันลามีประจำเดือนโดยได้รับค่าจ้าง” ระบุคือก้าวแรกที่สำคัญอนาคตเปลี่ยนจาก “แนะนำ” เป็นข้อบังคับ
ทาสแมว
นิติกร กทม กับ นักวิชาการที่ดินปฎิบัติการ กรมที่ดิน
ขอคำแนะนำหน่อยครับ ระหว่าง 2 ตำแหน่งนี้ ถ้าต้องเลือกบรรจุ ควรเลือกที่ไหนดี (เปิดรับทุกความเห็นครับ)
สมาชิกหมายเลข 8901731
ลูกจ้างเหมาบริการ
ถามค่ะอดีตเคยเป็นลูกจ้างเหมาบริการหน่วยงานไม่ต่อสัญญาจ้าง เลยออกโดนขาดงานเกิน15วันหน่วยงานมีหนังสือว่าทิ้งงานแบบไม่มีเหตุผลติดต่อกันเกิน15วัน กรณีแบบนี้มีสิทธิ์สอบเข้ารับราชการไหม
สมาชิกหมายเลข 5770783
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานราชการ
หน่วยงานราชการ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างประจํา กทม ได้สิทธิ์ลาป่วยกี่วัน