การพิจารณาลูกจ้างชัวคราวเป็นลูกจ้างประจํา มีเงือนไขยังไง งง กทม

31 กรกฎาคม 2534 03.51 กทม. จะได้งานลูกจ้างชั่วคราว เสมียนกระทรวงหรือไม่ครับ สอบหลังวันที่ 15 สิงหาคม 2568 ไปแล้ว จะอดตายแล้วครับ ขอบคุณมากครับ

เขาแต่งตั้งตอนไหนกัน ช่วงเดือน  เมษา  หรือ ตุลา  ปล ถามลูกพวกกันที่ทํางานเขต กทม  ก็บอก ไม่รู้ บางครั้งก็เมษา  บางครั้ง ตุลาแต่ตอนนี้เขาจะยกเลิกลูกจ้างประจําแล้วมีชัวคราวกับแบ

การทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของราชการ สามารถ จ้างโดยใช้คำสั่งจ้างโดยไม่ทำสัญญาจ้างได้หรือไม่? เมื่อจ้างแล้ว ให้ลาป่วยได้แค่ 10 วัน ห้ามลากิจ (ลาพักร้อนได้เมื่อครบ1ปี อันนี้เข้าใจได้) ถูกต้องหรือไม่ ไ

เราเป็นลูกจ้างชั่วคราว แต่ทำงานที่นี่มาเกือบ4ปีแล้ว ทุกครั้งที่ลาจะโดนหักเงินเดือน ปกติลาเดือนนึงไม่เกิน2วัน บางเดือนก็ไม่ลา ถ้าไม่จำเป็น แต่คราวนี้ไปอ่านกระทู้เก่ามาเรื่องลาป่วย แล้วถูกหักเงินเดือน

ได้มีปากเสียงกันกับลูกจ้างในช่วงกลางคืน เช้ามา เวลางาน 9.00น เป็นเวลา เข้างานลูกจ้างไม่มาทำงาน ตามเวลา 10 โมงจึงโอนจ่ายค่าจ้าง และ ลบโปรแกรมการทำงานลูกจ้างจากระบบ และช่องทางการทำงานของลูกจ้างทั้งหมด

สอบถามค่ะ คือโดนเรียกตัวไปสัมภาษณ์งาน เขาบอกว่า สัญญาจ้างปีต่อปี ไม่มีขึ้นเงินเดือน เนื่องจากการจ้างเป็นการจ้างตามโครงการ อยากทราบว่ามันเป็นยังไงคะ มันจะเป็นแบบจบโครงการเลิกจ้างหรือเปล่า หนูไม่เข้าใจค

เนื่องจากได้สมัครสอบ กับ สำนักงาน ป.ป.ช โดยใช้วุฒิ ปวส.  และในประกาศได้ระบุ ถึงเงินเดือนที่จะได้ ดังนี้   1. เงือนเดือน 11,500   2. เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว 1,785   3. ค่าตอบแทน

ช่วยไขปัญหาข้อข้องใจหน่อย เราเป็นลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลศูนย์สระบุรี สังกัดกระทรวงสาธารณสุข ตอนนี้กระทรวงจะเปลื่ยนลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข(พกส) ตามขั้นตอนต้องมีการสอบประเมินลูกจ้าง