การพิจารณาลูกจ้างชัวคราวเป็นลูกจ้างประจํา มีเงือนไขยังไง งง กทม

เขาแต่งตั้งตอนไหนกัน ช่วงเดือน  เมษา  หรือ ตุลา  ปล ถามลูกพวกกันที่ทํางานเขต กทม  ก็บอก ไม่รู้ บางครั้งก็เมษา  บางครั้ง ตุลาแต่ตอนนี้เขาจะยกเลิกลูกจ้างประจําแล้วมีชัวคราวกับแบ

31 กรกฎาคม 2534 03.51 กทม. จะได้งานลูกจ้างชั่วคราว เสมียนกระทรวงหรือไม่ครับ สอบหลังวันที่ 15 สิงหาคม 2568 ไปแล้ว จะอดตายแล้วครับ ขอบคุณมากครับ

มันจะได้ประมาณช่วงไหนน้องผมมันทําได้6ปี ลูกจ้าง กทม  งานกวาด ถ้าได้เป็นลูกจ้างประจําจะมาช่วงไหนเห็นมันทํานานแล้วด้วย6ปีน้องมันเล่าให้ฟังว่าใครทําได้5ปีมีสิทธิ์ลุ้นบรรจุลูกจ้างประจํา ปล น้องผมมันท

ถ้าลูกจ้างชัวคราว กทม ได้สิทธิ์ลาป่วย15วัน ถ้าได้บรรจุเป็นลูกจ้างประจํา กทม ได้กี่วันครับ

ลูกจ้าง กทม ที่เราบอกรับวุฒิ3ขึ้นไปมีโอกาสเป็นข้าราชการไหม ที่เขารับสมัครกันที่เขตเงินเดือนแค่8690เนีย รับคนงาน กวาดถนน คนสวน พนักงานขับรถ พนักงานขับเครื่องจักร พวกนี้ที่เป็นลูกจ้างชัวคราวและถ้าทําไปน

จ้างลูกจ้างมา 2 คน ให้ช่วยแพ็คกล่อง ส่งของ 2 เดือนแรกก็ทำงานดีอยู่ แต่พอมาเดือนที่4 เริ่มอิดออด ให้แพ็คกล่อง ก็บอกว่าแพ็คได้วันละ 40 ใบ มันเหนื่อย ร้านแคบ กล่องเยอะ รก ทางเดินแทบไม่มี ให้ติดสติ้กเกอร์

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย