หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การพิจารณาลูกจ้างชัวคราวเป็นลูกจ้างประจํา มีเงือนไขยังไง งง กทม
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ลูกจ้างชั่วคราว
หน่วยงานราชการ
อาศัยทํามานานชัวคราวจะได้ไหม เช่น อายุงาน5ปี และใช้ลาป่วยไม่เกิน15วันจะได้ไหมลูกจ้างประจํา
ปล งง บางคน5ปีได้บางคน10อัพถึงได้ประจํา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การแต่งตั้ง ลูกจ้างชัวคราวเป็นลูกจ้างประจํา กทม
เขาแต่งตั้งตอนไหนกัน ช่วงเดือน เมษา หรือ ตุลา ปล ถามลูกพวกกันที่ทํางานเขต กทม ก็บอก ไม่รู้ บางครั้งก็เมษา บางครั้ง ตุลาแต่ตอนนี้เขาจะยกเลิกลูกจ้างประจําแล้วมีชัวคราวกับแบ
สมาชิกหมายเลข 4342672
จะได้งานลูกจ้างชั่วคราว เสมียนกระทรวงหรือไม่
31 กรกฎาคม 2534 03.51 กทม. จะได้งานลูกจ้างชั่วคราว เสมียนกระทรวงหรือไม่ครับ สอบหลังวันที่ 15 สิงหาคม 2568 ไปแล้ว จะอดตายแล้วครับ ขอบคุณมากครับ
สมาชิกหมายเลข 7982067
ลูกจ้างชัวคราว กทม ที่ได้ปรับเป็นลูกจ้างประจํา มันจะได้ช่วงไหนครับ
มันจะได้ประมาณช่วงไหนน้องผมมันทําได้6ปี ลูกจ้าง กทม งานกวาด ถ้าได้เป็นลูกจ้างประจําจะมาช่วงไหนเห็นมันทํานานแล้วด้วย6ปีน้องมันเล่าให้ฟังว่าใครทําได้5ปีมีสิทธิ์ลุ้นบรรจุลูกจ้างประจํา ปล น้องผมมันท
สมาชิกหมายเลข 4342672
ลูกจ้างประจํา กทม ได้สิทธิ์ลาป่วยกี่วัน
ถ้าลูกจ้างชัวคราว กทม ได้สิทธิ์ลาป่วย15วัน ถ้าได้บรรจุเป็นลูกจ้างประจํา กทม ได้กี่วันครับ
สมาชิกหมายเลข 4342672
งานราชการ ลูกจ้าง กทม
ลูกจ้าง กทม ที่เราบอกรับวุฒิ3ขึ้นไปมีโอกาสเป็นข้าราชการไหม ที่เขารับสมัครกันที่เขตเงินเดือนแค่8690เนีย รับคนงาน กวาดถนน คนสวน พนักงานขับรถ พนักงานขับเครื่องจักร พวกนี้ที่เป็นลูกจ้างชัวคราวและถ้าทําไปน
สมาชิกหมายเลข 4342672
สอบถามค่ะ พนักงานรายวัน ทำประกันสังคม แต่ละเดือนรับเงินไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 5944440
สอบถาม สแบพนักงานราชการ
เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ
สมาชิกหมายเลข 4507585
ไม่เข้าใจสิทธิ์การลาป่วย ลูกจ้าง
เป็นลูกจ้าง กทม ปีนึงเขาให้หยุดได้กี่วันลาป่วย งง คือผมลาไป15ครั้ง 15วัน โดนเรียกจะหักเงินแล้วถ้ามีครั้งที่16เป็นต้นไป ปล ปีนึงเขาให้หยุดได้ไม่เกิน15วันหรอครับลาป่วย
สมาชิกหมายเลข 4342672
กลับไปทำงานพนักงานจ้างเหมาบริการดีไหม
สวัสดีครับตอนนี้ผมกำลังจะหางานใหม่ เเละผมเจองานของหน่วยงานราชการเปิดรับพนักงานจ้างเหมาบริการ เเต่ผมทราบมาบ้างว่าการจ้างเเบบนี้ไม่มีสวัสดิการ วันลา อะไรให้เลย เเต่เป็นงานที่ผมอยากจะทำมาก (เเละมีโอกาสปร
สมาชิกหมายเลข 5260978
1.7 หมื่น ลูกจ้างชั่วคราว-เหมาบริการ กทม.ไม่ตกหล่น! "โบนัส" 1.2 เท่า สูตรเงินเดือนสุดท้าย "สนก.แพทย์" มากสุด 206 ล้าน
ก.กลาง กทม.ไฟเขียว 1.7 หมื่น "ลูกจ้างชั่วคราว-เหมาบริการ" ที่หมดสัญญาสิ้นปีนี้ ได้รับ "โบนัส"เทียบเท่า ขรก.-ลูกจ้างประจำ คาดสูงสุด 
สมาชิกหมายเลข 6998690
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ลูกจ้างชั่วคราว
หน่วยงานราชการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การพิจารณาลูกจ้างชัวคราวเป็นลูกจ้างประจํา มีเงือนไขยังไง งง กทม
ปล งง บางคน5ปีได้บางคน10อัพถึงได้ประจํา