หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำอย่างไรถึงจะเปลี่ยนค่านิยมที่ให้ค่ากับคนเสนอหน้ามากกว่าคนทำงานครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ทำอย่างไรถึงจะเปลี่ยนค่านิยมองค์กร จากการให้ค่ากับคนที่ชอบเสนอหน้า (แต่ไม่มีเนื้อหาอะไร) เป็นการให้ค่ากับคนที่ทำงานจริงๆครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ในอนาคต หากมีการเปลี่ยนคำนำหน้าชื่อได้แล้ว สิทธิในการทำงานควรเป็นอย่างไรครับ
ในอนาคต หากมีการเปลี่ยนคำนำหน้าชื่อได้แล้ว สิทธิในการทำงานควรเป็นอย่างไรครับ มันเปนประเด็นที่ผมสนใจดีนะเพราะน่าสนใจดี เช่น ผู้ชายที่เปลี่ยนคำนำหน้าเป็นผู้หญิง จ
สมาชิกหมายเลข 2942613
การปรับตัวของคนเพิ่งเรียนจบป.ตรีอายุ 22, คนมีประสบการณ์อายุ30 และอายุ40+ ในที่ทำงานใหม่แตกต่างกันยังไงครับ
มีคนเคยพูดว่า เด็กจบใหม่เรียนมาจากมหาวิทยาลัยยังไง พอเข้าทำงานก็ต้องปรับตัวกันใหม่หมด ตอนนี้ยังเป็นจริงไหมครับ? ผมตั้งกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพราะสงสัยว่า คนที่ไม่มีป
แมวส้มร้องเงี๊ยวๆ
ในยุคที่มีระบบต่างๆ ให้ลูกค้าใช้บริการเองได้ แล้วงานบริการที่ดียังสำคัญอีกต่อไปหรือไม่
ขอพูดถึงภาพรวมเกี่ยวกับงานต่างๆ (ที่ ไม่ใช่ เกี่ยวกับงานบริการลูกค้าโดยตรง เช่น อาหาร) คนยุคใหม่ให้ค่าความสำคัญกับระบบมากกว่า คนยุคเก่าให้ค่ากับการบริการที่ดีมา
สมาชิกหมายเลข 764777
ประโยคเด็ดวันนี้ "เงินเดือนแค่นี้จะทำอะไรมากมาย ทำตามเงินเดือนนั่นแหละ"
ถามทุกท่านเลย คุณคิดยังไงกับประโยคนี้ หรือคนที่พูดประโยคนี้ มองจากมุมลูกจ้าง มองจากมุมหัวหน้า เจ้านาย หรือจากคนนอกก็ได้ ความคิดส่วนตัวคือ ผมเป็นคนที่รู้สึกไม่ดี
ม่านภูผา
ทำไมเดี๋ยวนี้คนรุ่นหลังๆถึงนิยมค้าขายหรืออาชีพอิสระกันเยอะขึ้นครับ
สังเกตุได้จากที่เห็นผ่านตามาเยอะ พ่อค้าแม่ค้าส่วนใหญ่อายุน้อยลงเรื่อยๆ ซึ่งไม่เหมือนกันเมื่อก่อน ที่พ่อค้าแม่ค้าส่วนใหญ่จะเป็นคนมีอายุ มันสะท้อนให้เห็นอะไรครับแ
สมาชิกหมายเลข 4832633
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
[CR] ขอระบาย + ขอคำปรึกษา: โดนบังคับให้ออกจากงานเพราะข้อหา “ชู้สาว” โดยมี “ผู้บริหารเก้งตัวแม่” เป็นคนจัดการ
เมื่อ "ตัวแม่" จากสำนักงานใหญ่บางนา บุกมาสั่งปลดเราถึงสาขา ตจว. ด้วยข้อหาชู้สาว... รับมือยังไงกับอิทธิพลมืดดีคะ? สวัสดีค่ะชาวพันทิปทุกคน วันนี้เรามีเร
สมาชิกหมายเลข 9339982
ไปงานวันเกิดเพื่อนแล้วโดนทำแบบนี้ใส่ มันถูกต้องไหม ?
เมื่อวานเป็นวันเกิดเพื่อนคนหนึ่ง ไม่ได้สนิทกันมาก แต่อยู่ในกลุ่มใหญ่กลุ่มเดียวกัน (แผนกเดียวกัน) เพื่อนคนนั้นบอกว่ามีงบให้ราว 6,000 บาท ช่วยออก 6,000 ที่เหลือค่
สมาชิกหมายเลข 9327703
รู้สึกคิดผิดมากที่เรียนต่อโทต่างประเทศ
สวัสดี ครับ ผมแค่อยากจะมาระบายเฉยๆครับ ผมไม่ได้โม้นะครับนะต้องขอเกริ่นก่อนว่าเรียนวิศวะ ผมจบมหาลัยดังในไทย ได้เกียรตินิยมอันดับ1ได้ทุนรัฐบาลญี่ปุ่นไปต่อโท ด้านห
สมาชิกหมายเลข 9333772
“แชร์ประสบการณ์ จากมนุษย์เงินเดือน วัย 30ในเมืองหลวง สู่แม่ค้ากล้วยทอด (ของแม่) ในต่างจังหวัด EP2”
มาอัปเดตจากกระทู้ที่แล้วนะคะ 🙏ขอบคุณทุกคอมเมนต์มาก ๆ เลยค่ะ ทั้งกำลังใจและคำแนะนำ เราอ่านหมดจริง ๆ หลังจากกลับมาช่วยแม่ขายกล้วยทอด ตอนนี้เริ่มอยู่หน้าร้านจริงจ
สมาชิกหมายเลข 4704546
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำอย่างไรถึงจะเปลี่ยนค่านิยมที่ให้ค่ากับคนเสนอหน้ามากกว่าคนทำงานครับ