อยากรู้ว่าแบบนี้เรียกว่า เรียกร้องเกินไปมั๊ยครับ

ขออนุญาตเล่าแบบนี้ ผมทำงานอยู่บริษัทเดิมมานาน จนวันนึงรู้สึกว่า อยากออกไปหาประสบการณ์ข้างนอก จะได้ไม่ยึดติด แต่ก่อนออกผมบอกที่ทำงานว่าแค่อยากออกไปหาประสบการณ์ข้างนอก ถ้ามีอะไรให้ผมรับใช้ ผมยินดีเพราะผมก็รู้สึกผูกพันกับบริษัทเดิม ก่อนออกผมอยู่ในตำแหน่งผู้จัดการมา 4 ปี ผมออกมาข้างนอกครบ 2 ปีแล้ว  ซึ่งตลอดเวลาผมก็คุยกับที่ทำงานเก่าอยู่เรื่อยๆ เค้าก็บอกอยากให้ผมกลับไป มี HR มาถามเงินเดือน มาขอรายละเอียด แล้วก็เงียบไป จนผมได้งานใหม่ ผมเลยบอกเจ้านายเก่าว่า ถ้าบริษัทเก่าไม่ได้จะเรียกใช้ผมแล้ว ผมขอไปทำงานที่ใหม่นะครับ  เจ้านายผมก็น่ารักมากและผมก็นับถือเจ้านายเก่าผมมากๆครับ เจ้านายผมรีบไปคุยกับ CEO โอเคในหลักการ (แต่ HR ก็ไม่ติดต่อมาเหมือนเดิม) แต่บอกว่าจะรับผมกลับไปในตำแหน่งเดิม ผมบอกว่า ผมขอว่าในตอนคุยกับ HR ให้ผมได้มีโอกาสต่อรองได้มั๊ยครับ ว่าจะเป็นผู้จัดการหรือ ผู้จัดการอาวุโส เรื่องเงินไม่ติดขัดจะไม่ต่อรองเลย ให้ผมเหมือนเงินเดือนเดิม แล้วค่อยๆขึ้นมาก็ได้ เพราะคนอื่นๆที่ทำงานร่วมกับผม แม้แต่ลูกน้องเก่าก็ได้เลื่อนตำแหน่ง และถ้าผมกลับไปตำแหน่งเดิม เท่ากับผมต้องรออีกระยะเวลานึงกว่าจะได้เลื่อนตำแหน่งอีก  ผมอยู่ในตำแหน่งเดิม 4 ปี รวมกับประสบการณ์ด้านนอก ซึ่งตรงสายงานเลยอีก 2 ปี  เจ้านายผมบอกว่าไม่ได้ มีเพื่อนร่วมงานมาบอกผมว่า ผมทำไม่ถูก ผมไม่ควรเรียกร้องตำแหน่ง คำถามคือ มันปกติรึเปล่าครับ หรือ ผมเรียกร้องจริงๆ ผมไม่ได้ออกไป 3-4 เดือน แล้วจะเอาโน่นนี่นั่น ตอนผมจะออกเค้าจะขึ้นเงินเดือนให้ ผมก็บอกว่าไม่เอา เพราะต่อให้ขึ้นเงินเดือนให้ผม ผมก็ทำงานเพิ่มไม่ได้ เพราะผมไม่รู้จะไปเรียนรู้อะไรที่ใหน     คำถามคือ ผมเรียกร้องจริงมั๊ยครับ ผมไม่ได้ตั้งกระทู้ให้ใครมาด่า หรือ มาชมนะครับ ผมอยากทราบจริงๆ ขอบคุณครับ