หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลืมตอกบัตรทำงาน จะโดนหักเงินไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เรามาทำงาน เราตอกบัตรเข้างานปกติ แล้ววันนั้นเราลืมตอกบัตรเวลาออกงาน จะโดนหักเงินไหม แต่เรามีพยาน และหัวหน้างาน ก็อยู่ด้วย รบกวนด้วยครับ เครียดมาก วันนั้นทำล่วงเวลาด้วย (ครั้งแรก)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ย้ายงานดีไหม ถ้าต้องลุ้นว่าจะเติบโตหรือไม่
ตอนนี้เราได้เงินเดือน 35k อายุ 32 อยู่บริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคงในระดับนึง ข้อดี : เป็นงานชิวๆ งานไม่ยาก ไม่กดดัน สบายๆ KPI ไม่เครียด อยู่ได้เรื่อยๆ เป็นงานที่เข้าไม้เข้ามือ เราทำงานได้ดี งานไม่ไกลบ้าน
สมาชิกหมายเลข 9233188
ขนส่งไปรษณีย์เงินเดือนเข้าช้ามาก เด็กหยุดเกินวันหยุดไม่ตักเตือน
ขนส่งไปรษณีย์สาขาหลักสี่ส่วนที่ทำเฉพาะอีเกีย เงินเดือนเข้าช้ามาก บางคนมาสายหยุดเกิน4วัน ก็ไม่หักเงินทั้งๆที่หัวหน้าเป็นคนบอกว่า จะหักเงินคนที่หยุดเกิน 4วัน บางคนหยุดเกินไปไม่มีความเกรงใจคนอื่น กินแรงเ
สมาชิกหมายเลข 7808972
แบบนี้เข้าข่ายร้อง กรมแรงงาน ไหม ขอความเห็นหน่อยครับ
ก่อนอื่นเลยขอแทนชื่อว่าบริษัท A แล้วกันนะครับ ส่วนตำแหน่งงานของน้องเขาผมจะบอกแบบเลี่ยงๆนะครับ ตัวผมเองเคยอยู่บริษัทนี้มาก่อนและออกจากบริษัท A มาแล้ว ตอนนี้ที่เจอปัญหาจะเป็นเรื่องของน้องคนนึงที่พึ่งเร
สมาชิกหมายเลข 9229858
ลางาน
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆค่ะ พอดีแฟนทำงานพาร์ทไทม์ในบริษัทฯขายของเกี่ยวกับทำบ้านทุกชนิดในจว. แฟนท้องเสียเลยขอลากับหัวหน้าหัวหน้าบอกว่าขอใบรับรองแพทย์มาด้วยจะได้ไม่โดนหักตังแต่พอวันต่อมาหัวหน้าถามhr hrแจ้งว่า
สมาชิกหมายเลข 9099190
เลิกกันแล้วแต่ต้องทำงานด้วยกัน มันไม่ง่ายเลยกว่าจะผ่านไปแต่วัน มีวิธีรับมืออย่างไรกันบ้างคะ
จากกระทู้ก่อนหน้าที่ได้ตั้งไป เหมือนจะหมดเวรหมดกรรมต่อกัน แต่ยิ่งนานวันยิ่งรู้สึกเหนื่อยล้าหัวใจทุกวันที่ไปทำงาน เรากับผู้ชายใจอำมหิตคนนั้นทำงานที่เดียวกัน ต้องเจอกันทุกวัน เพราะยังทำใจจากเหตุการณ์ที่
สมาชิกหมายเลข 9214982
ลาออกจากงานแบบถูกต้องตามกฏบริษัท
ผมเริ่มทำงานเป็นเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยให้กับบริษัทแห่งนึง ผมเริ่มทำงานวันที่16ตค.68 โดยลักษณะงานคือทำงานคือวันละ12ชม (โดยจะเเบ่งเป็นกลางวัน-กลางคืน)รวมเป็น24ชม. กะเช้า2คน12สม.สลับกันตรวจทุกๆ2ชม.โ
สมาชิกหมายเลข 7709184
อยากรู้ค่ะว่าการที่เราไปทำงานตามตารางงานเเล้วมีน้องที่ทำงานทักมาขอเปลี่ยนกะเราไม่ให้มันดูเป็นเรื่องที่หน้าไม่ลงรอยกัน
ต้นเรื่องมีอยู่ว่าที่ทำงานเป็นร้านกาเเฟป่าเขียวที่หนึ่งค่ะเราเป็นพนักงานใหม่พึ่งไปสมัครเเล้วก้มีน้องคนหนึ่งมาหลังเราวันเดียวซึ่งรู้จักกับพนักงานคนเก่าๆในร้านอยู่เเล้วค่ะเอางานๆคือพวกเดียวกันเราเป็นคนน
สมาชิกหมายเลข 9215600
ทำงาน 6 วัน ทำเกินเวลาไม่มีโอที วันหยุดนักขัตไม่ได้ 2 แรง ออกดีมั้ย?
สวัสดีค่ะ ตั้งกระทู้แรกหากผิดพลาดประการใดขออภัยด้วยนะคะ คือเพิ่งทำงานได้สักพักค่ะ ยังอยู่ในช่วงทดลองงานอยู่ ช่วงทดลองทั้งหมด 4 เดือน ทำ 6&
สมาชิกหมายเลข 5989972
ทำงานแบบไม่มีความสุข
คือฉันทำงานบริษัทแถวบ้านมา2ปีกว่าๆ แล้วแต่เหมือนฉันไม่ก้าวหน้าในการงานและการเงินแถมทำงานล่วงเวลาก้อไม่มีโอทีวันหยุดประจำปีก้อไม่มี แถมลาโดนหักเงิน ขนาดฉันเป็นพนักงานประจำ เพราะตอนนี้เพื่อนรวมงานของฉัน
สมาชิกหมายเลข 4753898
พนักงานพาร์ทไทม์ หารายได้พิเศษ โดนบอกให้เขียนใบลาออก และยื่นใบลาออกให้
ผมขอสอบถามหน่อยครับ มีน้องนักเรียนเป็นเด็กพาร์ทไทม์ ทำงานหลังเลิกเรียนและวันเสาร์อาทิตย์ ทำงานได้ 2-3 เดือนแล้ว แต่โดนหัวหน้าบอกให้ลาออก และทำงานล่วงเวลา พอฝ่ายบุคคลรู้เรื่อง ฝ่ายบุคคลเข้ามาถาม ว่าทำไ
สมาชิกหมายเลข 5626569
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลืมตอกบัตรทำงาน จะโดนหักเงินไหม