หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาพักร้อนและลากิจ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เราควรทำอย่างไร เราจะใช้ลากิจไปสอบ แต่หัวหน้าให้ใช้พักร้อนแทนให้หมด ตอนนี้เราเหลือแต่ลากิจพร้อมกับคำพูดที่ว่า"ลากิจจะใช้ก็ต่อเมื่อญาติตาย พ่อแม่ป่วย งานบวชงานแต่งไม่ได้" เครียดมาก คือเราอยากไปเที่ยว ถ้าเราลากิจแช้วไปเที่ยวก็จะมีคำพูดตามมา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การลาป่วย ลางาน ทำไมต้องรู้สึกผิด
เกริ่นก่อนว่าเราไม่ค่อยได้ลางานนักตลอดระยะเวลาที่ทำงานมาหลายปี อาจจะเพราะงานเดิมไม่ได้เข้าระบบ เป็นสัญญาปีต่อปีที่ต่อทุกปีไปจนกว่าเราจะออก การลาไม่ได้กำหนดวันชัดเจน แล้วแต่หัวหน้าจะให้หรือเราขอ แต่ก็แ
bokykoichan
รบกวนสอบถามเรื่องบวชเณร หน้าไฟครับ
คุณแม่หัวหน้าเสียครับ แล้วพอดีทางหัวหน้ามีแต่ผู้หญิง และเด็กเล็ก ส่วนตัวคุณแม่หัวหน้า ก็เคยอุปการะ ช่วยเหลือร่วมทำบุญตอนผมบวชพระ ส่วนหัวหน้าเอง ก็ถือว่ามีบุญคุณ คอยข่วยเหลือ ชวนผมและแฟนไปเที่ยวเสมอๆ เ
ผู้ชายที่ไร้ประโยชน์
ปัญหาการหยุดงาน หลังการยื่นใบลาออก
เรื่องมีอยู่ว่า ดิฉันต้องการที่จะลาออกจากงาน จึงได้สอบถามไปยัง HR ว่าต้องทำอย่างไรบ้าง ทาง HR แจ้งว่าต้องคุยกับหัวหน้างานก่อนเขาถึงจะเอาใบลาออกให้เรากรอกได้ เมื่อตอนสิ้นเดือนกุมภาซึ่งตรงกับวันหยุดดิฉั
สมาชิกหมายเลข 1319534
สิทธิในการลาของพนักงานลูกจ้างในโรงงาน
รบกวนถามผู้รู้ค่ะ.... คือเราเป็นลูกจ้างทำงานในโรงงาน เราก็มีสิทธิได้ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ตามกฎของโรงงาน และเมื่อสงสกานต์เราก็ได้ลาพักร้อนตามปกติ2วัน หัวหน้างานก็เซ็นแล้ว แต่พอกลับมาทำงาน กลายเป็นว่า
สมาชิกหมายเลข 3178465
มีใครมีวันลาพักร้อนแค่หกวันเหมือนเราบ้างคะ เศร้าใจกับบริษัทจัง
บริษัทเราเป็นบริษัทที่มีพนักงานร้อยกว่าคน ทุกคนมีวันลาพักร้อนเท่ากันหมดคือหกวัน วันหยุดวันเกิดหนึ่งวัน วันลากิจอีกห้าวันซึ่งลากิจจะต้องมีหลักฐานรับรองว่าเป็นการติดต่อราชการเท่านั้น ทำงานวันเสาร์ด้วยคร
sw_jj
มองดูวันลาแล้ว .. อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว
ไม่เคยลาป่วย แต่ลาพักร้อนหมดแล้ว ลากิจก็เหลือแค่ 1 วัน อ้ากกกก อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว 5555+ ปล. หัวหน้าครับ เดือนหน้าผมลาป่วย 2 วันนะครับ ผมจะป่วยจริงจริ๊ง เนี่ย..ผมลาป่วยล่วงหน้าเป็นเดือนเลย
มัทฉะลาเต้ กับ ชาเขียวนม
เวลาจะลางานเหตุฉุกเฉิน แต่ไม่เข้าเงื่อนไขการลา ควรทำยังไงครับ
เวลาเกิดเหตุฉุกเฉิน กระทันหันจริงๆ เช่น มีต้องพาญาติเข้าโรงพยาบาล หรือญาติป่วยอาการหนักมากๆแล้วต้องไปเยี่ยม ถ้าจะลากิจ หรือพักร้อน ที่ทำงานกำหนดวันให้ลาล่วงหน้า ทำให้ใช้ไม่ได้ เหลือแต่ลาป่วยที่ล
งุนงง งงงัน
อยากทราบว่าหัวหน้าใครเวลาลาไปงานศพ ต้องนำใบมรณะบัตรของคนที่เสียชีวิตมาบ้างคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ หัวหน้าเราเวลาใครลาป่วยให้เอาใบรับรองแพทย์มา อันนี้เราเข้าใจ แต่ถ้าลาไปเฝ้าญาติก็ต้องเอาใบรับรองแพทย์ของคนป่วยมาให้ดู ลากิจไปงานศพ ก็ต้องเอาใบมรณะบัตรของคนเสียชีวิตมา ลาพักร้อนไปเที่ยว
สมาชิกหมายเลข 3691837
อยากลาหยุดเพราะปวดท้องเมนแต่HR ไม่ให้หยุด ทำไงดีคะ
ขออธิบายก่อนนะคะว่าไม่เคยมีปัญหากับวันหยุดเลยค่ะไม่เคยมาสายไม่เคยลาหรือขาดงานเลยค่ะ แต่เดือนนี้วันอังคารที่ออฟฟิศมีงานประกาศรางวัลให้กับพนักงานเลยปิดร้านแล้วให้ไปร่วมทุกคนแต่หนูเป็นประจำเดือนวันแรกค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7007635
สิทธิการลา
กฎของบริษัทที่ทำงาน ที่ทำงานเป็นการทำงานแบบเข้า กะ มี เช้า บ่าย ดึก 1.การลาป่วย การลาป่วยแต่ละครั้งต้องนำใบรับรองแพทย์มายืนยันว่าป่วยจริง และในใบรับรองแพทย์ต้องระบุ"วันหยุดให้ชัดเจน" หากหม
สมาชิกหมายเลข 5469994
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาพักร้อนและลากิจ