คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
น่าทำที่ 2 ครับ ฐานเงินเดือนขึ้นมา 35,000 ที่พักฟรี อื่น ๆ ดีกว่าที่แรก ถ้าไม่กลัวเหงาก็น่าไปอยู่ครับ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ประกันสังคม
จังหวัดระยอง
สวัสดิการแรงงาน
ช่วยแนะนำเรื่องที่ทำงานคะ อยากจะให้เพื่อนๆ พี่ๆช่วยแนะนำให้หน่อยค่ะ ว่าอันไหนดีกว่า
1. ปัจจุบัน หนูทำอาชีพ เป็นจป.วิชาชีพ ตอนนี้ทำงานอยู่ในกทม. ซึ่งที่ทำงานก็ใกล้กับที่พักมากๆ แต่รู้สึกว่าน่าเบื่อกับสภาพขององค์กรค่ะ เงินเดือนได้ 25000 + OT เข้างาน 07.00-16.00 น ทำงาน จ.-ส. (สวัสดิการมีแค่ประกันสังคม ลาป่วย 30 วัน ลากิจ 3 วัน ลาพักร้อน 6 วัน และมีวันหยุดบริษัทไม่น้อยกว่า 13 วัน)
2. บริษัทใหม่ ให้เงินเดือน 35000 ไม่มีโอที (เหมาโอทีเเล้ว) มีที่พักให้ฟรี มีค่าโทรศัพท์ 500บาท มีประกันชีวิต เเละประกันสังคม ลาป่วย 30 วัน ลากิจ 6 วัน ลาพักร้อน 12 วัน เเละมีวันหยุดบริษัทไม่น้อยกว่า 13 วัน เข้างานเวลา 08.30-17.30 น. ทำงาน จ.-ส. (หยุด ส. เว้น ส. และวันอาทิตย์) แต่ต้องย้ายไปอยู่ระยองค่ะ