สวัสดีทุกท่าน ขอแชร์เรื่องราวคร่าวๆ และมาแชร์ประสบการเพื่อเป็นตัวอย่าง เพื่อให้ผู้อื่นไม่พลาดเหมือนเรากันครับ (เอาเฉพาะที่ได้ 100% แล้วนะ ยิบย่อยช่างมัน เหตุการณ์คร่าวๆก่อนมีงานเสนอมา คือ ทั้งออฟฟิ

เราไปสัมภาษณ์ บริษัท A HR บอกว่ามีคนมาสมัคร 5 คน และตัดเหลือสามคน และเลือกเราเพราะว่าภูมิลำเนาใกล้บ้าน ตอนสัมภาษณ์ผู้บริหารก็มานั่งสัมภาษณ์ถึงสองคน รวมสามคน ถ้ารวมเราก็สี่คน เช่น สัมภาษณ์ วันที่ 1

ตอนนี้ขอลบรายละเอียดไว้ก่อนนะคะ ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของทุกท่านมาก ๆ ค่ะ หลังจากนี้ขอเคลียร์ตรงนี้ให้เสร็จสิ้นโดยสมบูรณ์แล้วหากเรื่องอะไรเพิ่มเข้ามาจะมาอัปเดตค่ะ

เหตุการณ์สมมุตินะครับ เดินทางกลับจากต่างประเทศ ถ้า passport หายก่อนเข้า ตม. ไทย ใช้บัตรประชาชนไทยเข้าได้มั้ย ? เช่น ออกจากประเทศต้นทางมาแล้ว แต่ไปทำpassportหายระหว่างที่อยู่บนเครื่องบิน หรือ ไปทำหาย

เป็นที่แน่นอนว่าเกาหลีใต้ ตม โหดสุดเข้ายากผ่านยากสำหรับคนไทย แต่พอมีประเทศไหนบ้างที่ตรงกันข้ามกับเกาหลีใต้ คนไทยเข้าง่ายผ่านง่าย ชิวๆ สบายๆ โดยที่ไม่ต้องขอวีซ่า

พอดีเคยยื่นวีซ่าท่องเที่ยวไปเมื่อปี 2022 รอบนั้นมีสปอนเซอร์ค่ะ เงินติดบัญชีน้อยมาก แต่ก็ผ่านและไปเที่ยว กลับไทยตามกำหนดค่ะ รอบนี้แพลนจะไปเที่ยวช่วง May 2025 โดยไปพักบ้านญาติที่อังกฤษ ถ้าจะยื่นวีซ่าโดย

แจ้งลาออกกับบริษัทตั้งแต่วันที่ 22 พ.ค. แต่โดนบริษัทต่อรองเงินเดือน เราเลยบอกขอคำตอบไม่เกินอาทิตย์ ถ้าไม่มีฟีดแบ็คก็จะลาออกอยู่ดี พอวันที่ 24 พ.ค. HR โทรมาถามว่าจะออกวันไหน เราบอกไปว่าจะอีก 1 เดือนออ

คือสงสัยมากเลยฮะว่า 1.ค่าlnสามารถเรียกคืนได้มั้ย​ 2.เหตุผลที่ว่า​ พนักงานเก่าบางคนเขาไม่ได้ค่าln​ เ​ลยต้องมาเรียกคืนจากพนักงานใหม่จ่ายให้พนักงานเก่าแล้วค่อยเฉลี่ยคืนให้พนักงานใหม่ทีหลัง​ แฟร์หรือป่าว

เราได้ไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทนึงมาเมื่อตอนกลางเดือนมีนาค่ะ หลังจากนั้นวันที่ 21 มี.ค. hr โทรมาแจ้งว่าสัมภาษณ์ผ่านและขอเอกสารสำหรับดำเนินการกระบวนการจ้างงานไป เราก็ส่งให้วันนั้นเลย หลังจากนั้นเขาก็เงี

...