ตามหัวข้อเลยค่ะ เรื่องคือ ตอนนี้ทำงานที่ บริษัทแห่งนึงมาเกือบ 2 ปี แต่แนวโน้มไม่ดี อนาคตอาจจะปิดตัว แต่ไม่รู้เมื่อไร โดยทางหัวหน้างานบอกว่า ถ้าเมื่อปิดตัวลงก่อนสัญญาจ้างที่เซ็นไว้ (สัญญาถึงปี 2025) ก็จะจ่ายค่าชดเชยให้ตามกฎหมาย แต่เท่าที่ดูๆแล้ว ไม่รู้ว่าปี 2023 นี้จะรอดไหม ถ้าไม่รอดเราก็จะได้ค่าชดเชย ระหว่างนี้บังเอิญว่าได้งาน มี บ.นึงติดต่อมา และจะให้ไปทำ เราบอกว่าต้องลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ซึ่งตามที่ตกลงไว้กับ บ.ที่ปัจจุบัน เขาบอกต้องบอกเขาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 2 เดือน หรือ 3 เดือน
---สิ่งที่อยากจะปรึกษาเพื่อนๆคือ ควรเลือก อยู่ต่อที่เดิมไปเรื่อยๆก่อน เพื่อรอเงินชดเชยดีไหม แต่ก็ไม่รู้เมื่อไร ไม่มีกำหนดในการปิดตัว แต่การทำงานปัจจุบันอยู่แล้วสบายใจมาก ทั้งเพื่อนร่วมงาน และเจ้านาย (สิ่งนี้ทำให้เราลังเลด้วย เพราะความดีของพวกเขา) เราก็ไม่อยากหักดิบลาออก และสถานที่ทำงานเดินทางไปกลับสะดวกกว่าที่ใหม่ งานไม่ตรงกับ ปสก.แต่เราก็เรียนรู้จนทำได้
---งานที่ใหม่ที่เสนอมา การเดินทางไกลกว่า งานตรงกับ ปสก.และเราชำนาญพอประมาณ ก็คิดมากเรื่องการปรับตัวอีก อาจจะอยู่ได้นาน หรือไม่ได้นานก็ได้
ปล.เราอายุ เลข 4 แล้ว
ถ้าเป็นเพื่อนๆ จะเลือกทางไหนดีคะ จะเลือกที่เดิมเพื่อรอ บ.ปิดตัวแล้วได้เงินแน่ๆ หรือจะเลือกโอกาสที่เข้ามา อายุมากถ้าจะไปหางานก็ยากอีกค่ะขอบคุณทุกๆความเห็นนะคะ
จะชิงออกก่อนเมื่อได้งาน หรือจะอยู่รอรับเงินชดเชยดี
---สิ่งที่อยากจะปรึกษาเพื่อนๆคือ ควรเลือก อยู่ต่อที่เดิมไปเรื่อยๆก่อน เพื่อรอเงินชดเชยดีไหม แต่ก็ไม่รู้เมื่อไร ไม่มีกำหนดในการปิดตัว แต่การทำงานปัจจุบันอยู่แล้วสบายใจมาก ทั้งเพื่อนร่วมงาน และเจ้านาย (สิ่งนี้ทำให้เราลังเลด้วย เพราะความดีของพวกเขา) เราก็ไม่อยากหักดิบลาออก และสถานที่ทำงานเดินทางไปกลับสะดวกกว่าที่ใหม่ งานไม่ตรงกับ ปสก.แต่เราก็เรียนรู้จนทำได้
---งานที่ใหม่ที่เสนอมา การเดินทางไกลกว่า งานตรงกับ ปสก.และเราชำนาญพอประมาณ ก็คิดมากเรื่องการปรับตัวอีก อาจจะอยู่ได้นาน หรือไม่ได้นานก็ได้
ปล.เราอายุ เลข 4 แล้ว
ถ้าเป็นเพื่อนๆ จะเลือกทางไหนดีคะ จะเลือกที่เดิมเพื่อรอ บ.ปิดตัวแล้วได้เงินแน่ๆ หรือจะเลือกโอกาสที่เข้ามา อายุมากถ้าจะไปหางานก็ยากอีกค่ะขอบคุณทุกๆความเห็นนะคะ