หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างไม่ยอมจ่ายชดเชยบอกเราเป็นเอ้าซอส จ้างทำของ ทั้งที่จริงเราเป็นพนักงานประจำมีเงินเดือน มีโบนัส
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
มีการฟ้องร้องกับนายจ้าง และขึ้นศาลนัดแรกไกล่เกลี่ยเมื่อวานไม่สำเร็จค่ะ นานจ้างมากับทนาย1 คนและบอกกับคนเจรจาที่ศาลแรงงานว่า เราเป็นแค่คนที่จ้างมาทำของ ทั้งที่เรามีเงินเดือนที่นายจ้างโอนใส่เข้าบชทุกๆ15วัน มีโบนัสทุกปีคือค่าคอมที่ขายของทั้งปี1% จ่ายทุกๆตรุษจีน ทนายของนายจ้างจะฟ้องว่าเราฟ้องเท็จที่ว่าเราเป็นพนักงานประจำ แบบนี้จะแก้อย่างไรได้บ้างคะ ขอคำแนะนำค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทางเราขาดการชำระอีซี่บายตั้งแต่ปี 65 วันนี้มีเจ้าหน้าที่โทรเข้ามา
ให้เบอร์ทนายฝ่ายอีซี่บาย ให้เราโทไปติดต่อไกล่เกลี่ย เราเก๋โทไป แล้วทนาย บอกว่าให้จ่ายให้ภายในวันนี้ไม่เกิน บ่าย 2 แต่เราหาไม่ทัน รอเงินเดือนอีกแค่2วันเค้าก็ไม่ยอมเลยครับ จะยื่นฟ้องศาลอย่างเดียวเลย ต้อ
สมาชิกหมายเลข 9032348
ไกล่เกลี่ยที่ศาลแรงงานแล้วตกลงกันไม่ได้ จะอย่างไงต่อ
สรุปคร่าวๆ นะครับ ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง แล้วบริษัทเลิกจ้างแต่ไม่จ่ายชดเชย ผมได้ยื่นหลักฐานร้องต่อกรมสวัสดิการแรงงาน ทางผู้ตรวจสอบแรงงานเรียกนายจ้างมาให้ปากคำ และพิจารณาแล้วว่าผม
สมาชิกหมายเลข 8092669
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
ถูกเลิกจ้าง(ไม่มีเหตุผล)
1.ถูกบอกให้พักงานแบบไม่มีกำหนด(แจ้งแค่ช่วงนี้งานน้อย)แล้วก็หายไปพร้อมบล็อคช่องทางติดต่อทั้งหมด 2.คนบอกให้พักงานเป็นแค่หุ้นส่วนหจก. ไม่มีอำนาจอะไรใด ๆ (แต่เป็นนายจ้างสั่งงานและให้เงินเดือนโดยตรงตลอดระย
สมาชิกหมายเลข 6405097
กรณีเลิกจ้าง และ การฟ้องร้องค่าเสียหายของนายจ้าง
ผมอายุ 40+ ทำงานตำแหน่ง ผู้จัดการโรงงาน เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่ง ซึ่งในสัญญาจ้างงานมีค่า Retention 3ปี ซึ่งมีรอบจ่ายรับุชัดเจน (เป็น Program จาก บริษัทเดิม ก่อนเริ่มงานที่นี่) ประเด็นที่เกิด คือ ล่าสุดบร
Jordison
บริษัท เลิกจ้างไม่ได้ค่าชดเชย
ก่อนหน้า บริษัท ให้เลือกระหว่าง หยุดปฎิบัติ งาน จ่าย 50% และไปทำงานจ่าย 80% ต่อมาบริษัทเสนอให้เข้าร่วมโครงการจำใจจาก จ่ายชดเชย 50% พนักงานบางส่วนไม่ร่วมโครงการ จนมาประกาศเลิกจ้าง 63คนพร้อมระบุชื่อ ไม่
หัวใจของฉันเป็นสีฟ้า
ทนายเดชา รับมีส่วนเขียนคำร้องฉบับสุดท้ายให้ศาลลดโทษ “เสก โลโซ” แต่มีหลายคดีจึงต้องบวกโทษ คนเมนต์สวนแบบนี้จ้างดีไหม
ทั้งนี้ หลังจากที่ทนายเดชา ได้โพสต์ออกมา ก็ได้มีคนมาเเสดงความเห็นบางความเห็นเช่น... โพสต์ของ ทนายคลายทุกข์
An.mkII
NJZ (NewJeans) เสริมความแข็งแกร่งให้ทีมกฎหมาย มีทีมทนายทั้งหมด 13 คน! ก่อนการไต่สวนรอบ 2 กับ Ador
JTBC รายงาน: NewJeans ได้เสริมทีมทนายก่อนการไต่สวนรอบที่ 2 ในคดีพิสูจน์ความถูกต้องของสัญญา เมื่อวันที่ 21 มีรายงานจากวงการกฎหมายว่า ฝ่าย NewJeans ได้ยื่นหนังสือแต่งตั้งทนายเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 9 ที่ผ
สมาชิกหมายเลข 8750621
ขอคัดสำเนา ผจก มรดก ต้องทำยังไงคับ
ตาได้แบ่งที่ดินให้ลูกแต่ยังไม่โอนให้ ต่อมาตาเสียชีวิต น้า เป็น ผจก มรดกของตา แต่น้า ยังไม่โอนส่วนที่ตาแบ่งให้แม่ โอนให้แค่บางส่วน ยังเหลือที่บ้านกับที่ดินอีก2แปลง ที่น้าไม่ยอมโอน จนแม่เสียชีวิต เราซึ่
สมาชิกหมายเลข 8810623
การเลิกจ้างลูกจ้าง ที่ไม่ทำตามคำสั่งของนายจ้าง
กรณีที่ถูกเลิกจ้าง เพราะไม่ยอมทำตามคำแนะนำของ นายจ้าง สามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ เรื่องของเรื่องคือ งานมีปัญหา นายจ้าง แนะนำว่าต้องทำอย่างนี้ๆ แล้วเขาไม่ทำตาม นานๆ เข้า คนๆนี้ก็ทำมั่งไม่ทำมั่ง อย
เว่นน้อย ส สระแก้ว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างไม่ยอมจ่ายชดเชยบอกเราเป็นเอ้าซอส จ้างทำของ ทั้งที่จริงเราเป็นพนักงานประจำมีเงินเดือน มีโบนัส