เหตุกาณ์คือวันหนึ่ง ผมกำลังเตรียมตัวไปทำงาน แล้วอยู่ๆก็มีอาการหน้ามืด วิงเวียรขณะกำลังออกจากห้องพัก ผมเลยแจ้งกับทางพี่HRว่า ขอกินยาดูอาการสักพักนึงก่อนนะครับ และแจ้งทางทีมให้ทราบโดยคร่าวๆ ซึ่งหลังผมกินยาก็หลับไปจนรู้สึกตัวอีกทีคือช่วงบ่ายแล้ว จนพี่ HR โทรมาสอบถามอาการซึ่งผมก็ตอบไปตามความจริงแล้วจึงแจ้งลาป่วย สักพักผู้บริหารโทรมาเกี่ยวกับการขาดงานโดยบอกว่าผมไม่แจ้งก่อน(เป็นคำพูดในลักษณะโวยวาย) ซึ่งผมก็พยายามชี้แจงไปพอสมควรในวันนั้น และรักษาอาการเอง(พอดีคุณแม่อยู่ด้วยในวันนั้น)จนหาย

พอวันถัดมาผมจึงทำการเขียนใบลาป่วยย้อนหลังเป็นที่เรียบร้อย โดย HR แจ้งว่าเห็นว่าผมแจ้งว่าดูอาการ เขาเลยไม่แจ้งผู้บริหารว่าผมลา จนเขาโทรมาแล้วผมแจ้งป่วยเรียบร้อยถึงแจ้ง และบอกผู้ว่าผมต้องมีความรับผิดชอบนะ

หลังจากวันนั้นผู้บริหารก็มาบอกกับผมอีกครั้งว่า การลาป่วยโดยไม่มีใบลา(1วัน)จะถือว่าขาดงาน 

ซึ่งผมก็ยังสงสัยอยู่ว่าจริงๆแล้วเขาจะบีบให้ผมออกรึป่าว
หรือผมผิดกฏบริษัท/แรงงาน/ไม่มีความรับผิดชอบกันแน่