มีกุศโลบายยังไงให้ลูกจ้างลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วันบ้างครับ

เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ

ทำงานสัปดาห์ละ 1 วัน คำนวนค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงตามจำนวนที่ทำจริง ค่าจ้างแต่ละเดือนจึงไม่แน่นอน ประมาณ 4,xxx - 5,xxx บาทต่อเดือน ปัจจุบันฝ่ายบุคคลได้หักเงินค่าจ้างนำส่งประกันสังคมด้วย แต่สงสัยว่า บร

เราทำงานอยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่งมาประมาณปีกว่าๆ ทำงานวันละ10ชั่วโมง ได้เงินเดือน11,000 และได้โอทีชั่วโมงละ37บาท แล้วเค้าประกาศรับสมัครพนักนักงานใหม่อีกสาขา เค้าให้เงินเดือน12,000 ซึ่งเค้าไม่ปรับให้พนักง

ขอถามสอบเพื่อนๆ พอดีสมัครงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง แล้ววันที่ให้เซ็นเอกสาร มีหนังสือรับสภาพหนี้มาให้เราเซ็นซึ่งในหนังสือไม่ได้ใส่รายละเอียดว่าจะหักเงินเราเมื่อไหร่และเท่าไหร่ จากเจ้าหน้าที่ให้เรากรอกแค่ชื

7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

หากต้องการจ้างพนักงานเป็นระยะเวลาประมาณ 8 เดือน ควรใช้รูปแบบการจ้างแบบไหนที่เหมาะสมที่สุดครับผม

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย