ปกติคนเป็นหัวหน้านี่ เห็นลูกน้องว่างไม่ได้หรอคะ ต้องหางานมาให้ทำตลอดๆ

เราทำงานของเราเสร็จ เราหาอะไรทำเล็กๆน้อยๆไปไม่ให้ดูว่าง แต่หัวหน้ามักเอางานของคนที่ทำไม่ทันมาให้ช่วยทำแทบจะตลอดเวลา 
เริ่มแรกเราก็คิดว่าคงหมดแล้วมั้งช่วยทำไปแล้ว หลังๆเริ่มมาบ่อยๆแทบจะทุกวันแล้ว พอหมดงานนั้น งานนี้มาต่ออีก จนเราคิดหาทางปฏิเสธก็ไม่ได้อีกเพราะงานเราเสร็จหมดจนว่างงาน จนบางทีเราก็คิดว่าจะแกล้งทำงานตัวเองให้เสร็จช้าๆดีไหม แต่ก็คิดอีกที ทำไมต้องยอมลดคุณภาพตัวเองด้วยนะ 
อยากหางานใหม่แล้วลาออกจริงๆ อยากรู้ว่าเขายังทำงานทันไหม🤬😡

สงสัยจะจริงที่มีคนบอกทำงานดีได้งานเพิ่ม 
ใครเคยเจอหัวหน้าแบบนี้บ้างคะ นั้นมันลูกรักเขาปะนะ ถึงต้องให้ช่วยตลอด
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 5
ดูกระทู้เก่าๆก็เห็นมีปัญหานู้นนี้เรื่องงานตลอด คิดว่าควรแก่การออกมาทำธุรกิจส่วนตัว จะได้รู้ว่าการบริหารคนเป็นอย่างไร
ความคิดเห็นที่ 15
ถ้า pantip ขาดแคลนกระทู้ที่ถามแบบนี้

เชื่อว่า ห้องคงจะร้างกว่านี้ คนคงเบื่อ ไม่เล่นกัน

เลยต้องมีคำถามแบบนี้ มาให้ความสนุกสนานแก่ คนที่เข้ามาตอบ เพราะจะดูเป็นคนฉลาดขึ้นมาทันที กับคำถามแบบนี้ ตอบแล้วสุขใจ เถียงยังไงก็ชนะ
ความคิดเห็นที่ 2
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 7766/2543
        สัญญาจ้างแรงงานเป็นสัญญาต่างตอบแทน โดยนายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างตลอดเวลาที่ลูกจ้างทำงานให้ และลูกจ้างก็มีหน้าที่ตอบแทน คือต้องทำงานให้แก่นายจ้างเช่นเดียวกัน

หัวหน้างานคือ....?
  บุคคลที่ทำงานให้สำเร็จ ตามเป้าหมายของหน่วยงาน/องค์กร/ตนเอง
  โดยอาศัยความร่วมมือจาก...?
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้

เข้าหางานหรือคอยงาน
คนเรานั้น อย่าย่อท้อต่ออุปสรรคและเลือกงาน
หากหมั่นศึกษาขวนขวายโดยตนเอง
ก็จะได้มีโอกาสเรียนรู้ และเข้าใจกิจการต่างๆ
ของงานที่ตนเองรับผิดชอบได้
เข้าทำนองหนักไปก่อน ค่อยสบายเมื่อปลายมือ
และการหมั่นศึกษางานนั้น
เราควรพาตัวเองเข้าไปหางาน มิใช่คอยให้งานเข้ามาหาเรา
ความสำเร็จย่อมเป็นของบุคคลผู้กระตือรือร้น
และมีความเพียรพยายามเสมอ”
นายห้างเทียม โชควัฒนา  ผู้ก่อตั้งเครือสหพัฒน์
ความคิดเห็นที่ 4
หัวหน้าเห็นลูกน้องว่างคงไม่เท่าไหร่

แต่ถ้าเจ้าของบริษัทเห็นหัวหน้าปล่อยให้ลูกน้องว่าง หัวหน้าอาจซวยได้

แล้วถ้าเจ้าของบริษัทเห็นคนที่ตัวเองจ่ายเงินเดือนให้ทุกเดือนอยู่ว่าง ๆ เขาอาจพิจารณาเลิกจ้าง
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่