หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้างานหลงลืม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
หัวหน้าลืมไปว่าตัวเองส่งเมลงานต่างๆให้ลูกน้องแต่มันมีงานต้องห้ามที่ส่งมาด้วยแต่พอมาอีกอาทิตย์หนึ่งมาด่าลูกน้องว่ามาเอางานในนี้ออกไปได้อย่างไรมันเป็นข้อมูลที่ห้ามออกจากเครื่องนี้ถ้าเจอแบบนี้จะทำอย่าไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความจริงของน้องที่กระโดดชั้น4ห้างดังแถวชานเมืองลงมาเสียชีวิต โดยที่น้องยังไม่ได้รับความยุติธรรม
แด่โลกที่โหดร้ายและหัวหน้างานที่หัว ขอให้เวรกรรมที่Youทำกับน้อง จงไปตกอยู่ที่ลูกของYouขอให้ลูกYouเผชิญชะตากรรมเดียวกับน้องเขา ขอให้ลูกYouตายตามน้องเขาไปสาธุ
สมาชิกหมายเลข 3319341
ใครมีหัวหน้าที่ชอบไปแย่งงานหน่วยงานอื่นมาให้ลูกน้องทำบ้างไหมคะ ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ
หัวหน้าเราแกเป็นคนเก่งทีเดียวค่ะ เพียงแต่ด้วยความที่แกรู้เยอะเลยมักจะคิดว่าตัวแกทำได้ดีกว่าคนอื่น ผลคือเลยไปแย่งงานหน่วยงานอื่นมาทำเสียอย่างนั้น เราในฐานะที่เป็นลูกน้องก็รู้สึกลำบากใจ เพราะบางทีแกเอาง
hi yayee
+++ เจอหัวหน้าแปลกๆ ควรไปต่อดีไหม +++
พอดีพึงได้งาน บริษัทน้ำมัน ย่านรัชดา ตอนนี้ทำงานได้ 2 อาทิตย์แล้วครับ รู้ท้อมาก สิ่งที่เจอ หัวหน้ามันคือมีความแปลกมาก โรคจิตมาก รู้สึกเครียดมาก ไม่คิดว่าจะเจออะไรแบบนี้มาก่อน 1. เข้าวันแรก สิ่งที่ตก
คุณปู่ซ่าบ้าพลัง
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
ทำอย่างไรให้สังคมการทำงานสมัยนี้จะให้กำลังใจกันมากขึ้น
เดี๋ยวนี้การทำงานมีปัญหารอบด้าน ยิ่งยุคโซเชียลนี่ทำอะไรไปก็โดนจับผิด เป็นไปได้ไหมที่จะสร้างสังคมในที่ทำงาน อย่างน้อยก็ให้กำลังใจกันบ้าง ไม่ใช่เข้าห้องประชุม ท่านหัวหน้าก็ด่าว่าทำไมทำได้แค่นี้ แทนที่จะ
สมาชิกหมายเลข 5447246
หัวหน้าเอางานที่รับผิดชอบตั่งแต่ต้นให้อีกคนทำต่อ
ไม่รุ้เพื่อนๆ คนไหนเคยเจอ หรืออยุ่ในสถานการณ์แบบนี้หรือไม่ คือเราทำงานโครงการอยุ่โครงการหนึ่ง คุยรายละเอียด เคลียร์ทุกอย่าง ต่อรองเงื่อนไขต่าง เดินทางไปตรวจงาน แก้ไขงานเรียบร้อย ติดตามงานเป็นปีๆ จนคร
สมาชิกหมายเลข 6924060
หัวหน้าที่ดี อย่าติชมแบบ Feedback Sandwich (ให้คำชม-คำติ-คำชม)
หัวหน้าที่ดี อย่าติชมแบบ Feedback Sandwich (ให้คำชม-คำติ-คำชม) เพราะดูไม่จริงใจ แถมไม่ช่วยให้ทีมเก่งขึ้น . ในโลกการทำงานที่ซับซ้อนขึ้นทุกวัน “การให้ฟีดแบ็ก” กลายเป็นหนึ่งในทักษะสำคัญที่สุด
Lady_Simplicity
หัวหน้าลำเอียงจนมองไม่เห็นความบกพร่อกเด็กตัวเอง เเล้วเป็นภาระเพื่อน
พี่หัวหน้าเขาจะรู้ไหมนะว่าน้องรักเขาไม่ยอมทำงาน แอบเล่นโทรศัพท์ตอนหัวหน้าไม่อยู่ห้อง แล้วก็ไม่ทำอะไรเลย รอหัวหน้าเข้ามาค่อยทำ เริ่มงาน 8:30 น มาถึง 9:00 น ออกไปกินข้าวกว่าจะได้ทำงาน 10:00 น 11:30 น
สมาชิกหมายเลข 7495945
How 2 วิธีรับมือกับหัวหน้าปากหมาชอบด่าลูกน้องหน่อยคับ
สวัดดีคับเพื่อนๆผมทำงานเป็นพนักงานฟาสฟู๊ดแห่งนึ่งจะมาแชร์เรื่องราวเกี่ยวกับหัวหน้างานที่เจอมานะคับ คือผมมีหัวหน้าคนนึงย้ายสาขามาทำงานใหม่ ขี้บ่นมาก บางครั้งเรื่องเล็กน้อยก็ไม่เคยปล่อยผ่านต้องถูกต้องตา
สมาชิกหมายเลข 5502880
การที่พรรคการเมืองยุบรวมกัน หรือยุบไปรวมกับพรรคที่ใหญ่กว่า เค้าโฟกัสเรื่องใดบ้างครับ?
เปลี่ยนจากหัวหน้ามาเป็นลูกน้องและปรับแผนการเลือกตั้ง นอกจากจะให้ได้ฐานเสียงและจำนวนส.ส.เพิ่มมากขึ้น มันมีประโยชน์อะไรเพิ่มเติมอีกไหมครับ? ขอบคุณทุกความคิดเห็นล่วงหน้าครับ
มะจิ๋ว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้างานหลงลืม