หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ออกจากงานก่อนล่วงหน้า1วันนายจ้างมีสิทธ์ไม่จ่ายเงินมั้ยค่ะ
กระทู้คำถาม
การเงิน
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ทำงานเซเว่นค่ะแล้วบอกไว้ว่าจะออกวันที่30แต่ออกกระทันหันวันที่29เพราะมีธุระสำคัญเลยไม่ได้แจ้งที่ทำงานไป นายจ้างมีสิทธิ์์์ไม่จ่ายเงินที่ทำค้างไว้มั้ยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบเกี่ยวกับการลางานค่ะ
คือหนูลางานเป็นลาธุระส่วนตัว (ซึ่งเป็นธุระกระทันหันเพราะคนที่จะไปส่งแม่ไม่ว่างเลยต้องเป็นหนูที่ต้องไป) แล้วเจ้านายเขาถามว่าธุระส่วนตัวอะไรก็เลยบอกว่าพาแม่ไปหาหมอแล้วเขาก็บอกทำแบบนี้ไม่ได้เราอธิบายเหตุ
สมาชิกหมายเลข 9078062
ลาออกกระทันหัน นายจ้างบอกจะอายัดเงินไว้3เดือน และจะเรียกค่าเสียหาย
เรื่องมีอยู่ว่า ผมลาออกจากงานกระทันหัน แล้วทางด้านนายจ้างทักไลน์มาบอกว่า "บริษัทเขาจะยังไม่จ่ายเงินในรอบนี้นะครับ แต่จะไปจ่ายอีกทีหลัง3เดือน เป็นกฏของบริษัท" แล้วยังบอกอีกว่าเป็นทุกบริษัท&nb
สมาชิกหมายเลข 8075892
ลาออกกระทันหันนายจ้างระงับเงืนเดือนและแจ้ง ปกส.ว่าปลดออกไ้ด้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 1747391
ระบายจากการทำงาน
เราเข้าใจนะว่าเป็นลูกจ้าง นายจ้างให้ทำอะไรก็ต้องทำ แต่คำสั่งนายจ้างคืองานที่พอเราทำเสร็จแล้ว บางทีเขาก็ไม่ได้สั่งหรอก เพราะเราก็ทำงานแบบที่คิดว่าร้านตัวเอง เลยทำอย่างดี แต่บางอย่างที่ทำไม่ว่าจะสั่งหรื
สมาชิกหมายเลข 6190047
รบกวนถามว่า หากเราออกจากงานประจำกลางคัน กระทันหัน เรามีสิทธิขอค่าแรงในวันที่เราทำไปแล้วได้ไหมครับ
ถ้าสมมติเราทำงานไปได้ 15 วัน แล้ว มีเหตุที่ต้องออกจากงาน เราสามารถเรียกค่าแรง 15 วันนั้นได้ไหมครับ เพราะถ้ายังไม่สิ้นเดือน ที่ทำงานเค้าจะจ่ายไหม หรือเค้าจะปฏิเสธการจ่ายเงิน เพราะทำงานไม่ครบเดือน แ
DashSanFranCisco
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง
ขออนุญาตสอบถามนะคะ พอดีเรากับแฟนทำงานเกี่ยวกับขนส่งข้าวกล่อง รถห้องแช่เย็นของบริษัทแห่งหนึ่งเราเป็นเด็กรถ แฟนเป็นคนขับ ทำได้ 10 วัน จากนั้นเรากับแฟนทะเลาะกัน แล้วเราออกกระทันหัน เราเเจ้งนายจ้างกระทันห
สมาชิกหมายเลข 6655851
ช่วยด้วยค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างทำไงดีคะ
สวัสดีค่ะ เราเคยทำงานคาเฟ่แห่งหนึ่ง บรรยากาศที่ทำงานค่อนข้างแย่ เราทนทำต่อไม่ไหวจึงขอลาออก เราแจ้งออกตอนช่วงเช้า 9/12/67 เจ้านายไม่ได้ตอบอะไรกลับมาแค่อ่านเฉยๆ พอมาวันที่16/12/67 เราทักไลน์ไปหาเค้าว่าเ
สมาชิกหมายเลข 4773706
โดนนายจ้างกดดันให้ออกทำไรได้บ้างครับ(กรมแรงงาน)
คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง
สมาชิกหมายเลข 9076371
อยากทราบเรื่องเงินชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีที่โดนเลิกจ้างกระทันหัน หน่อยคะ
สวัสดีค่ะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งโดยที่ไม่มีหนังสือสัญญาจ้าง แต่การจ้างงานเป็นลักษณะงานประจำ มีเงินเดือนมีประกันสังคมให้ตามปกติ จะมีแค่หนังสือทดลองงานที่ให้เซ็นรับทราบและนายจ้
สมาชิกหมายเลข 8471237
กรณีนายจ้างหักเงินมัดจำลูกน้อง
มีเรื่องอยู่ว่าผมได้สมัคงานแห่งหนึงเมื่อ1เดือนที่แล้ว แต่ในใบสมัคไม่ได้บอกถึงเรื่องการหักเงินประกัน นายจ้างตกลงกะเราว่า ให้เงินวันละ 350 แต่โอนให้เราจริง 300 โดยไม่แจ้งไม่ได้บอกอะไร จนเพื่อนที่ทำงานมา
สมาชิกหมายเลข 8936975
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การเงิน
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ออกจากงานก่อนล่วงหน้า1วันนายจ้างมีสิทธ์ไม่จ่ายเงินมั้ยค่ะ