ออกจากงานก่อนล่วงหน้า1วันนายจ้างมีสิทธ์ไม่จ่ายเงินมั้ยค่ะ

ประเด็น คือ เมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2559 ได้ทำสัญญาเริ่มงานกับบริษัท ขายยาแห่งหนึ่ง สัญลักษณ์แคปซูลสีฟ้า แล้วในสัญญานั้นระบุว่าจะเก็บเงินประกัน 10,000 บาท พร้อมมีคนค้ำประกันการทำงาน โดยที่จ่ายงวดแรก 4,0

เรื่องมีอยู่ว่า ผมลาออกจากงานกระทันหัน แล้วทางด้านนายจ้างทักไลน์มาบอกว่า "บริษัทเขาจะยังไม่จ่ายเงินในรอบนี้นะครับ แต่จะไปจ่ายอีกทีหลัง3เดือน เป็นกฏของบริษัท" แล้วยังบอกอีกว่าเป็นทุกบริษัท&nb

แฟนเราทำงานกับนายจ้างคนนึงประมาณ 1 เดือนแล้วก่อนสิ้นเดือน 1 อาทิตย์นายจ้างจ่ายให้ 1600 บาทแต่พอสิ้นเดือนนายจ้างเปลี่ยนงานกระทันหันโดยแจ้งให้แฟนเราทราบก่อนจะสิ้นเดือน ประมาณ 5 วัน แฟนเราก็ไม่ได้ว่าอะไร

เรื่องมีอยู่ว่าคนรู้จักของเราเข้ามาบ่นให้ฟังว่าอยู่ๆหัวหน้างานของเขาก็เปลี่ยนเวลาเข้าออกงานกระทันหันเป็นเลิกงานช้ากว่าปกติ 1 ชั่วโมงและเข้างานช้าปกติอีก 1 ชั่วโมงในวันรุ่งขึ้นบังคับใช้ทั้งทีในวันถัดไป

แฟนเราทำงานกับนายจ้างคนนึงประมาณ 1 เดือนแล้วก่อนสิ้นเดือน 1 อาทิตย์นายจ้างจ่ายให้ 1600 บาทแต่พอสิ้นเดือนนายจ้างเปลี่ยนงานกระทันหันโดยแจ้งให้แฟนเราทราบก่อนจะสิ้นเดือน ประมาณ 5 วัน แฟนเราก็ไม่ได้ว่าอะไร

คือหนูอยากถามว่า หนูควรทำยังไงดีค่ะ ทำงานมา3เดือนกว่าแต่ยังไม่ผ่านโปร ยังได้เป็นรายวันอยู่ หนูลาออกแบบกระทันหัน ทำงานค้างไว้7วัน รวมเป็นเงินเกือบๆ3,000บาท ตอนเซ็นใบลาออกผู้จัดการบอกว่าเงินจะได้ตรงกับว

ชีวิตตลกร้ายต้อนรับปี 2026 สุดๆ เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ เราได้แจ้งออกจากงานกระทันหัน เนื่องจากปู่เสียชีวิต และต้องลากลับต่างจังหวัดหลายวัน อยู่ในช่วงที่ยังไม่ผ่านโปร จึงตัดสินใจแจ้งออก อันนี้เราออกไม่ถูก

ตามหัวกระทู้เลยค่ะ พอดีทำงานร้านถ่ายเอกสาร แล้วไม่ได้มีเซ็นสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรมีแต่ใบที่ไปสมัครและเขาโทรมาให้ไปทำ ทำงานเกินเวลา 08:00-20:00 ได้ค่าแรง 350 ไม่พอ พอออกมาหักเงินเราครึ่งหนึ่ง แบบนี้ได

ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน กรณีหัวหน้างานอายุเกิน 55 ปี ออกใบเตือนพนักงานที่หยุดงาน 2 วัน โดยอ้างลาพักร้อ