ออกจากงานก่อนล่วงหน้า1วันนายจ้างมีสิทธ์ไม่จ่ายเงินมั้ยค่ะ

เรื่องมีอยู่ว่า ผมลาออกจากงานกระทันหัน แล้วทางด้านนายจ้างทักไลน์มาบอกว่า "บริษัทเขาจะยังไม่จ่ายเงินในรอบนี้นะครับ แต่จะไปจ่ายอีกทีหลัง3เดือน เป็นกฏของบริษัท" แล้วยังบอกอีกว่าเป็นทุกบริษัท&nb

เรื่องมีอยู่ว่า ผมออกกระทันหัน นายจ้างบอกว่าจะholdเงินเดือนผมไว้3เดือน ผมเลยบอกไปว่างั้นผมคงต้องไปฟ้องกรมคุ้มครองแรงงาน  เขาเลยบอกว่างั้นจะฟ้องผมด้วย ที่เขาต้องจ่ายค่าจ้างโอที เพราะต้องดึงคนจากกะ

ขอสอบถามค่ะพอดีทำงานได้1เดือน แต่หยุดไป3วัน แต่ละวันไม่ได้หยุดติดต่อกัน 3วันคือหยุดอาทิตย์ละ1วันก็รวมเป็น3 เพราะมีเหตุจำเป็นลูกป่วยเกลือบทุกอาทิตย์ แล้วนายจ้างให้ออกบอกให้อยุ่รอสอนงานคนใหม่7วันแล้วค่อ

ขอสอบถามนะคะพอดีน้องที่รู้จักจะย้ายออกจากหอ แจ้งกระทันหันนิดนึง คนดูและบอกไม่ได้มัดจำคืนเพราะแจ้งกระทันหันแล้วจะให้จ่ายค่าห้องของเดือนนี้ด้วยค่ะ ค่าห้องเดือนสุดท้ายนี้มันไม่ได้หักจากล่วงหน้าหรอคะ เขาบ

ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท

ติดเน็ตบ้าน ais ประมาณเดือนกรกฎาคมตอนนี้ต้องย้ายบ้านกระทันหันซึ่งเนื่องจากเหตุจำเป็นประมาณเดือนกรกฎาคมตอนนี้ต้องย้ายบ้านเนื่องจากเหตุจำเป็นขอแจ้งย้ายทางศูนย์ไม่ให้ย้ายบอกว่าไม่รวมในโปรย้ายต้องเสีย 400

เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ

สวัสดีค่ะ นายจ้างไม่ยอมมาไกล่เกลี่ยในวันนัด เเละศาลแรงงานภาค2 ได้ออกคำสั่งบังคับจ่ายภายใน 15 วัน เราจึงโทรสอบถามกรมเเรงงานปรึกษาว่าเราสามารถส่งข้อควาแชททแจ้งนายจ้างได้ไหม เนื่องจากนายจ้างเป็นคนเกาหลีเ

สวัสดีค่ะ ขอสอบถามผู้รู้ค่ะเหตุเนื่องจากวันที่ 7/11/2025 เราได้ออกจากงาน และ ผจก ได้แจ้งมาทางเพื่อนว่าเราออกแบบนี้คือจะไม่จ่ายเงินให้ เนื่องจากเราออกกระทันหัน สาเหตุมาจากที่เราทำงานไม่ถูกใจ ผจก เพียง