ลาออกกระทันหันนายจ้างระงับเงืนเดือนและแจ้ง ปกส.ว่าปลดออกไ้ด้หรือไม่

เราแจ้งลาออกกับเจ้าของ ว่าที่บ้านมีปัญหาขอลาออก เราจะได้เงินค่าแรงที่ทำไป3วันมั้ยคะ

ลูกจ้าง เป็นลูกจ้างรายชั่วโมง แบบสัญญาปีต่อปี มีการเซ็นสัญญาต่อทุกๆเดือน พ.ย.  เมื่อวันที่ 9 มี.ค.63 ที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งกับลูกจ้างว่า ให้มาทำงานถึงแ

นายจ้างเลิกจ้างกระทันหัน โดยไม่แจ้งให้ทราบ 1 เดือนมีความผิดไหมคะ ต้องแจ้งกรมแรงงานไหม

ในกรณีที่เราลาออกจากงานกระทันหัน ไม่สามารถส่งยอดลาซาด้าได้ แต่จะพยายามแบ่งจ่าย หรือเลื่อนจ่าย หรือขอส่งเดือนละพัน พอจะเป็นไปได้ไหมคะ ตอนนี้คือไม่มีเงินเลย ยอด เต็ม 21000 งวดนี้ 9800 บาท

ผมทำงานมาได้ 93วันอยู่ๆนายจ้างเรียกให้ขึ้นไปคุยแล้วบังคับให้ออกกระทันหันโดยแจ้งว่าทัศนะคติติดลบ แล้วบังคับให้เซ็นต์ให้ออกทันทีโดยอ้างว่าไม่อยากบีบบังคับให้ต้องแจ้งกรมแรงงานนะว่าเรามีทัศนคติติดลบถ้าทาง

สวัสดีครับ ผมได้ทำใบลาล่วงหน้าแล้ว แต่ดันมีงานกระทันหันเข้ามา ทั้งที่ผมทำใบลาล่วงหน้าเป็นอาทิตย์ รอบแรกจะลาอาทิตย์ที่ผ่านมา แต่หัวหน้าไม่ให้ลา เพราะมีคนลาก่อนหน้านั้นแล้ว พอถึงอาทิตย์ถัดไปมีงานเข้ามาก

สวัสดีครับ ผมมีปัญหาอยากปรึกษาครับ ผมโดนนายจ้างเขาไล่ออกกระทันหัน โดยที่ผมไม่มีความผิด แล้วก็ไม่ยอมจ่ายเงินเดือนให้ผม เขาบอกจะจ่ายให้แล้วก็เงียบหายไป โทรหาเขาก็ไม่ยอมรับสาย ผมควรจะทำอย่างไรดีครับ

ขออนุญาตสอบถามนะคะ พอดีเรากับแฟนทำงานเกี่ยวกับขนส่งข้าวกล่อง รถห้องแช่เย็นของบริษัทแห่งหนึ่งเราเป็นเด็กรถ แฟนเป็นคนขับ ทำได้ 10 วัน จากนั้นเรากับแฟนทะเลาะกัน แล้วเราออกกระทันหัน เราเเจ้งนายจ้างกระทันห