ลาออกดีไหม

สวัสดีค่ะ พอดีตอนนี้กำลังมองหางานใหม่ สายบัญชีค่ะ อายุ 34 ปี มีประสบการณ์ทำงานมาแล้วพอสมควร (ทำบัญชีทั่วไป AP/AR) อยากสอบถามคนที่ทำงานสายนี้หรือมีประสบการณ์หน่อยค่ะ ตอนนี้สนใจบริษัทที่มีนโยบาย work f

สมมติเหตุการณ์จริงครับ ถ้าบริษัทบอกว่า อนุญาตให้ Work From Home ได้ตลอดชีพ (ไม่ต้องเข้าออฟฟิศเลย) แต่ขอแลกกับการปรับโครงสร้างเงินเดือนลง จะลดกันกี่ % ครับ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ สืบเนื่องจากยอดการผลิตลดลง บ.ออกประกาศ หักOT1.5 พนักงาน7.5 ชม. เพื่อนำไปชดเชยให้หยุดวันเสาร์ แบบนี้มันเป็นธรรมกับพนักงานไหมค่ะ

คำแนะนำยอดฮิตในยุคนี้ที่คนมักจะบอกกันคือ "ถ้าไม่เอาเงินไปลงทุน เงินจะมูลค่าลดลงเพราะเงินเฟ้อนะ" หรือ "มีเงินก้อนต้องรีบออมในสินทรัพย์ที่ให้ผลตอบแทนสูงๆ สิ" คำสอนเหล่านี้ไม่ได้ผิดคร

สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เราเขียนขึ้นจากความคิดไม่ตกหาทางออกไม่เจอของเราที่ทำงานประจำมาได้9เดือน เราเรียนจบปีที่แล้ว และทำงานประจำมาได้9เดือน ที่แรกเราทำมา6เดือน เป็นบริษัทออกแบบบ้านและอาคารที่อยู่อาศัย มี

สวัสดีค่ะ เหตุการณ์มีอยู่ว่า วันนั้นไปทำงานแล้วหัวหน้างานลืมเอากุญแจมา แล้วสั่งให้ลูกน้องปีนเข้าไปในบริษัทที่สูงประมาณ 3 ชั้น แล้วเกิดอุบัติเหตุพลัดตกลงมาทำให้กระดูกหลังหัก ทางสาขาใหญ่รับผิดชอบค่ารักษ

อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน

ที่บริษัททำงาน จ-ศ และ ส ครึ่งวัน วันนี้ก็ไม่ได้หยุดเพราะเขาไม่ได้กำหนดให้หยุด วันเสาร์ที่ทำงานครึ่งวันก็ได้หยุดไปตามระเบียบ วันจันทร์ก็ไม่ได้ชดเชยต้องมาทำงาน เบื่อจัง ไม่ใช่ว่าเบื่อที่ไม่ได้หยุดนะ

สงสัยว่าคนส่วนใหญ่คิดหรือทำยังไงครับ ว่าเวลาอยู่ในที่ทำงาน หรือ ทำจากบ้าน (WFH) เวลาที่ว่างจริงๆ หรือไม่มีอะไรให้ทำเป็นชิ้นเป็นอันมาสักพักแล้ว โดยอยากถามใน  2 อารมณ์ คือ 1. หากอยากทำงา