โดน บ. หักค่าแรง OT 1.5 7.5 ชม. เพื่อไปชดเชยให้หยุดวันเสาร์

สวัสดีครับพี่ๆเพื่อนๆทุกคน ตอนนี้ผมเครียดมากเรื่องหมายศาลมาที่บ้าน ตอนนี้ผมมีหนี้บัตร์เสียร่วมๆ 4-5 สถาบัน รวมๆแล้วไม่น่าจะเกิน 500k. ต้องบอกก่อนนะครับ ผมเป็นพนักงานเอกชนทำงานอยู่ที่มาบตาพุด ตอนนี้ผม

เราทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง (เป็นบริษัทเกี่ยวกับงานก่อสร้างและอีเว้นท์) ทางบริษัทมีกฎระเบียบว่าเข้างาน 9.00 น.และเลิกงาน 18.00 น. ถ้าเลิกงานหลัง 22.00 - 24.00 น. สามารถสายได้ไม่เกิน 10.15 น. ถ้าเ

พนักงานกะ ทำงาน 12 ชั่วโมง 6:00 -18:00 กะเช้า 18:00 - 6:00 กะดึก 8 ชั่วโมง ได้ 600 บาท อีก2.5 ชั่วโมงได้ OT1.5 เท่า ได้ 600/8*2.5*1.5 =280 บาท 1 วันได้ 880 บาท คือแรงงานกะ โรงงาน เดือนนึงทำ 22 วัน ได้

ติดตั้งเมื่อหลายเดือนก่อน และได้มอบอำนาจให้บริษัทที่รับติดตั้งจัดการยื่นเรื่องต่อการไฟฟ้าเป็น ONGRID  ระหว่างนี้ก็ต้องตั้งค่าระบบให้ไฟไม่ย้อน เพื่อไม่ให้มิเตอร์หมุนทวนเข็ม เมื่อเดือนก่อน บริษัทแจ

สวัสดีครับ ตอนนี้ผมต้องการจะไปทำงานที่บริษัทผลิตสินค้าจากไม้แห่งหนึ่ง โดยก่อนหน้านี้ผมเคยทำงานเป็นพนักงาน ได้ค่าตอบแทนเป็น 20% ของราคาสินค้า แต่ตอนนี้ผมต้องการเป็นผู้รับเหมาเอง โดยจะใช้เครื่องมือ อุ

วันเสาร์ วันอาทิตย์ หรือ วันหยุด ทำอะไรกันดีครับ ดูหนังก็ดูแล้ว ฟังเพลงก็ฟังแล้ว ฟังธรรมมะนั่งสมาธิ ก็ทำหมดแล้ว ไปเที่ยวก็ไม่มีสถานที่ท่องเที่ยวที่ไหนใกล้ๆเลย เบื่อจัง

สวัสดีค่ะ ขอแจ้งลายละเอียดก่อนนะคะว่า ป้ากับลุงเป็นเจ้าของบริษัท ผลิตสินค้าแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร เราก็มาทำงานเป็นบัญชีในบริษัท ตอนแรกเราก็ทำงานปกติ โดยไม่มีลูก ไม่มีแฟน พอเรามีแฟนก็พาแฟนมาทำงานด้วย

ผู้จัดการห้องยา ที่ดูแลบริหารงานในส่วนของทีมงานเภสัชกร  มีพฤติกรรม เอาเปรียบ เภสัชกร (ผู้ใต้บังคับบัญชา) โดยมีการเอื้อผลประโยชน์ให้กับ เพื่อนสนิท (เภสัชกรคนหนึ่งในที

ทำงาน วันที่1มค68 นักขัตฤกษ์ เริ่มงาน1ทุ่ม เลิกเที่ยงคืน เงินเดือน12000ต่อเดือน OTคิดอย่างไร ครับ