เราลาออกวันที่15บริษัทตัดวีค21เงินออก25แต่เรากับไม่ได้เงินเขาจะไปออกให้เราวันที่25เดือนน่าจะเป็นไปได้ไหม

สวัสดีครับ แอฟบอกว่าผมธุจริตคูปองอะไรไม่รู้ และกำลังไปตรวจสอบ และตอนนี้ไม่โอนเงินค่าแรงให้ผม ซึ่งผมก็มีหลักฐานว่าผมทำงานจริง ผมก็ส่งรูปหลักฐาน และให้เขาโทรไปถามลูกค้าไม่รู้เขาโทรไหม ผมทำไปหลายงาน บางง

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา

1.หนูเริ่มทำงานวันแรก20/05รายวัน วันสัมภาษณ์บอก119วันทดลองงาน 2.บริษัทตัดวีคเงินเดือน 26-25 3.เดือน 06 หนูดูตารางงานผิด เข้าสาย1ชม. 4.บริษัทเลยลงโทษโดยการให้รายวันต่อไปในเดือนนี้ 5.บริษัทแจ้งเข้าระบบป

ตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดวันให้เราออกจากงาน แต่ยื่นเรื่องกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง แบบนี้เราสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้หรือไม่ครับ

คือเราลาออกจากที่ทำงาน ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วันตามที่บริษัทบอกไว้ แต่เราแจ้งก่อน 15 วันบอกกลางเดือน แต่บริษัทบอกว่าออกสิ้นเดือนจะไม่คืนเงินประกันให้ค่ะ แบบนี้ต้องทำไงคะ

พนักงานประจำมีสิทธิลากิจ 12 วันแต่ได้ลาเกิน บริษัทฯ สามารถหักเงินวันที่ไม่มาปฏิบัติงานได้หรือไม่ ถ้าหักได้เป็นไปตามบทบัญญัติกฎหมายแรงงานมาตราใด ขอบคุณครับ

บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี