หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เวลาเลื่อนตำแหน่งประจำปี อยากทราบว่าเค้ากำหนดเลยตำแหน่งนี้กี่คน หรือให้เป็นโควต้าตัวเลขมา แล้วจะให้ตำแหน่งไหนก็ได้
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
อยากทราบว่าเวลาเลื่อนตำแหน่งของแต่ละบริษัท มีเกณฑ์ยังไงคะ เช่น ทีมเรามี 40 ตอนเลื่อนตำแหน่งเค้าระบุมาเลยว่า ต้องตำแหน่งนี้กี่คน เช่น หัวหน้าส่วน 2 คน ฝ่าย 2 คน
หรือว่าให้เป็นตัวเลขมาว่า ทีมเรา 40 คน มีโควต้าให้ 4 คน จะแจกตำแหน่งไหนก็ได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ระบอบคือของตาย แต่ประชาชนคือของเป็น สงสัยว่า องค์กรกลาง(P์-NET) ยังมีอยู่ไหม เงียบไปเลย
ระบอบคือ ของตาย แต่ประชาชนคือ ของเป็น สงสัยว่า องค์กรกลาง(P์-NET) ยังมีอยู่ไหม เงียบไปเลย แจ้งความเรื่องซื้อเสียงเลือกตั้งหน่อย รัฐธรรมนูญ สามารถเปลี่ยนแปลง แต่ จำเป็นแค่ไหน เปลี่ยนแปลงอย่างไร ก็เป็
ดวงตาตะวัน
สอบถามวิธีการกำหนด KPI ด้วยตัวเลขอย่างง่ายๆ เพื่อตรวจสอบแค่ว่าผ่านเกณฑ์หรือไม่
เนื่องจากพบ KPI บางแผนกกำหนดเป็น % และกำหนดเกณฑ์ ผ่าน เช่น 75% 85% คือทำได้ ตามวัตถุประสงค์ ทีนี้ถ้าจะกำหนด KPI เป็นแค่ตัวเลข เช่น จำนวนครั้ง แล้วกำหนดเพดานสูงสุด เพื่อกำหนดเณฑ์ผ่านหรือไม่ผ่าน อันนี้
สมาชิกหมายเลข 2762521
KPI สำหรับลูกน้องใช้ต่อกร กับหัวหน้าที่ใช้ KPI แต่ไม่เข้าใจ KPI !!
ผมเชื่อว่า เกือบทุกท่านที่เป็นลูกจ้าง จะได้ยินคำว่า KPI อย่างแน่นอน มันย่อมาจากอะไรน่ะ KPI (Key Performance Indicator) มันเอาไว้วัดความสำเร็จของการทำงานนั้นเอง สมมติแบบนี้นะ งานของคุณคือ การขับรถเมย
สมาชิกหมายเลข 4342391
ข่าวดี้ดี 4.0 'เพื่อไทย' งานเข้า กกต.จ่อปรับอ่วม นโยบายหาเสียงแจกเงินล้านวันละ 9 คน
นโยบายแจกเงินล้านวันละ 9 คนของ "พรรคเพื่อไทย" ในขณะนี้กลายเป็นประเด็นเดือดและถูกตั้งคำถามมากมายโดยเฉพาะในแง่ของกฎหมายที่ว่า พรรคเพื่อไทย สามารถนำนโยบายดังกล่าวมาใช้หาเสียงในการเลือกตั้ง สส.
สมาชิกหมายเลข 9176274
ใกล้หมดยุคของตำแหน่ง Manager หรือ Analyst เมื่อ Deloitte โละไปกว่า 180,000 ตำแหน่ง
ล่าสุด Deloitte หนึ่งใน Big Four ของวงการที่ปรึกษาระดับโลก ประกาศยกเครื่องโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ในสหรัฐฯ โดยจะทำการโละ ‘ชื่อตำแหน่งงานแบบเดิมทิ้ง’ สำหรับพนักงานในสหรัฐฯ กว่า 180,000 คน แ
Lady_Simplicity
กองทัพอากาศรับนักบินหญิงอีกแล้ว
http://www.rtaf-recruit.com/RTAFFront/AttachFile/0_1_%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%9A%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B8%9A%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%AA%E0%B8%A1%E0%B8%B1%E0
สมาชิกหมายเลข 9209067
โต๊ะว่างข้างฉัน…ที่จริงมัน “ไม่เคยว่าง”
สวัสดีครับเพื่อนพันทิปทุกคน ผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานสายเอกสาร-ประสานงานทั่วไป ออฟฟิศไม่ใหญ่มาก มีโต๊ะเรียงกัน 6 โต๊ะต่อแถว โต๊ะข้าง ๆ ผมนี่แปลกมาก ตรงนั้นว่างมาตลอดตั้งแต่ผมเข้ามาทำงานวันแรก
สมาชิกหมายเลข 9164728
มีเพื่อนร่วมงานชอบสั่ง ทั้งที่ไม่ได้เป็นหัวหน้า รับมือยังไงดี
สวัสดีครับ ขอคำแนะนำหน่อย ที่ทำงานผมมีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่ง เป็นตำแหน่งเดียวกัน ไม่ใช่หัวหน้า ไม่ได้มีอำนาจสั่งการในโครงสร้าง แต่พฤติกรรมคือ “ชอบสั่ง” แบบสั่งจริง ๆ ไม่ใช่ขอความช่วยเหลือ ลั
kittilao46
มุมมืดในที่ทำงาน เคยเจอ ปี 2549-2568
- ขาดโอกาสพิจารณาปรัยเลื่อนตำแหน่ง - เลื่อยขากันเอง แบ่งพรรคพวกในองค์กร - ปัญหาชู้สาวในองค์ หัวหน้างาน ,ผู้ใต้ ... - งาน Overload "ลาออก รับมาแทน 2-3 คน" - คอนเน็กชั่น การปรับตัวให้เข้ากับแต
ผีน้อยเพื่อนรัก
ธปท.ชี้ ไทยติดโผ Monitoring List สหรัฐ ย้ำไม่กระทบดูแลค่าเงินบาท-มั่นใจไม่เสี่ยงถูกมอง ‘ปั่นค่าเงิน’
ธปท.ชี้ ไทยติดโผ Monitoring List สหรัฐ ย้ำไม่กระทบดูแลค่าเงินบาท-มั่นใจไม่เสี่ยงถูกมอง ‘ปั่นค่าเงิน’ . ธปท. ชี้ไทยถูกจัดอยู่ในกลุ่มประเทศที่สหรัฐฯ จับตาจากสหรัฐ จากการเกินดุลบัญชีเดินสะพัด
as12df
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เวลาเลื่อนตำแหน่งประจำปี อยากทราบว่าเค้ากำหนดเลยตำแหน่งนี้กี่คน หรือให้เป็นโควต้าตัวเลขมา แล้วจะให้ตำแหน่งไหนก็ได้
หรือว่าให้เป็นตัวเลขมาว่า ทีมเรา 40 คน มีโควต้าให้ 4 คน จะแจกตำแหน่งไหนก็ได้