สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ผมกลับคิดว่า ทำไมเราถึง ให้ความสำคัญ กับ ค่าแรงขั้นต่ำ…
ความจริง ค่าแรง ควรจะเป็น ข้อตกลงระหว่าง นายจ้าง กับ ลูกจ้าง มากกว่า
ถ้าคุณเก่ง.. วันละ 1000 เค้าก็จ้าง
ถ้าคุณไม่เก่ง…วันละ 100 เค้าก็ไม่อยากจ่าย
.
ความจริง ค่าแรง ควรจะเป็น ข้อตกลงระหว่าง นายจ้าง กับ ลูกจ้าง มากกว่า
ถ้าคุณเก่ง.. วันละ 1000 เค้าก็จ้าง
ถ้าคุณไม่เก่ง…วันละ 100 เค้าก็ไม่อยากจ่าย
.
Cloud Walker ถูกใจ, FlyingChicken ถูกใจ, เตียวกงจื้อ ถูกใจ, *Tan* ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5243826 ถูกใจ, ตั้งสติเพื่อสตางค์ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2616718 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1304542 ถูกใจ, หัวแตงโมต้อม ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5319065 ถูกใจ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ทำไมเวลาพูดถึงค่าแรงขั้นต่ำ ผมมักจะได้ยินเรื่องกลัวต่างชาติไม่มาลงทุนเสมอ
ผมอยากทราบว่า แล้วพวกประเทศที่เค้าพัฒนาแล้ว และมีค่าแรงสูงๆยกตัวอย่างใกล้ตัวแบบญี่ปุ่นหรือเกาหลีใต้ หรือแม้แต่จีนในบางเมือง
เค้าทำยังไงครับ เค้ามีปัญหาไหมครับ ที่ว่าถ้าขึ้นค่าแรงแล้ว "กลัวต่างชาติไม่มาลงทุน" หรือแม้แต่ว่า ทำไมนายจ้างเค้าถึงอยู่ได้ ในขณะที่ในบ้านเรากลัวนายจ้างจะเจ้ง ถ้าต้องขึ้นเงินเดือนให้พนักงาน
(คือก่อนเค้าจะรวยเค้าต้องจนมาก่อนอะ แล้วอะไรทำให้ประเทศเค้าถึงยกระดับไปตรงนั้นได้ ในขณะที่ไทยนี่ผมเห็นพูดเรื่องค่าแรงมาเป็นสิบปีแล้ว)
อีกอย่างคือผมไม่ได้รู้สึกว่า ถ้าบริษัทใหญ่ๆมาลงทุนในไทย สมมติ มี Apple มี Tesla มาเปิดโรงงานที่ให้ค่าแรงถูกๆในไทย แล้วผมจะได้ประโยชน์อะไรจากตรงนั้นด้วย? เพราะเราไม่ได้ทำงานอะไรเกี่ยวกับตรงนั้น หรือถ้าจะทำเราก็คงทำงานในตำแหน่งที่มันสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำอยู่แล้ว
และทำไมเราไม่คิดบ้างว่า ทำไมคนไทยต้องเป็นแรงงานราคาถูกให้ชาวต่างชาติด้วย เราไม่มีจุดขายอย่างอื่นแทนหรอนอกจากจะมาแข่งกันเรื่องค่าจ้าง
ในความคิดผมตอนนี้ผมไม่รู้นะว่าค่าแรงเราสูงไปหรือต่ำไป แต่ว่าเวลาเราดูพวกสื่อที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับ ราคาสินค้าในประเทศที่ค่าจ้างเค้าสูงกว่า สินค้าบางรายการมันก็ไม่ได้ว่าจะแพงกว่าบ้านเรามากสักเท่าไร เมื่อเทียบกับรายได้
ผมพูดในฐานะคนที่ไม่มีความรู้ทางด้านเศรษศาสตร์อะไรมากนะครับ ขอควาามรู้หน่อยครับ
ขอบคุณครับ