หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับคำพูด (หัวหน้า) ที่ว่า.. "ทำไมได้ก็ลาออกไป!!"
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
-อายุงานไม่ถึง3เดือน
-ประสบการณ์ทำงานที่ไม่เคยเจอ?
-ผิดถูกไม่เคยสอนเรียนรู้ด้วยตัวเอง
-สอนครั้งเดียว..ไม่มีซ้ำ
-ถามก็ไม่ค่อยจะตอบ!!
-ขอความช่วยเหลือ ก่ไม่ค่อยจะให้ความร่วมมือ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องจริงยิ่งกว่าละคร ควรให้อภัยหรือพอแค่นี้
สมาชิกหมายเลข 3164347
ค่าครองชีพสอนให้รู้ว่า “การอยู่เฉยๆ ก็เสียเงิน”
ค่าครองชีพสอนให้รู้ว่า “การอยู่เฉยๆ ก็เสียเงิน” มีอะไรบ้างที่ไม่ได้ใช้เงินฟุ่มเฟือย แค่ใช้ชีวิตปกติ อยากประหยัด แต่ทุกอย่างไม่ให้ความร่วมมือ แชร์ประสบการณ์และแนวคิดว่าจะแก้ยังไง เป็นไอเดีย
สมาชิกหมายเลข 7791768
ทำไมถึงชอบเล่น fb, line, เล่น net ในเวลางาน
คือ เราคนนึงก็เล่นนะ แต่เวลางาน ถ้ามีงานก็ทำ ซึ่งไม่แปลกอะไร สำหรับคนที่บริหารจัดการเวลา ลำดับงานเป็น เราอยากรู้ว่ามันสนุกยังไงกับคนประเภท แอบหัวหน้าเล่น ประมาณว่าหัวหน้าไม่อยู่โต๊ะ หรือลุกไปห้องน้ำก
สมาชิกหมายเลข 1670019
คิดยังไงกับหัวหน้างาน ที่ไม่สอนงาน พองานพลาดด่าเรา และผลักหัว
ขอความคิดเห็นค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5198180
ประทับใจมาก สังคมไทยน่ารักกันสุดๆ
ก็ไม่ได้เข้าพันทิปนาน ไม่มีอะไรหรอกค่ะ อยากพูดความประทับใจ555 เมื่อก่อนเราเป็นคนเห็นแก่ตัวมาก คิดว่าอยู่ใครอยู่มัน ใครจะเป็นอะไรก็ช่าง:)หมด ไม่ค่อยแบ่งปันด้วย แต่คราวนี้ พอเราอยู่ในสังคมเยอะๆ เจอเพื่อ
สมาชิกหมายเลข 9234811
ทำยังไงกับคนในทีมที่ผิดพลาดเรื่องเดิมๆ ต้องคอยบอกเรื่องเดิมซ้ำๆ
---กรณีที่เป็นหัวหน้า--- จะทำยังไงกับคนที่ทำผิดซ้ำๆ พูดเรื่องเดิมๆวนไป สอนแล้วสอนอีก ย้ำเตือนให้ปรับปรุง แต่ก็ยังคงทำผิดเรื่องเดิมซ้ำๆ หรือเป็นเพราะเราจัดคนไม่ถูกกับงาน แชร์ประสบการณ์กันค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7791768
หัวหน้าแบบนี้ควรจะมีวิธีรับมืออย่างไร
ไม่สอนงานไม่พูดไม่บอก เดินทำหน้าตึงๆ แต่พอเราทำงานผิดพลาดกับพูดใช่เรา "ส่งงานผิดอีกแหละ" (พึงเริ่มในตำแหน่งนี้)
สมาชิกหมายเลข 7584574
อันนี้คือปกติไหมคะ เราเป็น First Jobber เราไม่ค่อยรู้ค่ะ
คือมีพี่คนนึงในทีมลาป่วยค่ะ แล้วหัวหน้าก็พิมพ์มาแบบนี้ @All พี่ขอแจ้งทุกคนให้ทราบและเข้าใจตรงกันอีกครั้งเรื่องการลาป่วยนะคะ เพราะบางคนทราบบางคนไม่ทราบ ดังนั้นจะขอแจ้งให้เข้าใจตรงกันอีกครั้งค่ะ 1. ต้
สมาชิกหมายเลข 9075554
อยากลาออกจากงานแต่ไม่กล้าบอกหัวหน้างานตรงๆต้องทำไงถึงจะดีครับ
สมาชิกหมายเลข 5990521
เด็กจบใหม่ที่ทำงานได้ไม่กี่วัน เครียดจนกินข้าวไม่ลง ไม่มีความอยากอาหาร และไร้อารมณ์
จากหัวข้อเลย เราเครียดมากจนกินข้าวไม่ลง กินได้น้อย ความอยากอาหารลดลง เราขอแบ่งเรื่องที่จะเล่าให้ฟังเป็น 3 หัวข้อ 1.ชีวิตหลังเรียนจบ 2.การทำงานในงานแรก ครั้งแรก 3.ความรู้สึก 1.ชีวิตหลังเรียนจบ เกริ่
สมาชิกหมายเลข 4111295
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับคำพูด (หัวหน้า) ที่ว่า.. "ทำไมได้ก็ลาออกไป!!"
-ประสบการณ์ทำงานที่ไม่เคยเจอ?
-ผิดถูกไม่เคยสอนเรียนรู้ด้วยตัวเอง
-สอนครั้งเดียว..ไม่มีซ้ำ
-ถามก็ไม่ค่อยจะตอบ!!
-ขอความช่วยเหลือ ก่ไม่ค่อยจะให้ความร่วมมือ?