หัวหน้าแบบนี้ควรจะมีวิธีรับมืออย่างไร

พอดีเราพึ่งเริ่มงานใหม่ที่นี่ได้ไม่นานค่ะ ต้องทำงานคู่กับหัวหน้าคนนี้ โดยรวมแล้ว หัวหน้าเขาเป็นผู้หญิงที่ค่อนข้างดุ อารมณ์ร้อน และขี้เหวี่ยงมาก เราเข้าไปทำงานใหม่ ก็แอบกังวลใจ ไม่รู้จะรับมืออย่างไรดี

พอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะ ตอนนี้เราอยู่ในช่วงที่ทดลองงาน แต่ไม่ค่อยจะมีงานอะไรให้ทำสักเท่าไร ไม่มีความชัดเจนในหน้าที่ความรับผิดชอบเลย เวลาหัวหน้าสอนงานก็สอนแบบสอนบ้างไม่สอนบ้าง บางอย่างให้เราทำเอง แต่พอเ

ทำงานเพิ่งเข้าเดือนที่4ค่ะ เดือนนี้จะประเมิณโปร เรื่องมีอยู่ว่า วันอาทิตย์เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ ของเรา ซึ่งวันหยุดเราที่ผ่านมา ผู้จัดการคนนี้โทรเข้ามาช่วง8โมงเช้า ซึ่งมันเช้ามากๆ อีกอย่างเราเพลียจาก

สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีหัวหน้างานที่หลังๆเริ่มรู้สึกว่า Toxic มากเข้าทุกวัน คือเค้ากลัวลูกน้องจะแย่งตำแหน่งครับ หรือพูดง่ายๆว่าไม่อยากให้ใครได้ดีกว่า ไปรับงานมาให้เหนื่อยทั้งทีม

เราแค่รู้สึกสงสัยว่าจะทักมาทำไมนักหนา จากกระทู้ที่เเล้วเราไม่ผ่านการทดลองงาน เขาเลยเลือกให้เราอยู่ต่ออีกเดือนค่อยออกหรือออกเลยซึ่งถ้าเลือกอยู่ต่อก็จะไม่มีที่นั่งเพราะพนง.ใหม่มาแล้ว (จะให้เลือกทำไหมคะ)

ผมทำงานมาประมาณ12ปี 5ปีแรกดีเยี่ยม ทำอะไรก็ดีไปหมด หลังจากนั้นก็รู้สึกว่าไม่อยากทำละ สอบก็ไม่ผ่าน บางทีก็ไม่สอบเลื่อนตำแหน่ง มันเหมือนหมดไฟในการทำงานเลยนะ หลังจากนั้น report ก็ต่ำลงเลื่อยๆๆ ตอนนี้เข้า

ขอแทนตัวเองว่าหนูแล้วกันนะคะ  หนูเป็นเด็กจบใหม่ เริ่มงานในฐานะเซลล์ ทำงานไปได้ 3 เดือน โดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปร ทางบริษัทแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน ยอมรับว่าตกใจมาก ที่โดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปร เหตุผลที่ไม่ผ่าน

ถ้าสมมุติคุณเป็นระดับเจ้าหน้าที่แล้วมีระดับผจก.แผนกขึ้นจากคุณไปโดย ผจก.แผนกทำตัวแบบไม่ยอมตัดสินใจอะไร จะให้คุณเข้าประชุมแทนให้คุณตัดสินใจแทน แต่ตำแหน่งงานไม่ขึ้นให้คุณเวลาประเมินก็กลางๆ คุณควรจะพูดตรง

เช่น เป้าหมายคือจะไปมาบุญครอง ซึ่งไปรถไฟฟ้าก็ได้ ไปรถเมล์ หรือแท็กซี่ก็ได้ แต่หัวหน้าคนนี้จะมีธงอยู่ คือถ้าตอบไม่ถูกใจก็จะปรี๊ดแตก วีนทันที ปัญหาคือไม่รู้ว่ารอบนี้ธงของเค้าคืออะไร จะมีวิธีรับมืออย่างไ

อยากสอบถามว่าเป็น call center 1506 ประกันสังคมของบริษัททรูทัช ใครเคยมีประสบการณ์รีวิวให้ฟังบ้างทีค่ะว่าเพื่อนร่วมงานหัวหน้างานตำแหน่งงานเนื้องานเงินเดือนโอเครับกันได้ไหมคะ