หัวหน้าแบบนี้ควรจะมีวิธีรับมืออย่างไร

ไม่สอนงานไม่พูดไม่บอก เดินทำหน้าตึงๆ แต่พอเราทำงานผิดพลาดกับพูดใช่เรา "ส่งงานผิดอีกแหละ"
(พึงเริ่มในตำแหน่งนี้)