คิดยังไงกับหัวหน้างาน ที่ไม่สอนงาน พองานพลาดด่าเรา และผลักหัว

คือเรื่องมันเป็นแบบนี้ค่ะ มันเกิดในที่ทำงานมันมี2ผัวเมียผัวอายุ24-25เมียอายุประมาณ28-30ตอนแรกเราก็สนิทกันปกติ แต่มันมีวันที่เราลากลับบ้าน3-4วันก็ยังปกติอยู่ มันมีงานนึงหน้าที่นึงที่ใครจะทำก็ได้ก็คือช่

ที่บริษัทบีพีมีหัวหน้า 2 มาตรฐานบอกว่าจะมาเอาเด็กมาช่วยแต่พอเด็กทำไม่ได้เด็กก็โทรด่าแต่พอเราสอนก็ไม่ทำเถียงอีกต่างหากตลอดจะทำยังไงกับเด็กคนนี้ซึ่งหัวหน้าก็ฟังแต่เด็กคนนี้ ความยุติธรรมอยู่ที่ไหนหรือว่า

คือจะด้วยอะไรก็แล้วแต่ ทำงานพลาด ทำงานช้า ไม่ได้เป้าตามที่ตั้งไว้ เคสพวก human error คิดว่า หัวหน้าแต่ละคน มีสิทธิ์ที่จะด่าลูกน้องมั้ยครับ ? // ด่านี่คือ พ่นคำหยาบออกมานะครับ “รีบไปหาพ่-&ldquo

ต้องบอกก่อนนะคะนี่คือความคิดเห็นส่วนตัวของเราเราแค่อยากลองแชร์และถามความคิดเห็นเท่านั้นและเราเคารพทุกความคิดของทุกคนนะคะไม่คิดจะด่าว่าคนที่มีความคิดเห็นไม่ตรงกับเรานะคะ คือส่วนตัวเราเราเป็นเด็กอายุ14

เราเป็นอีกคนนึงที่แบบว่าไม่ชอบการกลั่นแกล้งเป็นอย่างมากทั้งในโลกโซเชียลและโลกจริง เวลามีข่าวดราม่าในโลกโซเชียล คนที่เป็นประเด็นมักก็จะโดนด่าโดนแกล้ง แม้กระทั่งเรื่องที่คนที่เป็นประเด็นไม่ได้ทำอะไรเลยก

สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาม.เอกชน ที่เริ่มเข้าฝึกงาน วันแรกเมื่อ 18/8/68 วันแรกที่เข้ามาฝึกงานดีมากๆ เพื่อนร่วมงานก็ดีเป็นมิตรไม่มีการเอาเปรียบ ช่วยเหลือทุกอย่าง มีค่าตอบแทนวันละ 200 บาท กำลังคิดว่าเป็

1.มีความสงสัยเกี่ยวกับวันลาพักร้อน พนักงานมีสิทธิ์ััพักร้อน แต่ไม่ได้ใช้สิทธิ์นั้นเต็มที่่ ทั้งที่วันลาเพิ่งได้มา และจะหมดสิ้นปี68นี้แล้ว ขอพักร้อน2วัน รวมวันหยุด แต่กลับให้ใช้ได้วันเดียว ส่วนอีกวันให