▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
++ สอบถามเกี่ยวกับสิทธิ์
ข้อเท็จจริง
1. นาย ก. เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อดัง) แห่งหนึ่งในประเทศไทย ตำแหน่ง อาจารย์ มีที่ตั้งอยู่ใน กทม. และมหาวิทยาลัยแห่งนี้ มีสหกรณ์ออมทรัพย์ (เป็นองค์กรเอกชน) อยู่ด้วย
2. นาย ก. เป็น 1 ในกรรมการบริหารงานของสหกรณ์ออมทรัพย์ของมหาวิทยาลัยแห่งนี้
3. เวลาเดินทางปฏิบัติงานใด ๆ ก็ตามที่เกี่ยวเนื่องกับทั้งมหาวิทยาลัยและสหกรณ์ออมทรัพย์ นาย ก. จะเบิกเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ต่าง ๆ จากต้นสังกัด คือ มหาวิทยาลัย และจากสหกรณ์ออมทรัพย์ ด้วย ทั้งที่เป็นงานเดียวกัน แม้ว่าจะเป็นไป ตามสิทธิ์ของตนที่พึงจะเบิกได้
คำถาม
โดยทั่วไปการทำเช่นนี้ผิดหรือไม่ครับ? แล้วผิดอะไร?