ทำงานแต่ได้เงินเดือน7200

หนูทำงานอยู่ที่ร้านโทรศัพย์ค่ะประมาณ2เดือนค่ะ หนูทำงานทุกวันไม่ได้หยุด ตั้งแต่7.30 -20 30น. เปนแบบนี้ทุกวันอยู่ๆนายจ้างไห้ออกจากออกจากงานโดยไม่ทราบสาเหตุ ไม่แจ้งล่วงหน้าทำไห้ไม่ได้หางานสำรองไว้เลยตกงา

ฟ้องศาลแรงงานยังไงให้ชนะ แบบที่นายจ้างไม่สามารถอ้างหรือแก้ตัวอะไรได้เลย

ตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดวันให้เราออกจากงาน แต่ยื่นเรื่องกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง แบบนี้เราสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้หรือไม่ครับ

แฟนเราทำงานที่ขนส่งนี้ ไปสายแค่1นาที หัวหน้าบอกว่า มาสายหักครั้งละ300 omgหักเท่าค่าแรงขั้นต่ำเนี่ยนะแบบนี้แจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ

แม่เราเป็นแม่บ้าน ในฟิตเนส ซึ่งตัวฟิตเนสมีห้องน้ำสาธารณะด้านนอกด้วย แต่นายจ้างยังต่องการให้แม่บ้านมาทำงานเพื่อทำห้องน้ำสาธารณะอยู่ แต่แม่เราอยากหยุดไม่อยากไปทำเพราะกลัวจะติดไวรัสเพราะห้องน้ำสาธารณะคนแ

ทำงานในพื้นที่ กทม. เป็นบริษัทซัพฯ ที่ประมูลในหน่วยงานราชการ ไม่รู้ว่าต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำไหม เงินเดือน 11,000 อยากรู้ว่าจ่ายเงินให้ประกันสังคมต้องโดนหักเท่าไร บริษัทไม่มีประกันสังคมให้

พอดีดูข่าวใน TV เห็นว่าต้องปรับขึ้นเป็น 310 บาท เลยอยากทราบว่าแล้วรายเดือนต้องปรับขึ้นจาก 9000 เป็น 9300 ด้วยไหม ใช้วุฒิม.6 ค่ะ พอดีสอบถามนายจ้างแล้วแต่เขาไม่ยอมปรับให้ค่ะ พอดีไม่มีความรู้ด้านนี้ เลยอ

ขอความช่วยเหลือหน่อยค่ะ ใครมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน หรือการดำเนินการกับบริษัทที่ไม่จ่ายเงินเดือนบ้างคะ เราโดนบริษัทไม่จ่ายเงินเดือน และไม่บอกล่วงหน้า ค้างชำระ จ่ายไม่ครบ จนถึงเดือนนี้ ไม่มีเงินเ

สถานะในไทยตอนนี้ - ไรเดอร์ (เช่น Grab, LINE MAN, Shopee ฯลฯ) ไม่มีนายจ้างโดยตรง - ถือเป็น "แรงงานนอกระบบ" หรือ "ผู้ประกอบอาชีพอิสระ" - ไม่เข้าเกณฑ์ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน - ไม่มีสิท