หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครพอมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานบ้างค่ะ?
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
หนูทำงานอยู่ที่ร้านโทรศัพย์ค่ะประมาณ2เดือนค่ะ หนูทำงานทุกวันไม่ได้หยุด ตั้งแต่7.30 -20
30น. เปนแบบนี้ทุกวันอยู่ๆนายจ้างไห้ออกจากออกจากงานโดยไม่ทราบสาเหตุ ไม่แจ้งล่วงหน้าทำไห้ไม่ได้หางานสำรองไว้เลยตกงานค้ะ ไม่พูดอะไรแม้แต่คำเดียว แค่ยื่นเงินไห้เซนรับ แบบนี้เราสามารถฟ้องได้มั้ยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องลาออกก่อนสัญญา1ปี
สวัสดีค้ะ คือเราทำงานให้กับร้านเช่าขายของของห้าง ตอนเริ่มทำงาน เขาให้เซ็นสัณญาจ้าง ด้วยความที่เราอยากทำงานมากเรยเซ็นไปค้ะ ทำมาได้ประมานเกือบจะ3เดือนมีความจำเป็น
สมาชิกหมายเลข 5442325
ทดลองงาน ลาออกกระทันหัน บริษัทฟ้องกลับได้มั้ยค่ะ
สวัสดีค่ะ หนูไปทำลองงานบริษัทนึง เป็นงานแรกค่ะ ตอนแรกตกลงว่าทำงาน จ-ศ เงินเดือน 11000 หนูทำไปได้ 8 วันและขอลาออกเพราะเงื่อนไขไม่เหมือนที่คุยวันเเรกเนื่องจากตกลง
สมาชิกหมายเลข 5491290
ขอผู้รู้ช่วยตอบทีค่ะ
สวัสดีค่ะ ดิฉันทำงานที่ห้างแห่งหนึ่ง 7-8เดือนแล้วยังไม่ได้บรรจุพนักงานค่ะ แล้วเมื่อวันที่6เดือนพ.ค.ดิฉันได้ลาป่วย แจ้งหัวหน้าล่วงหน้า24ชม.ค่ะ เพราะรู้ตัวเลยว่าไ
สมาชิกหมายเลข 3720841
ลูกจ้างรายวันมีสิทธิอะไรบ้างไหมค่ะ
Xอยากทราบว่า ลูกจ้างรายวัน มีสิทธิอะไรบ้างค่ะ คือเราทำงานอยุ่บริษัท1ขอไม่เอ่ยชื่อนะค่ะ ทำมา2ปีละค่ะ ยังไม่ได้บรรจุ แต่เราไม่ซีเรียสเท่าไหร่ค่ะ เพราะเรายอมรับว่า
สมาชิกหมายเลข 3393313
นายจ้างหักเงินพนักงานมาสายได้ไหมค่ะ ?
เราทำงานอยู่โรงแรมแห่งหนึ่งเงินเดือน9600 ตำแหน่งพนักงานห้องอาหาร เข้างานตี4 ค่ะเข้างานเช้ากว่าแผนกอื่นๆ มาสายไม่เกิน5 นาทีค่ะ เป็นงานที่ต้องตื่นเช้ามาก นายจ้างพ
สมาชิกหมายเลข 8097475
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่
MangaPedia No09
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
ค่าชดเชยเลิกจ้าง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ กรณีลูกจ้างรายวันคำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างอย่างไรคะ ทำงานมา20กว่าปีค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6200449
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครพอมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานบ้างค่ะ?
30น. เปนแบบนี้ทุกวันอยู่ๆนายจ้างไห้ออกจากออกจากงานโดยไม่ทราบสาเหตุ ไม่แจ้งล่วงหน้าทำไห้ไม่ได้หางานสำรองไว้เลยตกงานค้ะ ไม่พูดอะไรแม้แต่คำเดียว แค่ยื่นเงินไห้เซนรับ แบบนี้เราสามารถฟ้องได้มั้ยค่ะ