หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเราทำได้ตาม KPI ที่ตั้งไว้ แต่เงินเดือนไม่ได้ขึ้นเพราะงบบริษัทไม่ดี ยังไงก็ไม่ได้ขึ้นใช่ไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
นี่รอบที่ 2 ของปีทำงานแล้ว ทำได้ตาม KPI ทุกอย่าง รวมถึงกำไรบริษัท ได้ตามยอด แต่ยังสงสัยว่า ทำไมเงินเดือนขึ้นแค่ 5%
แต่เคยได้ยินคนพูดว่า บริษัทบอกว่ารายได้หายไปจาก backlog ที่ยังไม่ออกมาเป็นงบ ตรงนี้คือ ถ้าบริษัทกำไรไม่ดี เงินเดือนก็ไม่ขึ้นใช่ไหมครับ (บ.ใหญ่) แต่ผมเซนสัญญาภายใต้บ.ลูก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เซลล์ขายปั๊มเคมีได้ค่าคอม1% แต่ผจก.ทักว่าได้เยอะไปเลยจะมาหักเงิน
จากหัวข้อเลยครับ ขอเกริ่นก่อนบริษัทเปิดมาได้ไม่ถึงปี ผมร่วมงานตั่งแต่ช่วงแรก ได้คอม1% จากยอดขาย ประมาณ10เดือน - ปัจจุบัน ขายได้ประมาณ 10ล้านบาท เบ็ดเสร็จเบิกคอม
สมาชิกหมายเลข 1077354
ปัญหาภาษี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ลาออกที่เก่าไปที่ใหม่ที่ไม่มีกองทุนเลยถอนเงินจากกองทุนมาหมด คิดภาษียังไง
พอดีรบกวนสอบถามครับ เดือน มค - มิย ผมทำงานที่เก่า สมมติกองทุน เงินตัวเองมี 100k กำไร 10k (ส่วนนายจ้างตัดทิ้งเลยเพราะทำไม่ถึงปีที่จะได้) เดือน กค - ธค ทำงานที่ให
กุ้งแม่น้ำเผา
ขอความกระจ่างเรื่อง Fixed Income
ขอความรู้เรื่องจากคนทำงาน bank หน่อยครับ วันนี้ไปติดต่อขอทำ Refinance กับแบงค์หนึ่งมา (สีส้ม) เค้าแจ้งว่ารายได้จะพิจารณาเฉพาะ เงินเดือน+OT นำมาเป็นฐานในการคำนวณ
ethan2519
โดยทั่วไป - Internal promotion (แบบ Senior associate -> Operation manager) ควรคาดหวัง เงินเดือนขึ้น กี่ % จากฐานเดิม
กำลังคิดว่า น่าจะไม่เหมือนกับแค่ จาก associate ไปเป็น snr associate เพราะรับผิดชอบแค่งานเท่าเดิม แค่ทำมานาน แต่รอบนี้ เป็นการเพิ่มกรอบงานที่รับผิดชอบ จาก 2 แผนก
VectorUK
โบนัสของคุณ ประเมินจากอะไร
โบนัสบริษัทเรา เป็นโบนัสแบบรวม ไม่มี Performance Bonus โดยประเมินจากยอดขาย ถ้ายอดขายปีนั้นถึงเป้า ได้โบนัส 1 เดือนเท่ากันทุกคน (ใช่ค่ะ สูงสุดคือ 1 เดือน) ปีที่ผ
iamlada'
ถามวิธีคำนวนร้อยละ ของความพึงพอใจ
อยากทราบวิธีคิดร้อยละความพึงพอใจของคนมารับบริการ โดยมีหัวข้อคำถามว่า ท่านมีความพึงพอใจต่อการบริการ โดยรวมในระดับใด จากน้อยไปถึงมากที่สุด โดยคะแนนได้ตั้งแต่ 1 –
สมาชิกหมายเลข 4450528
ขอสอบถามวิธีคิด % ในสูตร Excel สำหรับทำ KPI ครับ
ขอสอบถามวิธีคิด % ในสูตร Excel สำหรับทำ KPI ครับ ผมทำของ แผนกไอที โดยตั้งเป้าว่า Down Time ไม่เกิน 40 นาที ค่าเป้าหมาย 40 ถ้าในเดือนนั้นผมทำเวลาได้ 35 นาที จะได
สมาชิกหมายเลข 6023473
(สอบถาม) งานธนาคารใครๆก็บอกว่า สบาย ?
ผมได้สัมผัสกับคนทำงานธนาคารจริงๆ ได้ถามตรงๆกับเขา ถึงเรื่องต่างๆมากมาย ปรากฎว่า มันไม่เป็นอย่างที่ผมคิดเลยจริงๆ ยกตัวอย่างเช่น ธนาคารต้องหาลูกค้า ทำยอดขายประกัน
สมาชิกหมายเลข 1540148
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเราทำได้ตาม KPI ที่ตั้งไว้ แต่เงินเดือนไม่ได้ขึ้นเพราะงบบริษัทไม่ดี ยังไงก็ไม่ได้ขึ้นใช่ไหมครับ
แต่เคยได้ยินคนพูดว่า บริษัทบอกว่ารายได้หายไปจาก backlog ที่ยังไม่ออกมาเป็นงบ ตรงนี้คือ ถ้าบริษัทกำไรไม่ดี เงินเดือนก็ไม่ขึ้นใช่ไหมครับ (บ.ใหญ่) แต่ผมเซนสัญญาภายใต้บ.ลูก