หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ฟ้องกรมแรงงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กรมโรงงานอุตสาหกรรม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
รบกวนผู้รู้คะ
พอดีพอดีว่าที่โรงงานเหมือนจะปิดตัวลงแต่ แต่เจ้านายก็ยังไม่บอกพนักงานว่าจะปิดเลยอยากจะทราบว่าถ้าอยู่ดีดีเค้าปิดเราสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างคะเป็นพนักงานประจำอายุงาน9ปี กลักลัวว่าเค้าจะไม่จ่ายค่าชดเชยให้ค่ะ
สาเหตุสาเหตุที่เค้าจะปิดตัวลงไม่ใช่ว่าจะเจ๊งนะคะแค่เค้าไม่อยากทำต่อ เค้าจะไปทำธุรกิจอื่น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทมีสิทธิ์ให้ทดลองงานใหม่หลังจากที่เป็นพนักงานประจำแล้วหรือป่าวคะ (ในกรณีที่ให้ทดลองงานในตำแหน่งเดิม)
ขอคำปรึกษาเพื่อนๆหน่อยค่า เรื่องมีอยู่ว่าทำงาน บ.เอกชน มาได้ 2 ปีกว่าแล้วค่ะ อยู่ดีๆบริษัทแจ้งว่าต้องทดลองงานใหม่ในตำแหน่งเดิม ซึ่งเหมือนเป็นการบีบพนักงานออก ไม
สมาชิกหมายเลข 1408248
อยากทราบกฎหมายเรื่องนายจ้างเลิกจ้างไม่เเจ้งล่วงหน้า
เราเป็นคนที่ทำงานในบริษัทเเห่งหนึ่งที่ไม่มีสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรค่ะ ทำงานมา 4 ปีกว่า สงสัยว่า ถ้าสมมติวันหนึ่งนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่บอกล่วงหน้า เช่น เศรษฐก
สมาชิกหมายเลข 5309881
โรงงานที่กำลังจะปิดไม่เลิกจ้างแต่ไม่มีงานให้ทำให้พนักงานถยอยออกเอง แบบนี้ฟ้องร้องทางไหนได้บ้าง?
เนื่องจากพอดีแม่ทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่งแถวสมุทรสาครค่ะ ทำมาหลายสิบปีแล้วค่ะ แต่ตอนนี้โรงงานจะเจ๊งแล้วไม่มีงานให้พนักงานทำให้หยุดบ่อยๆแล้วตอนนี้โรงงานจะทำการ
สมาชิกหมายเลข 5385338
ขอคำปรึกษาค่ะ บริษัทกำลังจะย้าย(และเราไปไม่ได้)
คือบริษัทกำลังจะย้ายออฟฟิศไปอยู่อีกที่หนึ่งเพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายซึ่งเราไม่สามารถจะไปได้ถ้าเป็นในกรณีนี้บริษัทจะจ่ายเงินชดเชยให้เราไหมค่ะแต่ในสัญญาจ้างงานมีระบุไ
น้องขิงน้องข่า
โดนย้ายงานจากหัวหน้าเชฟ และรองผู้จัดการร้าน ไปทำงานเป็นธุรการ
สวัสดีค่ะมีเรื่องอยากจะปรึกษาพี่ๆทุกคนค่ะ หนูโดนจ้างงานมาเป็นเชฟและดูแลร้านอาหาร แล้วตอนนี้ร้านอาหารจะปิดกิจการแต่นายจ้างไม่จ้างเราออก กลับให้ไปทำงานในออฟฟิศเกี
สมาชิกหมายเลข 1513461
ควรทำเดี๋ยวนี้🛑ใคร ที่ติดพนัน แนะนำให้หยุด✋ ถ้าไม่อยากชีวิตเน่าเฟะแบบผม(ผมนี่ผีพนันเข้าเต็มๆ)
ผมติดพนัน มาหลายปี หมดไปหลายล้าน แล้ว เริ่มต้น เมื่อ 5-6 ปี ก่อน ผมไม่เคยรู้ว่าในโลกออนไลน์ มันมี การเล่นพนันด้วย ตามโฆษณา ที่แปะไว้ ในเว็บไซต์ เพจต่างๆ ใน Goog
สมาชิกหมายเลข 6355494
"แรงงานเขมร" ที่ใบอนุญาตทำงานในไทยหมดอายุ เตรียมกลับประเทศ
ฝันสลายไม่ได้ไปต่อ ไทยต่อวีซ่าทำงาน "ลาว-พม่า-เวียดนาม" เมิน"แรงงานเขมร"อพยพกลับไปไส้แห้งหางานใหม่ทำ เมื่อวันที่ 12 มี.ค. 2569 สืบเนื่องจาก
กังฟูไฟท์ติ้ง
แบรนด์กระเป๋าสัญชาติไทยLM กดขี่พนักงานโดยสวัสดิการไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน
ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พ
สมาชิกหมายเลข 9292003
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กรมโรงงานอุตสาหกรรม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ฟ้องกรมแรงงาน
พอดีพอดีว่าที่โรงงานเหมือนจะปิดตัวลงแต่ แต่เจ้านายก็ยังไม่บอกพนักงานว่าจะปิดเลยอยากจะทราบว่าถ้าอยู่ดีดีเค้าปิดเราสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างคะเป็นพนักงานประจำอายุงาน9ปี กลักลัวว่าเค้าจะไม่จ่ายค่าชดเชยให้ค่ะ
สาเหตุสาเหตุที่เค้าจะปิดตัวลงไม่ใช่ว่าจะเจ๊งนะคะแค่เค้าไม่อยากทำต่อ เค้าจะไปทำธุรกิจอื่น