หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าประกันสังคมเราไม่มีและเกิดอุบัติเหตุในโรงงานนายจ้างจะต้องรับผิดชอบไหม
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
กรณีเกิดอุบัติเหตุในโรงงานจนทำให้นิ้วโป้งข้างขวาขาด 1 ข้อแต่เจ้านายไม่ได้ต่อประกันสังคมให้หรือไม่ได้ทำประกันสังคมให้แล้วแบบนี้เจ้านายจะต้องรับผิดชอบไหมและถ้าเขาบ่ายเบี่ยงเราสามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหมรบกวนผู้รู้อธิบายให้ฟังหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน
อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้
สมาชิกหมายเลข 6721500
ร่วมเสนอความคิดเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนประกันสังคม
สวัสดีครับ ขอชวนเพื่อน ๆ ใน Pantip มาพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับ การบริหารจัดการกองทุนประกันสังคม กองทุนประกันสังคมเป็นเงินที่มาจาก ผู้ประกันตน นายจ้าง และรัฐ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อดูแลผู้ใช
เอ็นดูฟาร์มรัก
ประกันสังคม จ่ายช้าโดนปรับ ได้รับเงินอุดหนุนช้า ไม่ได้อะไรเลย เข้าใจถูกต้องไหมครับ
ทุกวันนี้จ่ายประกันสังคมมาตรา 39 ครับ แต่มีข้อสงสัยว่า เวลานายจ้างจ่ายประกันสังคมช้า เหมือนว่าจะมีค่าปรับ นั่นคือมาตรา 33 แล้วพอผู้ประกันตนมตรา 39 จ่ายช้า ก็มีค่าปรับเหมือนกัน พอดีไปเห็นข่าวว่าผู้ประก
พี่เตย์
การสั่งเพิ่มอัตราเงินสมทบประกันสังคมจาก 750 เป็น 875 โดยไม่เป็นธรรม ผู้ประกันตนและนายจ้างมีสิทธิฟ้องคดีต่อศาลใดได้บ้าง
สำนักงานประกันสังคมมีการเพิ่มอัตราเงินสมทบจาก 750 บาท เป็น 875 บาท ตั้งแต่ พ.ศ. 2569 ไม่มีความชอบธรรมเป็นอย่างยิ่ง และเป็นการเพิ่มภาระแก่ผู้ประกันตนและนายจ้างโดยไม่สมเหตุ เนื่องจากเงินสมทบในกองทุนต้อง
สมาชิกหมายเลข 6654990
ถ้าเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน นายจ้างจะจ่ายค่าทดแทนไหม
ปลายนิ้วมือแตก=หัก จากเครื่องจักรทับ ในเวลางาน มีสิทธิ์ได้ค่ารักษาพยาบาลจากโรงงานหรือเปล่าค่ะ นอกจากประกันสังคม ทางโรงงานต้องรับผิดชอบเรื่องนี้ไหมค่ะ คือตอนนี้เครียดมาก เพิ่งทำงานไม่กี่วัน สมัครเข้าทำ
สมาชิกหมายเลข 4390726
JJNY : “ไอซ์”จี้ รมว.แรงงาน│เชื่อ‘ลงทุนตามใบสั่ง’│ศุภณัฐเปิดข้อมูลบ.│ดร.อนุสรณ์ชี้นโยบาย│เปิดชื่อ 7 จว.เตือนฝนฟ้าคะนอง
รักชนก ระบายความโกรธ จี้ รมว.แรงงาน สางปัญหาประกันสังคม เอาตัวผู้กระทำผิดเข้าคุก https://www.matichon.co.th/politics/election69/news_5565715 . . รักชนก จี้ รมว.แรงงาน สางปัญหาเงินประกันสังคม เอา
สมาชิกหมายเลข 2693883
พวกโจมตีสำนักงานประกันสังคม เรื่องการลงทุน กำลังใช้ประเด็นผิด
เห็นออกมาชี้ เรื่องลงทุนเล็กๆน้อยๆ ทำโรงอาหารบ้าง เงินขึ้ประติ๋ว เทียบกับ portfolio 2.9 ล้านล้านบาท (เกือบ US$100 billion) ผมแนะให้ ว่า ถ้าจะดู ควรมอง return รวมเป็นหลัก หรือเทียบกับกองทุนใหญ่ๆ เช่น
FlyMe
จะต้องทำอย่างไรหากอยากให้กองทุนประกันสังคมออกนอกระบบราชการ เหมือนกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
จากกระทู้เก่าที่ผมเคยตั้งเรื่องเปรียบเทียบ ข้อมูลของกองทุนประกันสังคม เทียบกับกับ กบข. กระทู้เดิม และช่วงนี้ใกล้เลือกตั้งและทีมประกันสังคมก้าวหน้ามาออกรายการคุณสรยุทธิ์ เปลี่ยนกติกาเลือกตั้งบอร์ดประกั
bigassander
มีปัญหาจะปรึกษาแบบนี้สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
เราทำงานอยู่ที่ที่นึงเข้างาน9:30ค่ะเลิกงาน3ทุ่มไม่เกินครึ่งนายจ้างให้เดือนละ9000ก็ตกวันละ346บาทต่อวันปกติเราหยุดทุกวันศุกร์ค่ะแต่ถ้าบางวันป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่นายจ้างยังหักเงินอยู่นี่ถูกมั้ยคะถ้าไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 6912309
เงินลาคลอดจากนายจ้าง
สอบถามค่ะ รบกวนช่วยตอบด้วยค่ะ พอดีน้องสาว ลาคลอด เงินที่น้องจ่าย ประกันสังคม 542 บาทต่อเดือน ฐานเงินเดือน 10,840 บาท ยังไม่รวม OT 1 เดือนน้องต้องได้รับเงินลาคลอด เท่าไหร่คะ
สมาชิกหมายเลข 6646007
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าประกันสังคมเราไม่มีและเกิดอุบัติเหตุในโรงงานนายจ้างจะต้องรับผิดชอบไหม