เงินเดือน15000มีโอที-เงินเดือน15000 ไม่มีโอทีแต่มีสวัสดิการอื่นๆ

อยากถามเพื่อนว่าระหว่างเงินเดือน 15000 มีโอทีไม่มีสวัสดิการอื่นเลย กับ เงินเดือน 15000 ไม่มีโอที แต่มีปรับฐานเงินเดือนทุกปี+โบนัสประจำปี อันไหนดีกว่ากัน (ที่เก่าตอนแรกได้เงินเดือนแค่ 11800 อยู่มา5ปีแล้ว หาที่ทำงานใหม่ได้เขาให้ 15000 +สวัสดิการอื่นๆ แต่ที่เก่าเห็นว่าเราจะลาออกเขาก็เลยให้15000 +มีโอที แต่ไม่ปรับฐานเงินเดือนไม่มีสวัดิการอะไรเลย เงินขึ้น ขึ้นอยู่กับความพอใจของหน. หรือ ผจก.)