หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รายเดือน +รายวัน อันไหนดีกว่ากัน
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงงาน
โรงงานที่ผมเคยทำได้รายวัน 380 ไม่รวมโอที มีโอทีทุกวัน ผมเป็นช่าง หน้างานไม่ค่อยหนัก
โรงงานใหม่ทึ่ผมทำอยู่ เงินเดือน13170 เงินขึ้นทุกปี มีโบนัส มีสวัสดิการ แต่โอทีมีแค่อาทิตย์ละ8ชม. งานหนัก ำเหมือนรับเหมาทำงานเลย ทำทุกอย่าง
เราควรเลือกอันไหนดีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทรถยนต์ให้โบนัสพนักงานออฟฟิศไม่เท่ากับพนักงานใน line ผลิตเหรอคะ?????
น้องเราคนหนึ่งที่รู้จักกัน เขาโดนเรียกสัมภาษณ์จากบริษัทรถยนต์ใหญ่ยักษ์แห่งหนึ่ง สัญชาติญี่ปุ่นค่ะ พอมาหาข้อมูลในเน็ต ปรากฎว่ามีแต่คนบอกว่าการันตีโบนัสอยู่ 6 เดือนโดยเฉลี่ย เราเลยว่า โอเคนะ เพราะถ้าไปท
SHOMSIPANG
แบรนด์กระเป๋าสัญชาติไทยLM กดขี่พนักงานโดยสวัสดิการไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน
ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 9292003
มีคนฝากถามว่า กปภ. ดีมั้ย เงินเดือน สวัสดิการ โบนัส ก้าวหน้า ฯลฯ ดีมั้ย
มีคนอยากรู้เรื่องเกี่ยว สิทธิประโยชน์กับพนักงานฯ
สมาชิกหมายเลข 3346912
ใครทราบบ้างค่ะบริษัท ดอยคำผลิตภัณฑ์อาหาร สวัสดิการเป็นอย่างไรแล้วมีโบนัสหรือไม่ค่ะ
บริษัท ดอยคำผลิตภัณฑ์อาหาร จำกัด เค้ามีสวัสดิการอะไรบ้าง มีโบนัสหรือเปล่าแล้ว ทำงานตั้งแต่กี่โมงถึงกี่โมงค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2943620
เลือกงานที่ไหน ช่วยให้ชีวิตดีขึ้นมากกว่า
ปัจจุบัน ผมทำงานที่บ.ชื่อดังที่นึง เกี่ยวกับ แอพลิเคชั่น วงการบันเทิง แต่เป็น Junior เงินเดือน 28,000 บาท โบนัส 2 เท่าของเงินเดือน จ่ายปีละครั้ง ได้ทุกปี กับ มีที่ใหม่ เสนอมาตำแหน่ง Supervisor เงินเด
สมาชิกหมายเลข 8027735
สุดเศร้า บริษัทดัง ที่คนต่างยกย่อง มั่นคง สวัสดิการดี เตรียมประกาศปิดกิจการ
เรียกได้ว่ากลายอีกหนึ่งเรื่องเศร้า สำหรับแรงงานไทย หลังจากที่ทางเพจ ข่าวสารชลบุรี-ระยอง ได้มีการออกมาเผยว่า แอดมินขอเป็นกำลังใจให้พนักงานของบริษัทแห่งหนึ่งในนิคมบ่อวิน ศรีราชา ชลบุรี เป็นบริษัทที่มั่น
dr_piggy
โรงงานสวัสดิการดีกว่าบริษัทอีก
ผมเห็นประกาศรับสมัครงานของบริษัท Teijin หลายตำแหน่งเลยนะ เรื่องสวัสดิการอ่านแล้วทำผมอึ้งไปเลย ทั้ง หอพักพนักงาน,รถรับส่งปรับอากาศ,โรงอาหารปรับอากาศ, เงินกู้ทั่วไปและเพื่อที่อยู่อาศัย, ทุนการศึกษาสำห
MusicAllAround
ใครทำงานที่เบทเทอร์สาย5 บ้าง
เรากำลังจะไปสมัครงาน อยากทราบว่าสวัสดิการดีหรือเปล่า อย่างเช่น มีโบนัส เบี้ยขยัน ค่ากะ เท่าไร และสวัสดิการอะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 2326426
อายุ 20 ปีทำงานโรงงานได้มั้ย เงินเดือนดีรึป่าวคะ???
ตอนนี้ทำงานที่ร้านทองค่ะเป็นพนักงานไม่มีโบนัสไม่มีสวัสดิการ ไม่มีค่าคอม เงินเดือน10,000 ใช้ไม่พอในแต่ละเดือนอยากได้คำแนะนำว่าถ้าเราไปทำงานโรงงานจะดีกว่ามั้ย เงินเดือนเท่าไหร่บ้าง คะ
สมาชิกหมายเลข 6089468
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รายเดือน +รายวัน อันไหนดีกว่ากัน
โรงงานใหม่ทึ่ผมทำอยู่ เงินเดือน13170 เงินขึ้นทุกปี มีโบนัส มีสวัสดิการ แต่โอทีมีแค่อาทิตย์ละ8ชม. งานหนัก ำเหมือนรับเหมาทำงานเลย ทำทุกอย่าง
เราควรเลือกอันไหนดีครับ