หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รายเดือน +รายวัน อันไหนดีกว่ากัน
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงงาน
โรงงานที่ผมเคยทำได้รายวัน 380 ไม่รวมโอที มีโอทีทุกวัน ผมเป็นช่าง หน้างานไม่ค่อยหนัก
โรงงานใหม่ทึ่ผมทำอยู่ เงินเดือน13170 เงินขึ้นทุกปี มีโบนัส มีสวัสดิการ แต่โอทีมีแค่อาทิตย์ละ8ชม. งานหนัก ำเหมือนรับเหมาทำงานเลย ทำทุกอย่าง
เราควรเลือกอันไหนดีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทรถยนต์ให้โบนัสพนักงานออฟฟิศไม่เท่ากับพนักงานใน line ผลิตเหรอคะ?????
น้องเราคนหนึ่งที่รู้จักกัน เขาโดนเรียกสัมภาษณ์จากบริษัทรถยนต์ใหญ่ยักษ์แห่งหนึ่ง สัญชาติญี่ปุ่นค่ะ พอมาหาข้อมูลในเน็ต ปรากฎว่ามีแต่คนบอกว่าการันตีโบนัสอยู่ 6 เดือนโดยเฉลี่ย เราเลยว่า โอเคนะ เพราะถ้าไปท
SHOMSIPANG
การหักโบนัสสำหรับพนักงานของHRแต่ละโรงงาน
อยากทราบว่าการหักโบนัสสำหรับพนักงานของHRแต่ละโรงงาน สำหรับพนักงานที่ลาป่วยมีเกณฑ์อย่างไรบ้างหรือเปล่าครับ เข้าใจว่าแต่ละที่อาจจะไม่เหมือนกัน แต่อยากได้พอจะเป็นความรู้คล้าวๆเฉยๆครับ
สมาชิกหมายเลข 7369215
ทำงาน Sony Device Technology (Thailand) Co., Ltd.
ปัจจุบันบริษัท Sony Device Technology (Thailand) Co., Ltd. เป็นอย่างไรบ้างคะ เรื่องรายได้ผลการดำเนินงานฐานะการการเงินของบริษัท ผลตอบแทนพนักงาน สวัสดิการ โบนัส ต่างๆถือว่
สมาชิกหมายเลข 4536721
สอบถามพี่ๆที่มีประสบการณ์การทำงานเป็นแคชเชียร์ ศูนย์ Benz ค่ะ
อยากสอบถามเงินเดือนคร่าวๆ ทำงานสวัสดิการเริ่ดไหมคะ มีประสบการณ์การทำบัญชีรายจ่ายมาช่วยในหน้างานนี้ไหมคะ หน้าที่การงานทำประมาณไหนคะ ถ้าทำงานครบ1ปี มีโบนัสให้รึป่าวคะ สามารถเลือกวันหยุดวันอาทิตย์ได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 9234925
อยากทราบสวัสดิการของโรงงานยาสูบครับ
ถ้าหากว่าได้รับการบรรจุเข้าเป็นพนักงานแล้ว มีโบนัสและ มีสวัสดิการอื่นๆอะไรบ้างหรือ ครับ
สมาชิกหมายเลข 1306277
ใครรับไม่ได้ ก็กรี๊ดเลย ‘JobsDB by SEEK’ เผย องค์กรยุคใหม่ควรมัดใจคนทำงานด้วย ‘วันลา’ และ ‘สวัสดิการ’
วันลาก็น้อย โบนัสก็ไม่ได้ อย่าแปลกใจ ถ้าคนเก่งลาออก เพราะองค์กรยุคใหม่วัดกันที่ ‘คุณภาพชีวิต’ ทำงานหนักทั้งปี โบนัสก็ไม่มี วันลาก็น้อยยยยน้อย สงสัยคงเหลือแค่ลาเดียวแล้วมั้ง คือลาออก.ปัจจุ
Magpies
อายุ 35 แล้วจะเปลี่ยนงานใหม่ดีไหม
สวัสดีครับตอนนี้ผมอายุ 35 ปี ทำงานเงินเดือน 27,000 บาท ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย มีแต่ประกันสังคม แล้วเงินเดือนจะอยู่เท่าเดิมไปตลอดจะไม่ขึ้นแล้ว แต่งานค่อนข้างสบายแค่เฝ้าร้านขายของ หยุด 2 วัน/สัปดาห์ จะหา
สมาชิกหมายเลข 1700527
เปลี่ยนงานบ่อย คนอื่นจะมองเราไม่ทนงานรึป่าวนะ
สวัสดีเราแค่มาหาที่ระบายเจ้าของกระทู้ทำงานน่าหลากหลายรูปแบบมากเริ่มตั้งแต่จบป 6 ก็มาทำงานกับพ่อกับแม่ก่อสร้างก็ที่บ้านรับเหมาเองจึงช่วยที่บ้านทำงานก็ต้องออกจากป 6 ก็เรียนต่อกศนหาเงินส่งตัวเองเรียนมาเร
สมาชิกหมายเลข 4294463
หากพนักงานมาสายแต่ไม่สามารถหักเงินเดือนได้ หากใช้วิธีมาสาย 1 ครั้ง งดโบนัสทันที ทำได้หรือไม่?
ตามหัวข้อครับผม
สมาชิกหมายเลข 4703017
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รายเดือน +รายวัน อันไหนดีกว่ากัน
โรงงานใหม่ทึ่ผมทำอยู่ เงินเดือน13170 เงินขึ้นทุกปี มีโบนัส มีสวัสดิการ แต่โอทีมีแค่อาทิตย์ละ8ชม. งานหนัก ำเหมือนรับเหมาทำงานเลย ทำทุกอย่าง
เราควรเลือกอันไหนดีครับ