สอบถามเรื่องสัญญาช่วงทดลองงานหน่อยค่ะ

คือผมยื่นใบลาออกไว้ล่วงหน้า2 เดือน แต่พอครบ 1 เดือนโดนให้ออกครับ แบบนี้บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรไหมครับ เพราะมันครบ 1 เดือนแล้ว แต่ยังไม่ครบกำหนดที่ผมยืนใบลาออกไป คือ ตาม ตามมาตรา 17 พรบ.แรงงาน2551

ตอนนี้ที่ทำงานกำลังจะเลิกจ้างพนักงานทั้งหมดแปลว่าเราจะสามารถได้รับค่าชดเชยตามอายุงานนั้นๆ ซึ่งสัญญาฉบับเดิมไม่มีวันที่กำหนดวันสิ้นสุดสัญญา แต่ตอนนี้ที่ทำงานทำสัญญาขึ้นมาใหม่เพื่อให้ลูกจ้างเซ็นสัญญาฉบั

กรณีสิ้นสุดสัญญาจ้างครบ 1 ปี แต่บริษัทไม่ต่อสัญญาจ้าง และไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้าหนึ่งเดือน  ลูกจ้างจะได้ค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนดหรือไม่ค่ะ อายุงาน 1 ปีค่ะ ทำงานเกี่ยวกับขายโทรศัพท์

รบกวนปรึกษาค่ะ ในสัญญาระบุว่า "เมื่อการจ้างแรงงานตามสัญญานี้สิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้าง จะไม่เข้าทำงานกับผู้ประกอบธุรกิจที่มีลักษณะแข่งขันกับ นายจ้าง ภายในระยะเวลา 6 เดือน นับจากวันที่ลูกจ้าง พ้นสภาพคว

สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกของเรา    เราเป็นเด็กจบใหม่ เพิ่งได้งานเป็นงานผู้ช่วยครูสอนเด็กเล็ก เราเพิ่งทำงานได้3สัปดาห์ค่ะ สัปดาห์หน้าจะครบ30วันของช่วงการทดลองงาน ที่จริงเรารู้ตัวตั้งแต

เนื่องจากจะลาออกจากงานซึ่งเป็นงานดำน้ำที่แห่งหนึ่ง ซึ่งในสัญญาจ้างเราได้เซ็นสัญญากับบริษิทไว้ โดยในสัญญาระบุว่าจะต้องทำงาน อย่างน้อย 12 เดือน ถ้าหากยกเลิกสัญญาลูกจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชย ค่าพัฒนาบุคล

ตามหัวข้อเลยค่ะอยากทราบว่ามีผลอะไรไหมค่ะ

ทำงานบ.แห่งหนึ่ง ทดลองงาน3เดือน แต่ทำได้1เดือนกว่าๆ บ.โทรมาแจ้งว่าไม่ผ่านโปร โดยแจ้งล่วงหน้าเพียง4วัน แล้วให้สิ้นสุดการทำงานเลย  เราถามทางบ.ว่า ไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าหรอคะ ทางบ.ตอบว่า ไม่ผ่านโปรไม่ต