หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การนอนเอนหลังก่อนเลิกงาน10นาที มีโทษผิดร้ายแรงถึงกับไล่ออก?
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ทำเป็นครั้งแรก มันร้ายแรงขนาดนั้นเลยเหรอ.....
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัททำเกินไปหรือไม่ จนพนักงานลาออก
ตามภาพด้านบนเลยค่ะ น้องในแผนกมีการลาป่วยกระทันหันเพราะท้องเสีย แต่โดนมาแท็กในไลน์กลุ่มแบบนี้ จนน้องลาออก ทุกคนคิดเห็นว่าอย่างไรคะ
สมาชิกหมายเลข 4495328
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...
สมาชิกหมายเลข 2196268
จับได้ว่าลูกน้องโกงเงินร้าน ควรจะให้โอกาสหรือไล่ออกดีครับ
ผมเปิดร้านล้างรถครับ พอดีผมจับได้ว่าลูกน้องโกงเงินที่ลูกค้าจ่ายเป็นค่าล้างรถแล้วไม่ยอมเอามาให้ผม เป็นลูกน้องที่ทำงานด้วยกันมาเกือบๆ 1 ปี เป็นคนทำงานดี ใจนึงก็คิดจะไล่ออกเพราะว่าเรื่องทุจริตเป็นข้อหาร
สมาชิกหมายเลข 4740907
หลักฐานการยกเลิก “ระบบโรงเรียนนิติบุคคล” ในประเทศไทย ส่งผลให้การจัดบริการการศึกษาไทยปัจจุบัน 15ปี ฟรีไม่จริง
หลักฐานการยกเลิก “ระบบโรงเรียนนิติบุคคล” ในประเทศไทยส่งผลให้การจัดบริการการศึกษาไทยในปัจจุบัน ไม่ใช่การศึกษา 15 ปีฟรีจริง1) หลักฐานเชิงระบบการกระจายอำนาจและการบริหารจัดการโรงเรียน (พ.ศ. 25
สมาชิกหมายเลข 8826121
การไม่ผ่านโปรทำงาน
สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษา พอดีว่าเราฝึกงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง พอจบฝึกงานแล้ว เราได้เป็นพนักงานต่อค่ะ ในช่วงระหว่างทำงานในฐานะอินเทิร์นและพนักงานประจำเราทำเหมือนเดิมทุกอย่างเลยค่ะ แต่แค่พอมาเป็นพนักงานปริ
สมาชิกหมายเลข 9250859
ร้องเรียนการให้บริการ Call Center AIS Serenade Platinum ที่ล้มเหลวอย่างร้ายแรง
เรียน ผู้บริหารฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ AIS ขอร้องเรียนการให้บริการของ AIS ในฐานะลูกค้า Serenade Platinum ซึ่งใช้บริการกับ AIS มาเป็นเวลารวมแล้วประมาณ 20 ปี แต่ประสบการณ์ที่ได้รับในวันนี้ถือว่า แย่ที่สุดเท
ปลายทางที่ยิ่งใหญ่
มีใครเคยร่วมงานกับบริษัท SMC Property Soft บ้างไหม
อยากสอบถามเรื่องการบริหารงานของบริษัทเป็นระบบดีไหม แล้วบริหารงานนิติคอนโดเป็นระบบหรือเปล่า กำลังจะจ้างบริษัทเข้ามาบริหารงานที่คอนโด รบกวนด้วยนะครับ
สมาชิกหมายเลข 9239723
คุณคิดว่าที่ทำงานที่เป็นแบบนี้ Toxic มั้ย (หรือเราคิดไปเอง)
ที่ทำงานคุณเป็นยังไงกันบ้างคะ? ที่ทำงานที่เราทำงานอยู่ เป็นบริษัทที่ปรึกษาเล็กๆ ก่อตั้งมาตั้งแต่ปี 2533 มีพนักงานอยู่ 17-18 คน เมื่อก่อนพนักงานอยู่กันได้แบบมีความสุขเป็นสิบๆ ปี (เราเองตอนนี้ก็ทำงานอ
aoimom
ความแตกต่างระหว่าง พนักงาน ผู้จัดการ หัวหน้า และ เจ้าของ
พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50
สมาชิกหมายเลข 8574599
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การนอนเอนหลังก่อนเลิกงาน10นาที มีโทษผิดร้ายแรงถึงกับไล่ออก?