หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานข้าราชการ ถ้าไม่ทำผิดร้ายแรง มีไล่ออกไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
ส่วนตัวทำธุรกิจ ไม่เคยทำงานราชการมาก่อน
แต่มีเพื่อน คนรู้จักทำงานเป็นข้าราชการ ชอบบ่นให้ฟัง
ว่ามีคนที่สอบได้ (ฝากเข้า) ไม่ยอมทำงาน หรือจริงๆ ทำ แต่ไม่ได้งาน
สุดท้ายกลายเป็นว่า คนทำงานเป็น ก็เลยทำตามเองทั้งหมด
คนเก่งอยู่ไม่ได้ ส่วนพวกที่ทำงานไม่เป็นก็สบายตัวไป
ถ้าเป็นบริษัทเอกชนคงโดนไล่ออกไปแล้ว
แล้วระบบราชการมีระบบจัดการกับคนพวกนี้ยังไงครับ
ถ้าเขาไม่ได้ทำผิดร้ายแรง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ข้อเสียของคนรับราชการคือ ถ้าไม่ถูกชะตากับหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน ก็ต้องทนทำไปย้ายงานยากกว่าเอกชนใช่ไหมครับ
ทำงานเอกชนอย่างที่รู้ๆกัน ย้ายงานเปลี่ยนบริษัทกันได้บ่อยมาก บางคน 3-5 ปีก็เปลี่ยนๆแล้ว ทั้งเรื่องเบื่องานจำเจ เบื่อคน ได้เงินมากกว่า หลากหลายเหตุผล แต่ที่เป็นปั
สมาชิกหมายเลข 3577865
อยากรู้ระบบราชการของประเทศที่เจริญแล้วเป็นอย่างไร ทำไมถึงดูแอคทีฟกว่าของไทย
จากที่ตั้งคำถามข้างต้น บอกไว้ก่อนว่าผมไม่ได้โยงเกี่ยวกับการเมืองนะครับ เพียงแค่อยากรู้ คือจากประสบการณ์ส่วนตัวเห็นว่าระบบราชการไทยทุกกระทรวงไม่เห็นมีการเปลี่ยนแ
sky-kbk
เพราะราชการไล่ออกยาก คนที่สอบติดเข้าไปทำงานก็จะมีทัศนคติแบบรักงานสบาย เลี่ยงงานหนัก หรือเปล่าครับ?
สอบติดงานราชการแห่งหนึ่ง เข้าไปทำงานเจอ 10 คนคิดแบบนี้กันเกือบหมด ทำงานสบายๆดีกว่า แกล้งโง่ หัวหน้าก็จะไปใช้อีกคนทำ หัวหน้าด่าก็ไม่สน หรือต่อให้เงินเดิอนปรับน้อ
สมาชิกหมายเลข 3988849
ทำงานมา 5 ปี ไม่มีการผลักดันอะไรเลย
ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง อยู่ตำแหน่งระดับล่างสุดมา 5 ปี ทำงานแบบไม่ได้พูดอะไร อยากจะมีความก้าวหน้าในที่ทำงาน บางทีก็ท้อนะ เสนองาน แนะแนวทางอะไรสักอย่าง หัวหน้าไม
สมาชิกหมายเลข 4496852
เดี๋ยวนี้เวลาบังเอิญเจอคนรู้จักที่ร้านอาหาร ยังทักว่า อ้าว มากินข้าวเหรออยู่อีกไหมครับ
วันก่อนรุ่นพี่ที่ทำงานทักแบบนี้ตอนเจอกันที่ร้านอาหารครับ ผมเลยทักแกกลับไปว่า อ้าว พี่ก็มากินข้าวเหรอครับ จะบอกว่าเอาผ้ามาอบก็เกรงใจแก อายุเยอะแล้วด้วย
standupplease
เพื่อนร่วมงานแบบนี้เห็นแก่ตัวไหม
สืบเนื่องจากมีเพื่อนร่วมงานท่านนึงอยู่ในทีมเดียวกันกับเรา ทำผิดบ่อยครั้งมากในเรื่องเดิมๆ (ย้ำว่าเป็นร้อยครั้ง) พูดดีก็แล้ว ด่าก็แล้ว เตือนก็แล้ว ทันบนก็แล้ว แต่
สมาชิกหมายเลข 9368946
นาฬิกาปลุกแบบไหน ช่วยชีวิตวัยทำงานได้ดี มาคุยกัน
วันนี้นั่งคุยกับน้องๆในที่ทำงาน ได้ฟังก็พบว่าแต่ละคนมีปัญหาการตื่นยาก ตื่นง่ายไม่เหมือนกัน บางคนต้องใช้แบบโบราณดังๆบ้าง บางคนเพียงแค่เบาๆก็ตื่น บางคนตื่นก่อน แต
ยิ้มอย่างมีเลศนัย
ลูกจ้างลาป่วยจริง แต่เดินห้างในเวลางาน เหมาะสมหรือไม่
ลูกจ้างลาป่วย ป่วยจริง ไม่ได้แกล้งป่วย มีใบรับรองแพทย์ มีรูปตอนวัดไข้ ภายหลังนายจ้างพบว่าลูกจ้างเอาเวลางานที่ลาป่วยไปเดินห้าง เข้าโรงภาพยนตร์ เที่ยวเล่น เหมาะสม
สมาชิกหมายเลข 5958345
คนโดน Lay off ตอนอายุ 40-45 เขาไม่เก่งเหรอครับ
เห็นข่าวบริษัทเลออฟคน
สมาชิกหมายเลข 9352377
คิดอย่างไรกับระบบราชการไทย
ชีวิตเหมือนไม่ทางเลือก จำเป็นต้องหางานในระบบราชการ เพราะเเถวบ้านเเทบไม่มีบริษัทอกชนมาเปิด (คิดว่าเป็นงานที่ดีที่สุด ในตัวเลือกเท่าที่มี เพราได้วันหยุด เเละเงินเ
สมาชิกหมายเลข 1553286
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานข้าราชการ ถ้าไม่ทำผิดร้ายแรง มีไล่ออกไหมครับ
แต่มีเพื่อน คนรู้จักทำงานเป็นข้าราชการ ชอบบ่นให้ฟัง
ว่ามีคนที่สอบได้ (ฝากเข้า) ไม่ยอมทำงาน หรือจริงๆ ทำ แต่ไม่ได้งาน
สุดท้ายกลายเป็นว่า คนทำงานเป็น ก็เลยทำตามเองทั้งหมด
คนเก่งอยู่ไม่ได้ ส่วนพวกที่ทำงานไม่เป็นก็สบายตัวไป
ถ้าเป็นบริษัทเอกชนคงโดนไล่ออกไปแล้ว
แล้วระบบราชการมีระบบจัดการกับคนพวกนี้ยังไงครับ
ถ้าเขาไม่ได้ทำผิดร้ายแรง