หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานข้าราชการ ถ้าไม่ทำผิดร้ายแรง มีไล่ออกไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
ส่วนตัวทำธุรกิจ ไม่เคยทำงานราชการมาก่อน
แต่มีเพื่อน คนรู้จักทำงานเป็นข้าราชการ ชอบบ่นให้ฟัง
ว่ามีคนที่สอบได้ (ฝากเข้า) ไม่ยอมทำงาน หรือจริงๆ ทำ แต่ไม่ได้งาน
สุดท้ายกลายเป็นว่า คนทำงานเป็น ก็เลยทำตามเองทั้งหมด
คนเก่งอยู่ไม่ได้ ส่วนพวกที่ทำงานไม่เป็นก็สบายตัวไป
ถ้าเป็นบริษัทเอกชนคงโดนไล่ออกไปแล้ว
แล้วระบบราชการมีระบบจัดการกับคนพวกนี้ยังไงครับ
ถ้าเขาไม่ได้ทำผิดร้ายแรง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ข้อเสียของคนรับราชการคือ ถ้าไม่ถูกชะตากับหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน ก็ต้องทนทำไปย้ายงานยากกว่าเอกชนใช่ไหมครับ
ทำงานเอกชนอย่างที่รู้ๆกัน ย้ายงานเปลี่ยนบริษัทกันได้บ่อยมาก บางคน 3-5 ปีก็เปลี่ยนๆแล้ว ทั้งเรื่องเบื่องานจำเจ เบื่อคน ได้เงินมากกว่า หลากหลายเหตุผล แต่ที่เป็นปั
สมาชิกหมายเลข 3577865
อยากรู้ระบบราชการของประเทศที่เจริญแล้วเป็นอย่างไร ทำไมถึงดูแอคทีฟกว่าของไทย
จากที่ตั้งคำถามข้างต้น บอกไว้ก่อนว่าผมไม่ได้โยงเกี่ยวกับการเมืองนะครับ เพียงแค่อยากรู้ คือจากประสบการณ์ส่วนตัวเห็นว่าระบบราชการไทยทุกกระทรวงไม่เห็นมีการเปลี่ยนแ
sky-kbk
เพราะราชการไล่ออกยาก คนที่สอบติดเข้าไปทำงานก็จะมีทัศนคติแบบรักงานสบาย เลี่ยงงานหนัก หรือเปล่าครับ?
สอบติดงานราชการแห่งหนึ่ง เข้าไปทำงานเจอ 10 คนคิดแบบนี้กันเกือบหมด ทำงานสบายๆดีกว่า แกล้งโง่ หัวหน้าก็จะไปใช้อีกคนทำ หัวหน้าด่าก็ไม่สน หรือต่อให้เงินเดิอนปรับน้อ
สมาชิกหมายเลข 3988849
ทำงานมา 5 ปี ไม่มีการผลักดันอะไรเลย
ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง อยู่ตำแหน่งระดับล่างสุดมา 5 ปี ทำงานแบบไม่ได้พูดอะไร อยากจะมีความก้าวหน้าในที่ทำงาน บางทีก็ท้อนะ เสนองาน แนะแนวทางอะไรสักอย่าง หัวหน้าไม
สมาชิกหมายเลข 4496852
การที่เราออกไปก่อนพักเที่ยง 10 นาที มันผิดหรอ
ใจเย็นๆกันนะ เสียงเป็นเอกฉันท์ละไม่คิดว่ามันจะมาแมทซ์อะไรแบบนี้ ขอบคุณทุกคอมเมนต์จะเอาไปปรับความคิดละแก้ไข ทุกคนกะต่างความคิดกันไปนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9300084
เจ้านายแอบติดกล้อง/เครื่องดักฟังไว้ทุกห้องในออฟฟิศ มีวิธีตรวจหาเครื่องยังไงบ้างคะ
สวัสดีค่ะ.. ขออนุญาตปรึกษาผู้รู้ ผู้เชี่ยวชาญ หรือท่านที่มีความรู้และประสบการณ์นะคะ คือเพื่อนร่วมงานหลายแผodเริ่มพูดเป็นเสียงเดียวกันแล้วว่าในห้องทำงานตัวเองมีก
สมาชิกหมายเลข 1445719
โดนหัวหน้าด่าต่อหน้าคนในที่ประชุม ว่าเป็นหลอกลวงต่อหน้าเราและะเพื่อนร่วมงาน
ผู้จัดการด่าว่า เราหลอกทุกคนในที่ทำงาน หลอกลวง ส่งหลักฐานการทำงานไม่เป็นความจริง เหมือนประมาณว่าเราเป็นคนหลอกลวง ส่งหลักฐานปลอม แต่ความจริงไม่ใช่เเบบนั้นเลย และ
สมาชิกหมายเลข 8900388
บริษัทญี่ปุ่นทยอยส่งคนกลับบ้านเป็นจำนวนมาก หลังจีนรุกลงทุน EV ในไทยหนักขึ้น
สื่อญี่ปุ่นอย่างนิกเกอิ เอเชีย รายงานสถานการณ์ของ “พนักงานบริษัทญี่ปุ่นในไทย” ว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ญี่ปุ่นได้ลดจำนวนชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในประเทศไทยลงอย่างม
สมาชิกหมายเลข 5370550
ปกติการเลย์ออฟ เขาคัดใครออกเหรอ
ใคร มักจะโดน เลย์ออฟ 1. เด็กๆที่เพิ่งเข้ามาทำงาน 2. คนแก่ๆ ที่ตำแหน่งไม่สูง 3. ผู้บริหาร 4. สุ่ม 5. โดนเท ทั้งทีม ตำแหน่งต่ำ สูง แก่ ไม่แก่ ออกหมด
สมาชิกหมายเลข 8532261
คิดอย่างไรกับระบบราชการไทย
ชีวิตเหมือนไม่ทางเลือก จำเป็นต้องหางานในระบบราชการ เพราะเเถวบ้านเเทบไม่มีบริษัทอกชนมาเปิด (คิดว่าเป็นงานที่ดีที่สุด ในตัวเลือกเท่าที่มี เพราได้วันหยุด เเละเงินเ
สมาชิกหมายเลข 1553286
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานข้าราชการ ถ้าไม่ทำผิดร้ายแรง มีไล่ออกไหมครับ
แต่มีเพื่อน คนรู้จักทำงานเป็นข้าราชการ ชอบบ่นให้ฟัง
ว่ามีคนที่สอบได้ (ฝากเข้า) ไม่ยอมทำงาน หรือจริงๆ ทำ แต่ไม่ได้งาน
สุดท้ายกลายเป็นว่า คนทำงานเป็น ก็เลยทำตามเองทั้งหมด
คนเก่งอยู่ไม่ได้ ส่วนพวกที่ทำงานไม่เป็นก็สบายตัวไป
ถ้าเป็นบริษัทเอกชนคงโดนไล่ออกไปแล้ว
แล้วระบบราชการมีระบบจัดการกับคนพวกนี้ยังไงครับ
ถ้าเขาไม่ได้ทำผิดร้ายแรง