หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานข้าราชการ ถ้าไม่ทำผิดร้ายแรง มีไล่ออกไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
ส่วนตัวทำธุรกิจ ไม่เคยทำงานราชการมาก่อน
แต่มีเพื่อน คนรู้จักทำงานเป็นข้าราชการ ชอบบ่นให้ฟัง
ว่ามีคนที่สอบได้ (ฝากเข้า) ไม่ยอมทำงาน หรือจริงๆ ทำ แต่ไม่ได้งาน
สุดท้ายกลายเป็นว่า คนทำงานเป็น ก็เลยทำตามเองทั้งหมด
คนเก่งอยู่ไม่ได้ ส่วนพวกที่ทำงานไม่เป็นก็สบายตัวไป
ถ้าเป็นบริษัทเอกชนคงโดนไล่ออกไปแล้ว
แล้วระบบราชการมีระบบจัดการกับคนพวกนี้ยังไงครับ
ถ้าเขาไม่ได้ทำผิดร้ายแรง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ข้อเสียของคนรับราชการคือ ถ้าไม่ถูกชะตากับหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน ก็ต้องทนทำไปย้ายงานยากกว่าเอกชนใช่ไหมครับ
ทำงานเอกชนอย่างที่รู้ๆกัน ย้ายงานเปลี่ยนบริษัทกันได้บ่อยมาก บางคน 3-5 ปีก็เปลี่ยนๆแล้ว ทั้งเรื่องเบื่องานจำเจ เบื่อคน ได้เงินมากกว่า หลากหลายเหตุผล แต่ที่เป็นปั
สมาชิกหมายเลข 3577865
อยากรู้ระบบราชการของประเทศที่เจริญแล้วเป็นอย่างไร ทำไมถึงดูแอคทีฟกว่าของไทย
จากที่ตั้งคำถามข้างต้น บอกไว้ก่อนว่าผมไม่ได้โยงเกี่ยวกับการเมืองนะครับ เพียงแค่อยากรู้ คือจากประสบการณ์ส่วนตัวเห็นว่าระบบราชการไทยทุกกระทรวงไม่เห็นมีการเปลี่ยนแ
sky-kbk
เพราะราชการไล่ออกยาก คนที่สอบติดเข้าไปทำงานก็จะมีทัศนคติแบบรักงานสบาย เลี่ยงงานหนัก หรือเปล่าครับ?
สอบติดงานราชการแห่งหนึ่ง เข้าไปทำงานเจอ 10 คนคิดแบบนี้กันเกือบหมด ทำงานสบายๆดีกว่า แกล้งโง่ หัวหน้าก็จะไปใช้อีกคนทำ หัวหน้าด่าก็ไม่สน หรือต่อให้เงินเดิอนปรับน้อ
สมาชิกหมายเลข 3988849
ทำงานมา 5 ปี ไม่มีการผลักดันอะไรเลย
ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง อยู่ตำแหน่งระดับล่างสุดมา 5 ปี ทำงานแบบไม่ได้พูดอะไร อยากจะมีความก้าวหน้าในที่ทำงาน บางทีก็ท้อนะ เสนองาน แนะแนวทางอะไรสักอย่าง หัวหน้าไม
สมาชิกหมายเลข 4496852
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
พี่ที่ทำงานชอบยืมรถ
เพิ่งเริ่มทำงานได้ไม่ถึงเดือนค่ะ ในออฟฟิศมีกันแค่สองคน เป็นออฟฟิศไว้รับพัสดุส่งออกนอกประเทศ แต่มีบริการไปรับพัสดุของลูกค้าถึงที่ เพราะราคาส่งค่อนข้างสูง ช่วงแรก
สมาชิกหมายเลข 6766156
เคยเจอเพื่อนร่วมงานพี่ที่ทำงานแบบนี้ไหม
ก็คือ เมื่อวาน ผมเป็นคนล้างจานในครัว หรือสจ็วตในครัว ผมเข้ากะบ่าย2เลิกงาน5ทุ่ม พี่ในตำแหน่ง เข้ากะเช้า 10.30 เลิกงาน19.30น. ซึ่งเหตุการณ์ที่เจอจะเป็นแบบนี้ มีกร
สมาชิกหมายเลข 9180785
ทำไงกับ พนักงานใหม่ สามคนนี้ดี
ทาง hr เลือกคนมาสามคน เด็กจบใหม่ ล้วนๆ แทน คนที่ลาออกไป ในตำแหน่ง Reception , Admin และ ฝ่ายขาย ทั้งสามคน จบมาประสบการณ์ 1 ปี เท่ากัน ต่าง มหาลัย เอกชน รัฐ มากั
สมาชิกหมายเลข 9304757
" รายได้ ต่อเดือน สูง " คือ ต้องเท่าไรขึ้นไปหรอคะ
" รายได้ ต่อเดือน สูง " ของมนุษย์เงินเดือน คือ ต้องเท่าไรขึ้นไปหรอคะ ? สำหรับ มุมมองเรา คือ รายได้ 70,000 บาทขึ้นไป ต่อเดือน ขอความกรุณา ไม่มีการประชด
สมาชิกหมายเลข 8564134
คิดอย่างไรกับระบบราชการไทย
ชีวิตเหมือนไม่ทางเลือก จำเป็นต้องหางานในระบบราชการ เพราะเเถวบ้านเเทบไม่มีบริษัทอกชนมาเปิด (คิดว่าเป็นงานที่ดีที่สุด ในตัวเลือกเท่าที่มี เพราได้วันหยุด เเละเงินเ
สมาชิกหมายเลข 1553286
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานข้าราชการ ถ้าไม่ทำผิดร้ายแรง มีไล่ออกไหมครับ
แต่มีเพื่อน คนรู้จักทำงานเป็นข้าราชการ ชอบบ่นให้ฟัง
ว่ามีคนที่สอบได้ (ฝากเข้า) ไม่ยอมทำงาน หรือจริงๆ ทำ แต่ไม่ได้งาน
สุดท้ายกลายเป็นว่า คนทำงานเป็น ก็เลยทำตามเองทั้งหมด
คนเก่งอยู่ไม่ได้ ส่วนพวกที่ทำงานไม่เป็นก็สบายตัวไป
ถ้าเป็นบริษัทเอกชนคงโดนไล่ออกไปแล้ว
แล้วระบบราชการมีระบบจัดการกับคนพวกนี้ยังไงครับ
ถ้าเขาไม่ได้ทำผิดร้ายแรง