HR ฝึกงานที่โรงเรียนได้ไหม

กำลังหาที่ฝึกงานวิศวะเครื่องกลครับ อยากฝึกงานแบบที่ได้ทำงานจริง ระยะเวลาฝึกงาน 1 เมษายน ถึง 30 มิถุนายน 2569 ( 3เดือน ) อยากได้ที่ที่ให้ประสบการณ์จริง ได้ลงหน้างาน เลยอยากขอคำแนะนำจากรุ่นพี่หรือคนทำง

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

ได้สมัครงานที่บริษัทแบรนด์ขนมชื่อดังแห่งหนึ่งในตำแหน่งพนักงานขาย..แต่ด้วยอายุในตอนนี้48ปีแล้วกับกาสมัครงาน..และอยู่ๆก็มีทางฝ่ายhr.จากแบรนด์ดังกล่าวได้โทรมาสอบถามเพื่อนัดสัมภาษณ์..ในสายโทรศัพท์เราเองก็

กระผมเป็นนิสิต มหาวิทยาลัยบูรพา จ.ชลบุรี ครับ เรียนด้านจิตวิทยา (อุตสาหกรรมและองค์การ) ทางภาควิชาจะให้ออกฝึกภาคปฏิบัติในฝ่าย HR ช่วง มี.ค.-พ.ค 57 นี้ครับ แต่กระผม และเพื่อนๆ อีกส่วนหนึ่งยังไม่ได้สถาน

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

อยากทราบว่าคิดเห็นอย่างไรกับปริมาณงานเหมะสมกับรายได้ที่ได้รับ หรือไม่ว่าเงินเดือนเท่าไหร่เป็นลูกจ้างเค้าจะสั่งให้ทำอะไรเพิ่มก็ต้องทำ

ตอนนี้เป็นนักศึกษาปี 3 Econ กำลังจะจบการศึกษาในอีกไม่นานมาก อยากหาลู่ทางให้ตัวเองแต่ไม่รู้ จะเริ่มต้นยังไงดี อยากสอบถามพี่ ๆ ที่มีประสบการณ์ด้าน HR ช่วยชี้แนะ แนะนำแนวทางให้หน่อยครับ 🥺 ขอบพระคุณล่วงห

สวัสดีค่ะ เราเป็นฝ่ายบุคคลสถานประกอบดารแห่งหนึ่ง เนื่องจากมีการร้องเรียนของนักศึกษาฝึกงานที่เรารับมาฝึกงานอยู่ว่า ถูกครูฝึก(พนักงานที่ทำหน้าที่สอนงาน) ลงโทษด้วยการหยิกแขน. และใช้ไม้ตี (มีรอยนิดหน่อย)

ตอนนี้อยู่ปี3กำลังจะไปฝึกงาน2เดือนเลย สนใจที่จะฝึกฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกฟภ อยากทราบว่างานเป็นแบบไหน แล้วมีเบี้ยเลี้ยงมั้ย ปล.เป็นเด็กต่างจังหวัด🥺 เลยอยากทราบเพื่อที่จะได้วางแผนถูกค่ะ

ในบริษัทของแต่ละคน มีคนที่ไม่ปกติทำงานอยู่ไหม แล้ว HR จัดการยังไง เช่นบริษัทเรา คนกวาดขยะ พูดคนเดียว ยืนด่าคนเดียว , พนักงาน เดินมาบ่นว่ามีคนลอบฆ่าจะทำยังไง หรือหนักสุดที่เจอคือใส่หมวกกันน็อคมานั่งที