ทนอีกนิดหรืออย่างนี้ต้องลาออก?

ดิฉันสมัครงานบริษัทแห่งนึง โดยขณะเดียวกันก่อนหน้านั้นก้อได้แจ้งว่างงานไว้บริษัทนี้เปิดรับดิฉันเข้าทำงานแต่แจ้งว่าทดลองงาน3เดือนระหว่างนี้จะไม่แจ้งเข้าประกันสังคมให้ดิฉันก้อตกลงทำเพราะเหนว่าได้ค่าชดเชย

สวัสดีครับ พอดีเรื่องของเรื่อง ผมจะลาออกจากงาน เพราะว่าทนแรงกดดันไม่ไหว นายจ้างไม่ยอมหาพนักงานมาทดแทนคนที่หายไป ทำให้เหลือผมอยู่ในแผนกคนเดียว รายละเอียดตามในลิ้งนี้ครับ http://pantip.com/topic/3007443

คือตอนนี้เราทำงาน บัญชีค่ะ อยู่ในช่วงทดลองงาน แล้วนายจ้างคุยกับเราว่า ช่วงทดลองงานจะให้วันละ 400 บาท แต่พอทำจริงๆเราได้แค่325บาท ตอนแรกก็เอะใจว่าทำไมได้แค่นี้ทั้งๆที่คุยกันแล้วว่าจะให้วันละ400 เราเลยค

ขออนุญาตสอบถามผู้รู้นะคะ ในช่วงทดลองงานน้องสาวได้แจ้งลาออกทาง email ในวันที่ 8 กค เนื่องจากถูกหัวหน้างานข่มขู่ บังคับให้ทำงานนอกเวลางาน (หลัง 4 ทุ่ม) หากไม่ทำจะไม่ให้ผ่านโปร นายจ้างปฏิิสธไม่ร้ับทราบ

ขอบคุณค่ะ ตอนนี้ใจเย็นลงแล้ว คิดว่าจะออกตามกำหนดการเดิมจะได้ไม่มีปัญหาค่ะ

ถ้าเราลาออกเองตอน 06/04/64 แล้ว ขึ้นทะเบียนว่างงานได้รับเงินชดเชยสองงวด ต่อมาเราได้ไปทดลองงานที่ใหม่ตอน  วันที่26-27/04/64 ได้สองวัน(นายจ้างที่ใหม่เอาชื่อเข้าประกันสังคมวันที่01/05

บอกก่อนว่าเราเป็นลูกจ้างตำแหน่ง HR ทำมาได้หลายปี จากประสบการณ์ รู้สึกว่าทุกครั้ง ที่ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ข้อเสียจะเกิดขึ้นตามนี้ 1. ค่าครองชีพแพงขึ้น 2. คนตัดสินใจ ซื้ออะไรยากขึ้น เช่น เมื่อก่อน อะไรก็