ทำไงดีกับลูกน้องลางานบ่อย มือใหม่หัดมีลูกน้อง

เราเป็นร้านเล็กๆ พึ่งหัดมีลูกน้องเลยจ้าา รับมาคนแรก ค่อนข้างเกี่ยงงาน งานอะไรก็ต้องบอกตลอด พอใช้อย่างนึง ก็อ้างทำอันนุ่น อันนี้อยู่ครับ นุ่นนี่นั่น ทำงานผิดพลาดบ่อย ลูกค้าด่ากันเยอะ ทำร้านเสียหายรับผิดชอบเป็นเงินให้ลูกค้าไม่รู้เท่าไร เพราะติดโทรศัพท์รีบทำงานไปเล่นโทรศัพท์  จนครบ4เดือนเราก็เลยจ้างออก (ให้เงินไปหางานทำ) แล้ว แจ้งว่าไม่ผ่านโปร   
    พอรับคนใหม่เข้ามา คนนี้ขยันเลยช่วยทำงานทุกอย่างเลย ไม่เกี่ยงงาน รู้จักไถ่ถาม หาความรู้อยู่เสมอ แต่มาทำงานได้เดือนนึง หยุดไปแล้ว 6วันไม่รวมวันหยุดประจำสัปดาห์   สารพัดปัญหา เด่วญาติป่วย พี่ไม่สบาย นุ่นนี่นั่น รู้สึกท้อแท้กับการมีลูกน้องจัง รู้สึกเหนื่อยปกติแล้วผู้ประกอบการแก้ปัญหายังไงกันกับเรื่องลูกน้อง  จะไม่ให้มีลูกน้องเลยงานมันก็หลุดทำไม่ทัน
    มีอีกคนก็ให้ทำงานที่บ้าน ทั้งเบิกเงินทั้งยืมเงินสารพัดงงใจ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
ไม่แต่ใจว่าลักษณะงานเป็นยังไงนะคะ ลองทำเป็นจ้างรายวันได้ไหมคะ มาทำก็ได้เงิน ไม่มาก็ไม่จ่าย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่