เหตุผลใดบ้างที่อาจทำให้คุณต้องตัดสินใจลาออกจากงาน

คือผมเป็นพนักงานใหม่ ผมได้เริ่มทำงานวันที่27กันยายนเงินเดือนออกทุกวันที่30ของทุกเดือน ผมทำงานมา5วันติดแต่พอถึงวันเงินเดือรออก ผมไม่ได้รับเงินเพราะหัวหน้าให้เหตุผลว่าผมเข้าทำงานหลังตัดยอดเงินเดือนผมเลย

ได้ทำงานให้บริษัทหนึ่ง ค่าแรงมาณ 10,000 บาทอายุงานประมาณ4ปี และได้ออกจากงาน ทางบริษัทแจ้งลาออกเรียบร้อยแล้ว และได้เริ่มทำงานที่ใหม่ ทำงานได้5วัน และได้ลาออกจากงาน เราแจ้งรายงานตัวว่างงานไป ทางประกันสั

ทำงานยังไม่ผ่านโปร ลางานด้วยเหตุผลอะไรกันบ้าง นานสุดกี่วัน แชร์ความเห็นกันหน่อย ถ้ามีเหตุจำเป็นจริงๆ (ยกเว้นลารับปริญญา) จะมีเอฟเฟคอะไรมั้ยคะ ปล.แท็กมหาวิทยาลัยเพราะ เป็นช่วงวัยที่น่าจะผ่านเหตุการณ

ร้านมี service charge ทางร้านบอกจะให้พนักงานเราทำงานได้เงินจากตรงนี้แค่2เดือน เขาติดเรา7เดือน บอกให้เรารออย่างเดียวบอกจะให้วันนั้นก็เลื่อนไปเรื่อยๆไม่มีคำตอบใดๆ เราสามารถดำเนินการเรื่องนี้อะไรได้บ้างเ

เราลาออกจากงานกระทันหันในวันที่28กรกฎาคมค่ะหัวหน้ารับรู้แล้วพอถึงวันจ่ายเงินเดือนวันที่25ไม่มีเงินเข้าค่ะแต่หัวหน้าติดต่อมาว่าต้องไปรับเงินที่สำนักงานใหญ่ในวันที่1-4สิงหาคมแต่เราไม่สามารถไปรับได้ค่ะเพ

ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข

คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา