เจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้ จัดการความรู้สึกยังไงดี?

สวัสดีครับผม คือตอนนี้ผมมีเหตุการณ์จะมาเล่าให้ฟัง คือแฟนผมตอนนี้ที่บ้านของเค้าสูญเสียคนที่รักไปคือ แม่ของเค้า แล้วตอนนี้ หัวหน้าที่ทำงานเค้าเป็น คริสเตียน แต่ผมเป็นคาทอลิค อยู่แล้วครับ แต่เค้าโดน ดึงเ

ตามหัวข้อกระทู้นั้นแหละค่ะ เราเป็นลูกคนกลางที่ต้องแบกรับอะไรที่มากมายทั้งๆที่มันไม่ควรจะได้รับ ไม่มีแม้เเต่คำชม ไม่ไมีแม้แต่ความห่วงใย มีแต่ความหวังความกดดันที่เราต้องรับมา หลายครั้งที่นั่งร้องไห้ปลอ

แผนกงานเรารับ พนง.ใหม่เข้ามาทำงาน เป็นผู้ชาย หัวหน้ามอบหมายรุ่นพี่ผู้หญิงที่ทำงานทีมเดียวกับ พนง.ใหม่ เป็นคนสอนงาน พอผ่านไปครึ่งเดือน ทั้งคนสอนงานและหัวหน้าก็บ่นให้เราฟังถึงเรื่องปัญหาพฤติกรรมการทำงาน

พน.เป็นวันสุดท้ายที่จะได้เจอเเฟนเราเเล้ว เเฟนเราบอกกับเราว่ายังรักเเต่ไม่อยากมานั่งเเคร์ใคร เพราะว่าเราห่างกัน เราอยากจะรู้ว่าทำยังไงเราถึงจะลืมเค้าได้ ทั้งๆที่วันพน.เป็นวันสุดท้ายจ นอนร้องไห้มาตลอดสา

เรื่องมันมีอยู่ว่า  ส่วนตัวทำงานในร้านความงามแห่งหนึ่ง (ร้านทำเล็บ)  เป็นร้านเล็กๆที่มีพนักงานทำผมหนึ่งคนและแอดมินพ่วงฝ่ายบัญชีคนหนึ่ง (ก็คือจขกท เอง) เนื่องจากร้านมีลูกค้าเป็นชาวต่างชาติส่ว

พอดีว่าเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา ที่แผนกผมมี พนง.เข้ามาใหม่คนนึงเป็นผู้ชาย ซึ่งก็ดูธรรมดาๆไม่ได้เด่นอะไรมาก ซึ่งผมเองก็ได้รับมอบหมายหน้าที่จากหัวหน้าแผนกในการเทรน พนง.ใหม่คนนี้ แต่ผมกลับสังเกตเห็นพฤติกรรม

หัวหน้าบอกว่าเราคนน้อย มีแค่4-5ในร้านให้คุยกัน ทุกคนรับทราบ แต่กลับไม่มีใครพูดใครบอกอะไรเราเลยเวลาทำงาน พอถามก็จะทำเหมือนหงุดหงิด เหมือนเราโง่ไร้สมองนักหนา แต่พอเราบอกกลับเถียงว่ารู้อยู่ไม่ต้องพูด แต

ที่ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมา อยากสอบถามเเละพูดคุยว่า เราควรจะสอนเขายังไงดี เรื่องมีอยู่ว่า หัวหน้าผม ดึง เด็กเก่า จากที่ทำงานเก่ามา อายุ31 ปี เป็นเพื่อนสาว เเต่ ตอนนี้เข้า เดือน2ของเขาเเล้ว เเต่ผมยังมองว่า

เข้ามามีสอนงานอย่างดี แต่พอติดผู้ใหญ่เข้า เลยต้องเตรียมงานพรีเซ้น มีหัวหน้าใหญ่สั่งงาน มีหัวหน้างานรับคำสั่ง (แต่มีหัวหน้างานถึง 2 คน ) มีพี่พนง. 2 คน และ ผม  พอถึงเวลาลงมือ หัวหน้างานคนนึงหายตัว

ผมเป็นนักศึกษาฝึกงานในโรงแรมแห่งนึงในส่วนของ F&B(ครัว) 3 เดือนผมฝึกมาได้ 3 อาทิตย์แล้วเรื่องงานผมไม่มีปัญหากับงานหรือระบบงานนะครับงานหนักจริงๆเพราะได้ทำเหมือนพนักงานจริงๆเลยพี่เค้าทำอะไรเราทำเหมือ