เข้าทำงาน

เริ่มงานใหม่ได้ 1 วันวันต่อมาคือปวดท้องหนักมาก ท้องเสียปวดบิด เดินไม่ไหวเลยโทรไปลา HR วันต่อมาก็ไปทำงานปกติผู้บริหารเเจ้งให้ HR ให้เราพ้นตำแหน่งงาน เหตผลคือ ไม่มีใบรับรองแพทย์ ซึ่งปกติ การยื่นใบรับรองแพทย์ต้อง 3 วันขึ้นไปใช่ไหมคะ คือโดยส่วนใหญ่คนทั่วไปไม่มีใครเขาขาด หรือ ลางานแน่นอนค่ะเพราะรู้ตัวว่าพึ่งมาเริ่มงาน แต่เขาไม่ถาม ความจำเป็น บอกแค่ว่า ไม่สมควรลาเพราะเริ่มงานใหม่ คำถามคือเราทำอะไรได้บ้างคะ สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหม แต่ไม่ได้แจ้งเพื่ออยากเข้าไปทำงานนะคะ เราแค่รุ่สึกเกียจ พวกแบบนี้