หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หน้าที่สอนงานเด็กใหม่คือหน้าที่ของคนที่กำลังจะลาออกจริงเหรอ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
เรากำลังจะลาออกแต่มีเวลาสอนงานแค่2อาทิตย์เพราะHRเพิ่งหาคนได้ หัวหน้างานบอกว่าต้องสอนให้คนใหม่รู้ทุกอย่างให้ได้ เราก็แอบกังวลไม่อยากทิ้งภาระให้คนใหม่ แต่คงแค่ไหนแค่นั้น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คือโดนเรียกเข้าบริษัทเพราะมีปากเสียงกับหัวหน้างานนิดหน่อย เราไม่ไปได้ไหม
หมายถึงถ้าเค้าอยากคุยอยากเคลียร์ก็ให้เค้ามาหาเราเอง หรือวิดิโอคอลออนไลน์ไป อยากรู้บริษัทมันจะทำอะไรเราได้ไหม
วันนี้ปีที่แล้ว
สอบถามเรื่องการย้ายร้านพนักงานทวิภาคีเซเว่น โดยไม่สมัครใจ แบบนี้ถูกต้องหรือไม่
ขอสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ด้านระเบียบ CPALL หน่อยครับ กรณีของผมคือ เป็นพนักงานทวิภาคีของเซเว่น ตอนนี้อยู่ปี3 อยู่ร้านหนึ่งตามระบบปกติมาตลอดตั้งแต่ปี1 แต่ไม่นานมานี้ มีเซเว่นตั้งใหม่และห
สมาชิกหมายเลข 9214640
แจ้งพนักงานไม่ผ่านทดลองงาน เป็นหน้าที่ของต้นสังกัด หรือ HR
คือกำลังงงว่า คนที่ต้องเรียกและแจ้งพนักงานว่า ไม่ผ่านการทดลองงาน ควรเป็น HR. หรือต้นสังกัดของพนักงานคนนั้นกันแน่
สมาชิกหมายเลข 3341474
ถามคนที่กำลังหางานหรือเพิ่งได้งาน1-2ปีนี้
อยากทราบว่าคนที่เพิ่งเรียนจบปริญญาตรี และหางานทำ เวลาที่ใช้ในการหางานทำมีผลกับ HR ไหมครับ เช่นว่าหลังจากเรียนจบแล้วใช้เวลาไปเรื่อยๆในการหางาน มันมีผลหรือทาง hr เขาสัมภาษณ์ถามไหมครับว่าทำไม ถ้ามีผล หล
สมาชิกหมายเลข 6227901
HR ขอให้ทำรายงานคุ่มือปฎิบัติงานก่อนถึงจะผ่าน probation เพื่อเข้าระบบ ISO มีจริงหรือ??
เรื่องมีอยู่ว่า ดิฉันทำงานที่บริษัทมหาชนแห่งหนึ่งนะคะ มีการเซ็นสัญญาจ้างก่อนเข้าทำงานไว้ว่าถ้าผ่านทดลองงาน 100 วันแล้ว จะปรับเงินเดือนให้ดิแันเป้นจำนวนเงิน.......บาท แต่พอดิแันครบกำหนด ผ่านมา 120 วันแ
Love I
ฝึกงาน มิซซูบิชิ HR
สอบถามพี่ๆที่ฝึกงาน มิซซูบิชิ ตำแหน่ง hr หน่อยค่ะทั้งที่ชลบุรีและระยอง ตอนสัมมีสัมเป็นอิ้งมั้ยคะหรือไทย ยากมั้ย ที่ทำงานเป็นยังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 7732370
อวสานงานเลี้ยงสิ้นปี? พนักงานไม่อิน 90% ชี้ เหมือนบังคับให้ “สนุกตามหน้าที่” อยากได้โบนัส เงินสด หรือวันหยุดเพิ่มมากกว่า
ใกล้เข้ามาทุกขณะแล้ว งานเลี้ยงปลายปีของออฟฟิศเคยเป็นภาพจำของความสุขส่งท้ายปี บรรยากาศเต็มไปด้วยความสนุก อาหารบุฟเฟต์ ไฟสลัว บนเวทีมีดนตรีสด หรือดีเจเปิดเพลงฮิตดังไปทั่วฟลอร์ พนักงานใส่ชุดที่ดูดีที่
สมาชิกหมายเลข 2933266
ฝึกงานโรงบาลอยากย้ายแผนกทำได้ไหม
สมัครงานที่โรงบาล เราได้ตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้ ทำได้สามวัน แต่ความรู้สึกแย่มากมากๆแบบมาก พี่คนที่สอนเขาเอาแต่พุดๆ แต่ไม่ได้ให้เราหยิบจับอะไร สอนๆพุดๆแล้วก้ไป พอทำผิด ดึงหน้าชักสีหน้าใส่ ใก้เราปฎิบัต
สมาชิกหมายเลข 8203420
HR ขอสำเนาสลิปเงินเดือนที่ทำงานเก่าตอนสัมภาษณ์
สวัสดีค่ะ สอบถามทุกๆท่านหน่อยค่ะ ว่าเดี๋ยวนี้ HR ขอสำเนาสลิปเงินเดือนตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์เลยหรือคะ พอดีว่าไม่เคยเจอมาก่อน หากใครทราบ รบกวนมาตอบได้เลยนะคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6162842
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ มี HR ทักมาขอให้ไปสัมภาษณ์ตอนแรกคิดว่าจะลองไปคุยดูเฉยๆ ว่าเป็นงานแบบไหน เพราะงานเราค่อนข้างเฉพาะทาง คุยกับหัวหน้าทีมและผู้บริหาร 2 รอบ แล้ว HR โทรมาตอนเย็นวันนั้นบอกว่าผ่านรั
สมาชิกหมายเลข 9206623
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หน้าที่สอนงานเด็กใหม่คือหน้าที่ของคนที่กำลังจะลาออกจริงเหรอ