หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องวันหยุดของเซเว่น
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
ค่าตอบแทน (Compensation)
ปกติทำงานเซเว้ต มันจะมีวันหยุดให้ 1 วัน อันนี้ไม่มีคนพูดถึงวันหยุดเราเขาให้เราไปทำงาน แต่แต่ได้ค่าแรงปกติไม่ได้ 2 แรงโอเหมือนวันธรรมดา วันหยุดให้ไปทำงานตั้งแต่โอทีอย่างเดียวเนี่ยนะ มันใช่หรออยากถามเพื่อนๆหน่อยคับความรู้หน่อย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ค่าแรงเซเว่น
อยากทราบค่าแรงของเซเว่น/ค่าล่วงเวลา/โอที/เวลาทำงานกี่ชั่วโมง
สมาชิกหมายเลข 6827093
ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ
อยากทราบว่าการขึ้นค่าแรงความรับผิดชอบไปอยู่ที่นายจ้างหรือภาครัฐกันแน่ ?
สมาชิกหมายเลข 5080752
การจ่ายค่าแรงขาด
บริษัทจ่ายค่าแรงไม่ถูกต้องสามารถฟ้องได้ไหมครับ ถ้าฟ้องได้สามารถฟ้องได้ทางไหน
สมาชิกหมายเลข 7390334
เซเว่นรับทำงาน5วันแล้วไล่ออก แบบนี้ก็ได้หรอครับ
เรื่องมีอยู่ว่าผมไปสมัครงานเซเว่นที่หนึ่งก็รับทำงานผมก็ทำงานปกติซึ่งผมทำไป5วันวันถัดมาหยุดแล้วตอนเย็นเวลา17:59ในวันหยุดนั้นผู้จัดการโทรมาบอกว่าเจ้าของร้านไม่ให้ทำแล้วเพราะกลัวว่าจะเป็นอะไรเพราะผมเป็นเ
สมาชิกหมายเลข 6913572
ขาดงาน 2ครั้ง
ไม่รู้ว่าจะป่วย เลยไม่ได้ขอเบอร์หัวหน้างานไว้ ไม่พอโรงงานมีแต่พม่า กลัวเขาว่าป่วยแล้วมาทำงานไม่ได้หรอขนาดพม่ายังทำได้เลย แบบนี้จะโดนไล่ออกไปหม
สมาชิกหมายเลข 6209688
ดองกะผิดกฎหมายมั้ย
สอบถามผู้รู้ค่ะตามหัวเรื่องเลย คือโรงงานที่เราอยู่เป็นระบบ2กะค่ะ กะเช้าเข้า 8:00 เลิก 17:00 ส่วนกะดึก เข้า 17:00 ถ้าไม่มีโอทีจะเลิกเที่ยงคืน(จขกท. ทำกะกลางคืน) แต่จากการเข้าทำงานมา4เดือนเต็มคือมีโอทุก
สมาชิกหมายเลข 6322462
เตือน!!! ใครจะทำงานกับ CJ ต้องคิดดีๆ
ตามหัวข้อเลย ไม่มี OT แล้วยังไม่มี 2 แรงอีก คนทำงานหาเช้ากินค่ำเจอแบบนี้พอเลยใช้แรงงานฉ่ำ รอดูกันต่อไปว่าจะออกกฎอะไรมาอีก เหอะๆ แอบคิดอยู่นะว่าแรกๆก็คงดึงคนดึงพนักงานมาทำงานให้ดันให้เปิดร้านเยอะๆ แบบ
สมาชิกหมายเลข 3494087
ออกจากงานโดนไม่ได้บอกนายจ้างมีสิทธิ์จ่ายค่าแรงหรือโพสว่าเราไหมค่ะ
สอบถามหน่อยคับ พอดีผมออกจากงานไม่ได้บอกแต่ทักไปแจ้งที่หลังว่าขอลาออก เหตุที่ออกมีปัญหาส่วนตัว พอถึงวันจ่ายเงินแต่ไม่ได้รับค่าแรง พอเราทักไปสอบถาม นายจ้างกับโพสว่าเรา แบบนี้เราทำอะไรได้บ้างคับ
สมาชิกหมายเลข 8671325
แรงงานไดกิ้น
เห็นข่าวแรงงานกำลังเจรจากับบริษัท แต่ไม่เข้าใจว่าคนบางคนจะด่าแรงงานทำไม เค้าก็เจรจากันตามกฏหมาย หรือด่าแรงงานเพื่อให้ตัวเองรู้สึกว่าสูงกว่า ไม่เข้าใจ
สมาชิกหมายเลข 8047769
เรื่องเล่าจากเด็กเสิร์ฟ
คือเรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานเสิร์ฟอยู่ร้านเหล้า ร้านอาหารแห่งนึงในอุดร ร้านดูดีเลยฐานลูกค้าเยอะทุกวัน หน้าที่ก็ทำแบบทั่วไป แต่ก็จะมีวานให้ไปเอานั้น ซื้อนี้ข้างนอกบ้าง เริ่มงาน16.00-00.00 ตามเวลาร้านกำห
สมาชิกหมายเลข 9227602
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
ค่าตอบแทน (Compensation)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องวันหยุดของเซเว่น